Especialista en Patrimonio Cultural

En el marco de su misión institucional, en forma periódica, UNOPS conforma equipos de trabajo multidisciplinarios para apoyar a sus asociados en el diseño, la ejecución y la supervisión de proyectos de infraestructura.

El presente llamado se realiza para identificar a un/a Especialista en Evaluación Cultural de Proyectos de Infraestructura con Experiencia en Proyectos Vinculados a Pueblos Originarios.

Con el fin de dar servicio al proyecto de Asistencia Técnica al Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos a través del Fondo Nacional de Fomento al Turismo (FONATUR) para la ejecución de la fase 1 del proyecto denominado “Tren Maya”.

El proyecto Tren Maya surge como una alternativa para impulsar el crecimiento socio económico y promover la integración y conectividad para el desarrollo sustentable de diversas regiones del país. Este nuevo servicio de transporte ferroviario conectará las principales ciudades y zonas turísticas de la península de Yucatán y el sureste del país y prestará el servicio público ferroviario de pasajeros (locales y turistas) y el servicio público ferroviario de carga.

UNOPS se encuentra buscando profesionales locales (nacionales o residentes Mexicanos/as) o internacionales que puedan radicarse en Ciudad de México, México. El tipo de contrato (local o internacional) dependerá del perfil del candidato/a seleccionado/a.

Las principales funciones que cumplirá el/la especialista se relacionan con los servicios que presta UNOPS en el área de infraestructura de transportes y gestión de proyectos, los cuales pueden incluir las siguientes actividades:

• Recopilar y sistematizar el marco legal e institucional vigente, incluyendo normas locales e internacionales, respecto al patrimonio cultural dentro del área de influencia directa del proyecto.

• Identificar, recopilar, y evaluar antecedentes locales y comparados de protección del patrimonio cultural en casos análogos, para lo cual revisará y sistematizará publicaciones, referencias y mejores prácticas disponibles.

• Formular un inventario de patrimonio cultural ubicado dentro del área de influencia del proyecto, procurando realizar una ponderación de su valor en base a estudios, documentación, e información preexistentes.

• Formular recomendaciones para la mejor gestión de la estrategia de protección patrimonial en base a los hallazgos del estudio y buenas prácticas en la materia.

• Realizar la revisión, validación y certificación de los términos de referencia de las contrataciones de los estudios vinculados al área patrimonial y cultural del proyecto.

• Elaborar la propuesta de recomendaciones para la elaboración de los estudios vinculados al área patrimonial y cultural del proyecto.

• Elaborar el documento intermedio de revisión de los Estudios vinculados al área patrimonial y cultural del proyecto.

• Elaborar el documento final de revisión de los Estudios vinculados al área patrimonial y cultural del proyecto.

• Título universitario superior (maestría) de preferencia en Arquitectura, Planeación Urbana, ciencias sociales u otras ciencias afines a las funciones descritas en la sección 3.
• Título universitario (equivalente a un Bachelor’s degree) de preferencia en la áreas antes descritas con dos años adicionales de experiencia relevante será aceptado en lugar de maestría.

• Aportar estudios de especialización en Patrimonio Cultural.
  
  

• Mínimo cinco (5) años de experiencia (o más, según título académico) en proyectos relacionados con la gestión de patrimonio cultural.

• Experiencia en organismos internacionales.
• Experiencia en el sector de Gestión Patrimonial de proyectos de infraestructura.

• Dominio del idioma español
• Se considera un plus nivel intermedio / avanzado de inglés

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.