Chargé (e) d'Appui au projet, Poste réservé uniquement aux ressortissants de la RDC

Dans le cadre des engagements de la République Démocratique du Congo dans le processus REDD+, il est prévu la mise en œuvre d’interventions dans le domaine de la planification familiale (PF) qui contribueront à l’atteinte des résultats du Plan d’Investissement REDD+ et participeront à l’accomplissement des engagements pris par la RDC dans la lettre d’intention signée avec l'Initiative pour les forêts de l'Afrique Centrale.

Dans cette perspective, l’UNOPS a été sollicité pour devenir l’Agent Fiduciaire du “Programme de Mise à l’Échelle de la Planification Familiale (PF) en République Démocratique du Congo”  en partenariat avec Tulane University (Tulane), DKT International (DKT) et Marie Stopes International (MSI) a le plaisir de soumettre cette proposition de mise en œuvre du “Programme de Mise à l’Échelle de la Planification Familiale (PF) en République Démocratique du Congo” (“PROMIS-PF”).

Le bureau de l’UNOPS en République Démocratique du Congo couvre 11 pays dont La République Démocratique du Congo, La République Centrafricaine, la République du Congo, le Burundi, l’Angola, le Cameroun, le Rwanda, le Gabon, les Iles Comores, la Guinée Equatoriale et Madagascar.

Le bureau travaille constamment à étendre ses activités afin d’appuyer ses partenaires dans la mise en œuvre de leurs programmes et projets de développement. Basé en RDC depuis 1999, le bureau a diversifié et renforcé ses domaines d’expertise, contribuant ainsi activement aux efforts de développement durable menés sur le terrain. Il possède une vaste expertise qui couvre la réhabilitation et la construction d’infrastructures de base (services sociaux et administratifs), de routes et de ponts, ainsi que l’achat de biens et de services, en plus de proposer des services de gestion et de soutien de projets.

Sous la supervision du.de la Fund Manager, le.la Chargé.e d’appui au projet aura les attributions suivantes

• Maintenir les dossiers du projet, notamment les rapports de projet internes et externes
• Informer le.la Fund Manager de tout écart par rapport au plan
• Relever et gérer les risques en collaboration avec le Fund Manager

• Tenir à jour et classer tous les documents financiers du projet à des fins de vérification et d’examen
• Assurer la saisie exacte des données dans le progiciel de gestion intégrée de l’UNOPS
• Assurer le suivi des dépenses et du budget du projet ainsi que de l’ensemble des procédures administratives conformément au plan de travail
• Traiter les paiements directs et les demandes de paiement anticipé, et préparer les révisions budgétaires du projet
• Élaborer les rapports financiers en adoptant des contrôles financiers et des modèles de rapport conformes aux exigences de l’UNOPS
• Soutenir le Fund Manager en assurant le suivi des budgets et de la trésorerie, et rendre compte des obligations relatives aux dépenses afin d’assurer le respect du calendrier
• Analyser les rapports financiers des 3 partenaires de mise en œuvre, leur état des dépenses et initier les décaissements
• Avertir le.la Fund Manager de tout déficit financier ou de dépenses excessives
• Proposer des révisions budgétaires et prendre les mesures correctives nécessaires

• Participer activement à la préparation de rapports et de documents de projet en assistant le.la  Fund Manager
• Tenir à jour et classer les documents du projet et les autres documents de soutien
• Gérer les dossiers suivants: registre d’assurance de la qualité, registre de configuration et tous les autres registres et dossiers indiqués par le.la  Fund Manager
• Soutenir le.la  Fund Manager en assurant la gestion des éléments suivants : i. Dossier électronique; ii. Documents se rapportant aux achats, aux ressources humaines et aux finances, conformément aux exigences de la directive organisationnelle no 12.
• Gérer la compilation, la consolidation et l’analyse des données utiles à la mission
• Assister le.la  Fund Manager dans la préparation des rapports d’achèvement du projet et assurer le respect des obligations contractuelles

D.     La coordination et la gestion des parties prenantes et des communications

• Assister le Fund Manager dans la coordination et la gestion des communications
• Entretenir des relations solides avec les organisations non gouvernementales (ONG) internationales partenaires de mise en œuvre, et avec le secrétariat du FONARED afin de faciliter la mise en œuvre des activités et d’améliorer la qualité et la pertinence des données et analyses
• Selon les besoins, participer à des rencontres avec les ONG et autres parties prenantes

• Avoir un diplôme de Licence ou un Bachelor en Gestion publique, administration publique, finances, économie, relations internationales ou autre discipline pertinente est exigé;
• Avoir une maitrise en Gestion publique, administration publique, finances, économie, relations internationales ou autre discipline pertinente est un atout.

• Avoir au moins deux (2) années d’expérience professionnelle dans la gestion de projet axée sur le suivi, la gestion financière et  budgétaire, le reporting et la coordination exigés.
• L'expérience et la connaissance démontrée des règles et des procédures de l'ONU en matière d'approvisionnement, des finances, de la gestion des ressources humaines et de règles et règlements administratifs seraient un atout
• Une expérience en gestion de Fonds ou de contribution financière serait un atout

• Parfaite maîtrise du Français est exigée
• Connaissance de l’Anglais est souhaitable

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.