Sous la
supervision directe du Chef de Projet Renforcement des Capacités ...
Sous la
supervision directe du Chef de Projet Renforcement des Capacités du Programme
UNMAS Mali, et en coordination avec le responsable du pôle Explosive Ordnance
Disposal (EOD) et Counter Improvised Explosive Devices (C-IED), le Conseiller Technique fournit un appui-conseil
et une assistance technique pour l’opérationnalisation du Centre National de Formation
Continue EOD/CIED de l’Armée Malienne, et assure le suivi du bon fonctionnement
du Centre National de Coordination des Opérations EOD/CIED. Sur instructions, le
conseiller technique peut être amené à représenter le pôle EOD/CIED en
l’absence du responsable du pôle.
Obligations / Responsabilités :
Ses obligations et responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées aux points mentionnés ci-dessous :
1. Apporter un appui-conseil sur la gestion des personnels du Centre National de
Formation Continue EOD/CIED:
- Fournir une assistance technique pour l’étude, l’élaboration et la mise
en œuvre de plans et programmes de formation – approche, méthode, contenu,
pédagogie, prérequis, sélection des bénéficiaires, contrôle de connaissance,
validation des acquis, gestion des populations formées ;
- Assurer le suivi de
carrière des instructeurs nationaux et identifier leurs besoins en matière de
formations complémentaires ;
- Mettre en place un
système de gestion et d’uniformisation des supports pédagogiques ;
- Assurer la gestion de la
qualité des prestations au profit du Chef de centre et de l’encadrement du
centre de formation.
2. Apporter un appui-conseil à la sous-direction
Formation de la Direction du Génie Militaire (DGM):
- Appuyer le développement de règlements intérieurs et tout autre type de
documentations internes afin de développer la structuration de la filière EOD/C-IED;
- Faciliter la coordination entre les différentes entités de la DGM engagées
dans la formation ;
- Appuyer la planification budgétaire, ainsi que la planification des
activités de formations (mise en place d’un calendrier);
- En collaboration avec le responsable du pôle EOD/C-IED, apporter un
appui-conseil et une assistance technique aux autorités désignées pour la
consolidation institutionnelle, organisationnelle et opérationnelle du centre
dédié portant sur le développement de procédures de formation et d’entrainement
conformes aux normes et standards internationaux ;
- Appuyer la formulation de propositions de projets liés à la formation,
l’infrastructure, la fourniture d’équipement,
et à la rédaction des documents relatifs à leur mise en œuvre.
3. Apporter un appui-conseil au Centre National de
Coordination des Opérations EOD/CIED:
- Assurer un suivi des documents intérieurs ;
- Assurer le suivi des activités opérationnelles et leur reporting ;
- Assurer la gestion de la qualité ;
- Faciliter la liaison du CCO avec toute autre entité engagée dans la
thématique EOD/CIED;
- Appuyer le CCO dans la planification budgétaire.
4. Consigner les leçons apprises et RETEX afin de les exposer au Chef de
Projet et aux Autorités Nationales;
5. Sur demande du Chef de projet et en l’absence du chef de pole EOD/CIED,
assurer la représentation du pole NEDEX/C-EEI autant que de besoin;
6. Assumer d’autres tâches, dans le cadre du poste et en fonction des besoins
de la hiérarchie.