Trainee de Infraestrutura, Multiple positions

O Escritório das Nações Unidas para Serviços de Projetos (UNOPS) é o recurso operacional das Nações Unidas para compras e gerenciamento de contratos, bem como em obras civis e desenvolvimento de infraestrutura física. Centra sua ação nas áreas de seu mandato estabelecidas pela Assembleia Geral e seu Conselho Executivo, enquanto colabora com outras agências, fundos e programas das Nações Unidas em projetos conjuntos.

O UNOPS apoia os governos locais e nacionais a maximizar a eficiência do investimento público, promover a transparência, combater a corrupção e adaptar a cada país as melhores práticas disponíveis a nível mundial para reforçar as capacidades nacionais nas áreas de aquisição, infraestrutura pública e gestão de projetos.

Em mais de 130 países, o UNOPS oferece aos seus parceiros os conhecimentos logísticos, técnicos e de gestão de que necessitam, onde precisam. Ao implementar mais de 1.000 projetos para nossos parceiros, UNOPS faz contribuições significativas para os resultados nessas regiões, muitas vezes nos ambientes mais desafiadores.

Na América Latina e no Caribe, o UNOPS adapta sua abordagem ao contexto local, fornecendo uma ampla gama de soluções estratégicas para melhorar os esforços dos países membros na consecução das prioridades da Agenda 2030. Além das atividades regulares, ele trabalha para preservar e valorizar os recursos naturais, culturais e humanos e reduzir as disparidades como desigualdade.

Estabelecido em 2011, o UNOPS Brasil (BRPC) se reporta ao núcleo operativo na Argentina (AROH) e também ao escritório regional para América Latina e Caribe (ORD). Apoia parceiros federais, estaduais e das Nações Unidas por meio da implementação de projetos de desenvolvimento relacionados a hospitais universitários, centros socioeducativos, violência de gênero, parcerias público-privadas, entre outros.

Sob orientação geral e supervisão direta do Gerente de Projetos, o/a Trainee de Infraestrutura terá oportunidade de trabalhar com uma equipe interdisciplinar composta por engenheiro/as, arquitetos/as, administradores, internacionalistas, entre outros, além de poder ter contato com atores externos ao projeto que sejam relevantes para seu desenvolvimento profissional.  

Sob orientação próxima do Gerente de Projeto e de sua equipe técnica, as principais funções a serem desempenhadas serão:

• Prover suporte ao desenvolvimento, preparação e revisão de planos e projetos de arquitetura e engenharia.
• Prover suporte a elaboração e revisão de estatutos, regulamentos, termos de referência, documentos de licitação e também manuais técnicos de engenharia e arquitetura.
• Apoiar a identificação e recomendação de soluções técnicas de arquitetura e engenharia por meio de relatórios e estudos técnicos.
• Apoiar a identificação e recomendação de soluções que garantam a qualidade dos projetos, das operações, das instalações e das condições ambientais por meio de relatórios e estudos técnicos.
• Apoiar na organização e métodos de rotinas administrativas de obra, tais como: cronogramas, reuniões, compatibilização de projetos e seguimentos dos processos internos.
• Acompanhar inspeções de engenharia de operações de sistemas, de estruturas e instalações durante o desenvolvimento de projetos e obras.
• Apoiar a recomendação de mudanças nas políticas e procedimentos para o parceiro por meio de revisão de atividades dos programas de engenharia.
• Apoiar a realização de pesquisas de arquitetura e engenharia e prestar assistência técnica a parcerias.

a.     Formação

Serão aceitos/as candidatos/as que:

• Estejam cursando Bacharel em Arquitetura ou Engenharia a partir do 8º semestre; ou
• Tenham até 3 anos de formados em Arquitetura ou Engenharia;

b. Será valorizada experiência profissional em:

• Aplicação de princípios e técnicas básicos de engenharia ou arquitetura;
• Apoio a propostas de projetos, manuais e relatórios.
• Leitura e interpretação de desenhos técnicos e especificações.

Ademais, será um diferencial ter conhecimento ou experiência na utilização de equipamentos e ferramentas profissionais, como: AutoCAD, MS Project, Office, Google Suite.

c. Idiomas

• Fluência oral e escrita em português
• Nível intermediário (oral e escrito) de espanhol ou inglês será um forte diferencial.

Tipo de Contrato: Estágio (UNOPS Internship Program)

Nível do Contrato: N/A

Duração do Contrato: 12 meses. 

Por favor, observe que:

- O estágio não poderá ser estendido, pois a duração total máxima é de 12 meses. 
- Espera-se dedicação de 40h semanais, aproximadamente. Há possibilidade de horários flexíveis de trabalho. 
- O/A estagiário(a)/trainee deverá ter um seguro de saúde, por conta própria, durante todo o período do estágio. Carteirinhas do SUS são aceitas. 
- O/A estagiário(a)/trainee receberá uma bolsa mensal do UNOPS desde que não receba bolsa ou salário de outra instituição.
- Esta vaga não resultará em efetivação ou mudaça para contrato regular com a equipe UNOPS.

• Por favor, atente para o horário de fechamento da data limite para inscrição, que é meia-noite no fuso horário de Copenhagen, Dinamarca (19h no horário de Brasília)
• Inscrições recebidas após o prazo não serão consideradas.
• Apenas candidatos/as que forem selecionados/as para as entrevistas serão notificados.
• O/A candidato/a é responsável por seguir políticas de segurança, instruções administrativas, planos e procedimentos do Sistema de Gestão de Segurança das Nações Unidas e do UNOPS.
• Por favor, tenha em consideração que o Brasil é considerado uma "family duty station"

• UNOPS tem um compromisso em alcançar diversidade de gênero, nacionalidade e cultura em suas euqipes de trabalho. Mulheres qualificadas, pessoas transgênero, índios, afrodescendentes e pessoas portadoras de necessidades especiais são fortemente encorajadas a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.
• Quando solicitado, o UNOPS busca acomodar adequadamente candidatas e candidatos com necessidades especiais.
• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: UNOPS valoriza seus funcionários e reconhece a importância de equilibrar as demandas da vida profissional e pessoal. Temos uma política a este respeito e oferecemos vários arranjos de trabalho flexível. Esta política se aplica a pessoal UNOPS com todo e qualquer tipo de contrato. 
  
  

É política do UNOPS conduzir verificação de antecedentes para todos os candidatos e candidatas com potencial de contratação. O resultado desta verificação é fator condicionante para a contratação.