Pasante en Recursos Humanos

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un órgano de las Naciones Unidas responsable de las infraestructuras, las adquisiciones y la gestión de proyectos (Resolución 65/176 de 2010 de la Asamblea General). Nuestra misión es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible. Las tres áreas prioritarias de UNOPS corresponden a:

i) Infraestructura Sostenible: UNOPS diseña, construye, repara y mantiene infraestructuras en algunos de los entornos más desafiantes del mundo. Sus actividades se centran en el desarrollo de infraestructura de transporte,educación y salud, entre otras áreas. 

ii) Adquisiciones públicas: UNOPS es un recurso central de adquisiciones del sistema de las Naciones Unidas y los Gobiernos. Enfatiza en una entrega de bienes y servicios eficiente,transparente y sostenible. 

iii) Gestión de proyectos: UNOPS gestiona al año más de mil proyectos humanitarios, de desarrollo y de consolidación de la paz para distintos asociados, garantizando calidad, eficacia y resultados que cumplan con los más altos estándares. 

El trabajo de UNOPS busca la sostenibilidad medioambiental, social y económica, la cual contribuye a los progresos de equidad y bien común de los países en los que opera, promoviendo así el mejoramiento de las condiciones de vida de las personas más necesitadas. UNOPS tiene presencia en 23 países de América Latina y el Caribe. Los servicios, productos y asistencia técnica cumplen con los principios de la administración pública de transparencia, equidad, integridad, libre competencia, imparcialidad, moralidad, eficacia, eficiencia y respeto de las instituciones nacionales.  

Bajo la coordinación y monitoreo de el/la Oficial de Recursos Humanos de El Salvador, el/la pasante del área colaborará en el desarrollo de las siguientes actividades / tareas:

I. Apoyo a la implementación de servicios de HR

• Brindar apoyo en la revisión y análisis de documentos y formatos, así como en la estandarización del archivo común de la red regional de recursos humanos. 

• Colaborar con la gestión del sito de Recursos Humanos en la intranet y el Team Drive en Google Drive.

• Apoyar en la traducción de documentación al inglés

• Participar en el Network regional de Recursos Humanos.

• Asistir en la sistematización de información relevante al desarrollo de procesos de recursos humanos. 

• Asistir en la ejecución de actividades de búsqueda de candidatos/as para las vacantes de toda la región. 

• Colaborar en los procesos de contratación de personal 

• Participar en las entrevistas y apoyar en la toma de minutas.

• Apoyar con la estandarización de agendas y material de inducción

• Apoyar con el seguimiento e implementación de las actividades de formaciones organizadas a nivel regional.

• Se requiere estar actualmente cursando los últimos ciclos o ser egresado de programas universitarios de Administración, Psicología y afines. (no más de tres años de graduado/a al momento de aplicar). 

• Se valorará aportar Título universitario a nivel de licenciatura en Administración o Psicología.

• De preferencia haber realizado otras pasantías o voluntariados.

• Se valorará aportar experiencia:

  • en entidades públicas y/u organismos gubernamentales. 

  • experiencia en recursos humanos. 

• Se requiere dominio en el manejo de computadoras y paquetes de softwares de oficina, como documentos, hojas de cálculo, preferiblemente Google Suite o MS Office, a su vez.

• Fluidez/fluencia del idioma español

• Dominio del idioma inglés a nivel intermedio

Tipo de contrato: Pasante

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.
• El candidato/a seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
• Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. 
• La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.