Gestionnaire principal·e de projets

Le Bureau des Nations Unies pour les services d'appui aux projets (UNOPS) est un bras opérationnel des Nations Unies, soutenant la mise en œuvre réussie des projets de consolidation de la paix, d'aide humanitaire et de développement de ses partenaires dans le monde entier. Mandaté en tant que ressource centrale des Nations Unies, l'UNOPS fournit des services de gestion de projets, d'approvisionnement et d'infrastructure durables à un large éventail de gouvernements, de donateurs et d'organisations des Nations Unies. Avec plus de 6 000 personnes réparties dans 80 pays, l'UNOPS offre à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, là où ils en ont besoin. En mettant en œuvre environ 1 000 projets pour nos partenaires à tout moment, l'UNOPS contribue de manière significative aux résultats sur le terrain, souvent dans les environnements les plus difficiles.

Le/la Gestionnaire principal·e de projets est responsable des opérations quotidiennes du ou des projets et fournit des services aux différents donateurs, partenaires et bénéficiaires. Le/la Gestionnaire principal·e de projets agit au nom du comité de projet pour gérer le projet de façon continue pendant la phase de mise en œuvre. La principale responsabilité d'un.e Gestionnaire principal·e de projets est de s'assurer que les résultats du projet sont livrés dans les tolérances spécifiées du projet en matière de temps, de coûts, de qualité, de portée, de risques et d'avantages. Il/elle doit atteindre les objectifs de performance et de livraison de l'organisation.

Le/la Gestionnaire principal·e de projets a le pouvoir d'attribuer, conformément au plan de projet, des lots de travaux aux chefs d'équipe et d'approuver les livrables produits par eux.

Le/la Gestionnaire principal·e de projets est responsable de la création du plan de mise en œuvre, en utilisant le document de lancement du projet (PID), l'accord juridique et en ayant une compréhension approfondie des termes, conditions et des rôles et responsabilités respectifs des partenaires/parties prenantes, pour assurer les résultats du ou des projets sont capables de répondre aux analyses de rentabilisation à la fois de l'UNOPS et du ou des partenaires. Le succès du ou des projets et donc du/ de la Gestionnaire principal·e de projets sera basé sur les critères de réussite définis.

Information sur le projet:

Dans le cadre du Programme indicatif national du 11e Fonds européen de développement, l’Union européenne a maintenu des mesures d’accompagnement au secteur des transports routiers à travers le projet d’Appui au secteur des transports(TRANSIT). L’objectif général du projet TRANSIT, est de contribuer à un développement économique et social inclusif du pays, un développement renforcé, plus durable et plus résilient à l’ère post-covid-19.

Le Projet de désenclavement d’axes de la voirie urbaine à Conakry consiste au réaménagement d’un axe de la voirie urbaine secondaire de Conakry, à la création de revenus à travers la méthode HIMO et au renforcement des capacités des comités de gestion  pour la maintenance de l’axe sont créés et leurs capacités sont renforcées.

L’appui de l’UNOPS est sollicité pour la mise en œuvre du résultat 3 de TRANSIT à travers une convention de contribution signée avec la Délégation de l’Union Européenne.Dans ce cadre, le bureau de l'UNOPS basé à Conakry, recrute un/une Chef.fe de projet.

Sous la supervision directe du Coordonnateur pays pour la Guinée et du chef  des programmes SNMC, le/la Gestionnaire principal·e de projets, recruté.e à l’international et basé à Conakry, est responsable des opérations au jour le jour du projet et est le garant de l’atteinte des objectifs du projet. Il/elle devra assurer les relations avec le bailleur, les partenaires et les bénéficiaires. En étroite collaboration avec le l’Équipe des Programmes et PMO du Hub Opérationnel de Dakar (SNMC) , il/elle mettra en œuvre les activités suivantes :

• Assurer les relations entre le projet, l’Union européenne et la partie nationale 

• Planifier et coordonner toutes les activités et leur suivi 

• Superviser et guider l’ensemble de l’équipe projet 

• Superviser et guider l’ensemble des fournisseurs et ONG 

• Superviser la réalisation de l’ensemble des activités 

• Garantir la bonne utilisation des ressources 

• Fournir les rapports intermédiaires et finaux 

• Assurer le respect des principes de l’UNOPS 

• Assurer la gestion globale des contrats de travaux et de contrôle et surveillance 

• Assurer les réceptions provisoires et définitives des travaux.

Résumé des fonctions :

1. Livraison et performance du projet

2. Procédures

3. Suivi et rapports

4. Engagement des parties prenantes

5. Assurance qualité

6. Gestion des connaissances et innovation

7. Personnel management

• Avoir un Master (diplôme universitaire de deuxième cycle (BAC +5) en Génie civil ou dans un autre domaine connexe est exigé).
• Bachelor (Un diplôme universitaire de premier cycle (BAC+3)) en génie civil ou un domaine connexe combiné à 2 années supplémentaires d’expérience pertinente peut être accepté en lieu et place du BAC+5.
• Une expérience significative associée à des attestations d’études et/ou des certifications professionnelles pertinentes pourrait compenser l’absence de diplômes universitaires.

• La certification Prince2 serait un atout

1. Type de contrat: ICA  (Contrat de Prestataire Individuel International)
2. Niveau de contrat: IICA 3
3. Durée de contrat: Ouverte, sous réserve des exigences organisationnelles, disponibilité des fonds et performance satisfaisante

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Harmonisation entre la vie personnelle et la vie professionnelle - L'UNOPS valorise ses contractants et reconnaît l'importance d'équilibrer les exigences professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en matière d'harmonisation entre le  travail et la vie personnelle et nous offrons plusieurs options d’horaire de travail flexibles. Cette procédure s’applique à tous les types de contrats.
  
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.