Selected experts will
work in one or more of the following areas of specialization:
- Design and Conduct of Mediation, Facilitation and
Dialogue Processes;
- Security Arrangements (with an emphasis on ceasefires);
- Constitution-making;
- Power-sharing;
- Gender and Inclusion;
- Natural resources.
1. Adviser on Design and
Conduct of Mediation, Facilitation and Dialogue Processes
When deployed:
- Provide technical expertise and advice on the conduct
and design of mediation, facilitation and dialogue processes to clients of
the MSU, as well as to conflict parties or others as appropriate;
- Provide process expertise for the design, planning and
management of pre-negotiation, negotiation and implementation frameworks,
including national dialogue processes and post-agreement follow-up
mechanisms. This expertise should include methods and mechanisms for
promoting the inclusion of women, civil society and Track II actors, in
relevant processes;
- As necessary and appropriate, participate in the
mediation, facilitation and dialogue process, and contribute to the
drafting of the relevant sections of peace agreements;
- As necessary, conceive, plan and manage training
seminars for the mediation team, parties or others on inclusive mediation,
facilitation and dialogue;
- Prepare periodic reports and relevant thematic
briefings for the United Nations team involved in mediation efforts;
- Prepare update reports for the Mediation Support Unit,
as requested;
- Any other tasks requested by the MSU.
When not deployed:
- Provide, via telephone and written materials, technical
expertise and advice on mediation, facilitation and dialogue to mediation
teams in the field, as well as to the parties or others as appropriate;
- Research and coordinate lessons learned reviews of best
practices in the area of expertise;
- Research thematic and comparative briefings to support
ongoing or planned mediation efforts;
- Produce operational guidance notes and related training
materials in the area of expertise;
- Prepare and plan training sessions on area of expertise
for the Department of Political Affairs or other United Nations staff;
- Prepare reports on field deployments;
- Contribute to MSU’s network of experts in the area of
expertise;
- Any other tasks requested by the MSU.
2. Adviser on Security
Arrangements
When deployed:
- Provide technical expertise and advice on security
arrangements, particularly on cease-fire and cessation of hostilities
issues, as well as disarmament, demobilization and reintegration matters
and/or security sector reform to clients of the MSU as well as to conflict
parties or others, as appropriate;
- Provide process expertise for the design, planning and
management of pre-negotiation, negotiation and implementation frameworks
on security arrangements issues, including post-agreement follow-up
mechanisms. This expertise should include methods and mechanisms for
promoting the inclusion of women, civil society and Track II actors, in
relevant processes;
- As necessary and appropriate, participate in the
security-related discussions of the mediation, facilitation and dialogue
process, including on conflict-related sexual violence, and contribute to
the drafting of the relevant sections of peace agreements;
- As necessary, conceive, plan and manage training
seminars for the mediation team, parties or others on security
arrangements;
- Prepare periodic reports and relevant thematic
briefings for the United Nations team involved in mediation efforts;
- Prepare update reports for the Mediation Support Unit,
as requested;
- Any other tasks requested by the MSU.
When not deployed:
- Provide, via telephone and written materials, technical
expertise and advice on security arrangements to the mediation team in the
field, parties or others as appropriate
- Research and coordinate lessons learned reviews of best
practices on security arrangements issues
- Research thematic and comparative briefings to support
ongoing or planned mediation efforts
- Produce operational guidance notes and related training
materials on security arrangements issues
- Prepare and plan training sessions on area of expertise
for the Department of Political Affairs or other United Nations staff
- Prepare reports on field deployments
- Contribute to MSU’s network of experts in the area of
expertise
- Any other tasks requested by the MSU.
3. Adviser on
Constitutional Issues
When deployed:
- Provide technical expertise and advice on constitution
making, constitution drafting and consultation processes to clients of the
MSU, as well as to conflict parties or others as appropriate;
- Provide process expertise for the design, planning and
management of pre-negotiation, negotiation and implementation frameworks
on constitutional issues, including constitution-drafting exercises,
national dialogue processes and postagreement follow-up mechanisms.
- This expertise should include methods and mechanisms
for promoting the inclusion of women, civil society and Track II actors in
relevant processes;
- As necessary and appropriate, participate in the
mediation talks on constitutional and transitional institutional
arrangements, and contribute to the drafting of the relevant sections of
peace agreements, including mechanisms to ensure respect for women’s
rights;
- As necessary, conceive, plan and manage training
seminars for the mediation team, parties or others on constitutional and
transitional institutional arrangements
- Prepare periodic reports and relevant thematic
briefings for the United Nations team involved in constitutions-related
efforts;
- Prepare update reports for the MSU, as requested;
- Any other tasks requested by the MSU.
When not deployed:
- Provide, via telephone and written materials, technical
expertise and advice on constitution making, constitution drafting and
consultation processes to mediation teams in the field, the parties or
others as appropriate;
- Research and coordinate lessons learned reviews of best
practices in the area of expertise;
- Research thematic and comparative briefings to support
ongoing or planned mediation efforts;
- Produce operational guidance notes and related training
materials related to constitutions;
- Prepare and plan training sessions on area of expertise
for the Department of Political Affairs or other United Nations staff;
- Prepare reports on field deployments;
- Contribute to MSU’s network of experts in the area of
expertise;
- Any other tasks requested by the MSU.
4. Adviser on Power-sharing
When deployed:
- Provide technical expertise and advice on power-sharing,
regional autonomy, and federalism arrangements to clients of the MSU, as
well as to conflict parties or others as appropriate;
- Provide process expertise for the design, planning and
management of pre-negotiation, negotiation and implementation frameworks,
including national dialogue processes and post-agreement follow-up
mechanisms. This expertise should include methods and mechanisms for
promoting the inclusion of women, civil society and Track II actors, in
relevant processes;
- As necessary and appropriate, participate in the
mediation talks on power-sharing issues, and contribute to the drafting
of the relevant sections of peace agreements, including temporary special
measures for women, where relevant;
- As necessary, conceive, plan and manage training
seminars for the mediation team, parties or others on power sharing
issues;
- Prepare periodic reports and relevant thematic
briefings for the United Nations team involved in mediation efforts;
- Prepare update reports for the Mediation Support Unit,
as requested;
- Any other tasks requested by the MSU.
When not deployed:
- Provide, via telephone and written materials, technical
expertise and advice on powersharing, including regional autonomy and
federalism arrangements, to mediation teams in the field, as well as to
the parties or others as appropriate
- Research and coordinate lessons learned reviews of best
practices on power-sharing
- Research thematic and comparative briefings to support
ongoing or planned mediation efforts
- Produce operational guidance notes and related training
materials on power-sharing
- Prepare and plan training sessions on area of expertise
for the Department of Political Affairs or other United Nations staff
- Prepare reports on field deployments
- Contribute to MSU’s network of experts in the area of
expertise
- Any other tasks requested by the MSU.
5. Adviser on Gender and
Inclusion
When deployed:
- Provide technical expertise and advice on gender,
Women, Peace & Security, and inclusion issues to clients of the MSU,
as well as to conflict parties or others as appropriate;
- Provide process expertise for the design, planning and
management of pre-negotiation, negotiation and implementation frameworks,
including national dialogue processes and post-agreement follow-up
mechanisms, to facilitate women’s inclusion. This expertise should include
methods and mechanisms for promoting the inclusion of women, civil society
and Track II actors, in relevant processes;
- As necessary and appropriate, participate in the
mediation, facilitation and dialogue process, and contribute to discussion
of gender dimensions in the drafting of substantive aspects of peace
agreements;
- As necessary, conceive, plan and manage training
seminars for the mediation team, parties or others on gender/women, peace
and security issues;
- Prepare periodic reports and relevant thematic
briefings for the United Nations team involved in mediation efforts;
- Prepare update reports for the MSU, as requested;
- Any other tasks requested by the MSU.
When not deployed:
- Provide, via telephone and written materials, technical
expertise and advice on gender, Women, Peace & Security, and inclusion
issues to the mediation teams in the field, the parties or others as
appropriate
- Research and coordinate lessons learned reviews of best
practices in the area of expertise Research thematic and comparative
briefings to support ongoing or planned mediation efforts Produce
operational guidance notes and related training materials in the area of
expertise
- Prepare and plan training sessions on area of expertise
for the Department of Political Affairs or other United Nations staff
- Prepare reports on field deployments
- Build, manage, and contribute to MSU’s network of
experts in the area of expertise
- Any other tasks requested by the MSU.
6. Adviser on Natural
Resources
When deployed:
- Provide technical expertise and advice on natural
resources to clients of the MSU, as well as to conflict parties or others
as appropriate;
- Provide process expertise for the design, planning and
management of pre-negotiation, negotiation and implementation frameworks,
including national dialogue processes and post-agreement follow-up
mechanisms. This expertise should include methods and mechanisms for
promoting the inclusion of women, civil society and Track II actors, in
relevant processes;
- As necessary and appropriate, participate in the
mediation, facilitation and dialogue process on natural resources and
wealth-sharing issues, and contribute to the drafting of the relevant
sections of peace agreements;
- As necessary, conceive, plan and manage training
seminars for the mediation team, parties or others on natural resources
and wealth-sharing ;
- Prepare periodic reports and relevant thematic briefings
for the United Nations team involved in mediation efforts;
- Prepare update reports for the Mediation Support Unit,
as requested;
- Any other tasks requested by the MSU.
When not deployed:
- Provide, via telephone and written materials, technical
expertise and advice on natural resources and wealth-sharing to mediation
teams in the field, as well as to the parties or others as appropriate;
- Research and coordinate lessons learned reviews of best
practices in the area of expertise;
- Research thematic and comparative briefings to support
ongoing or planned mediation efforts;
- Produce operational guidance notes and related training
materials in the area of expertise;
- Prepare and plan training sessions on area of expertise
for the Department of Political Affairs or other United Nations staff;
- Prepare reports on field deployments;
- Contribute to MSU’s network of experts in the area of
expertise;
- Any other tasks requested by the MSU.
Responsabilités
fonctionnelles
Les experts sélectionnés
travailleront dans un ou plusieurs des domaines suivants:
- conduite et conception de processus de médiation, de
facilitation et de dialogue ;
- dispositifs de sécurité (notamment cessez-le-feu) ;
- questions constitutionnelles ;
- partage du pouvoir;
- genre et inclusivité;
- ressources naturelles.
1. Spécialiste de la
conception et de la conduite des processus de médiation, de facilitation et de
dialogue
Lorsqu’il est en
déplacement, le conseiller sera chargé de :
- Donner des avis d’expert et des conseils techniques sur
la conduite et la conception des processus de médiation, de facilitation
et de dialogue aux clients de MSU et, au besoin, aux parties au conflit et
aux autres acteurs;
- Donner des avis d’experts en vue de la conception, de
l’organisation et de la gestion des cadres de négociation préalable, de
négociation et de mise en œuvre des accords, notamment les mécanismes de
concertation et de suivi. Ces avis devraient notamment tenir compte des
méthodes et mécanismes de promotion de la participation des femmes, de la
société civile et d’acteurs non officiels aux processus pertinents;
- Participer, au besoin, aux activités de médiation, de
facilitation et de dialogue, et contribuer à la rédaction de certaines
parties pertinentes des accords de paix;
- Selon que de besoin, concevoir, organiser et gérer des
séminaires de formation sur la médiation, la facilitation et le dialogue,
à l’intention notamment de l’équipe de médiation, des parties en présence
et d’autres parties;
- Établir des rapports périodiques et des exposés
thématiques pertinents à l’intention de l’équipe des Nations Unies
participant à la médiation;
- Établir des rapports actualisés pour l’Unité d’appui à
la médiation, à sa demande;
- Accomplir toute autre tâche que lui confiera l’Unité
d’appui à la médiation.
Lorsqu’il n’est pas en
déplacement, le spécialiste sera chargé de :
- Fournir par téléphone et par écrit aux équipes de
médiation travaillant sur le terrain et, selon les besoins, aux parties et
aux autres acteurs des avis et des conseils techniques sur la médiation,
la facilitation et le dialogue;
- Documenter et coordonner les résultats des examens des
enseignements tirés de l’expérience dans son domaine de compétence;
- Préparer des exposés thématiques ou comparatifs à
l’appui d’activités de médiation en cours ou prévues;
- Élaborer des notes d’orientation opérationnelles et des
supports de formation dans le domaine de compétence;
- Préparer et organiser à l’intention du Département des
affaires politiques ou d’autres membres du personnel de l’ONU des stages
de formation relatifs au domaine de compétence;
- Établir des rapports de mission;
- Contribuer au réseau d’experts assistant l’Unité
d’appui à la médiation dans son domaine de compétence et y participer;
- Accomplir toute autre tâche que lui confiera l’Unité
d’appui à la médiation.
2. Spécialiste des
dispositifs de sécurité
Lorsqu’il est en
déplacement, le conseiller sera chargé de :
- Donner des avis d’expert et des conseils techniques aux
clients de MSU et, au besoin, aux parties au conflit et aux autres
acteurs, particulièrement au sujet des dispositifs de sécurité, notamment
en ce qui concerne les cessez-le-feu, mais aussi le désarmement, la
démobilisation, la réintégration et la réforme du secteur de la sécurité;
- Donner des avis d’expert en vue de la conception, de
l’organisation et de la gestion des cadres de négociation préalable, de
négociation et d’application des accords, notamment les mécanismes de
concertation et de dialogue de suivi des accords, notamment en ce qui
concerne les dispositifs de sécurité. Ces avis devraient notamment tenir
compte des méthodes et des mécanismes de promotion de la participation des
femmes, de la société civile et d’acteurs non officiels aux processus
pertinents;
- Participer au besoin aux discussions sur les
dispositifs de sécurité, notamment celles relatives à la violence sexuelle
liée aux conflits, dans le cadre des processus de médiation, de
facilitation et de dialogue, et contribuer à la rédaction des parties
pertinentes des accords de paix;
- Selon que de besoin, concevoir, organiser et gérer des
séminaires de formation sur les dispositifs de sécurité, à l’intention
notamment de l’équipe de médiation, des parties en présence et d’autres
parties;
- Établir des rapport périodiques et des exposés
thématiques pertinents à l’intention de l’équipe des Nations Unies
participant à la médiation;
- Établir des rapports actualisés pour l’Unité d’appui à
la médiation, à sa demande;
- Accomplir toute autre tâche que lui confiera l’Unité
d’appui à la médiation.
Lorsqu’il n’est pas en
déplacement, le spécialiste sera chargé de :
- Fournir, par téléphone et par écrit, aux équipes de
médiation travaillant sur le terrain et, selon les besoins, aux parties et
aux autres acteurs, des avis qualifiés et des conseils techniques sur les
dispositifs de sécurité;
- Documenter et coordonner les résultats des examens des
enseignements tirés de l’expérience dans le domaine des dispositifs de
sécurité;
- Préparer des exposés thématiques ou comparatifs à
l’appui d’activités de médiation en cours ou prévues;
- Élaborer des notes d’orientation opérationnelles et des
supports de formation dans le domaine de compétence;
- Préparer et organiser à l’intention du Département des
affaires politiques ou d’autres membres du personnel de l’ONU des stages
de formation relatifs au domaine de compétence;
- Établir des rapports de mission;
- Contribuer au réseau d’experts assistant l’Unité
d’appui à la médiation dans son domaine de compétence et y participer;
- Accomplir toute autre tâche que lui confiera l’Unité
d’appui à la médiation.
3. Spécialiste des
questions constitutionnelles
Lorsqu’il est en
déplacement, le conseiller sera chargé de :
- Fournir des avis et des conseils techniques sur les
processus d’élaboration et de rédaction de la constitution ainsi que de
consultation aux clients de MSU, aux parties concernées ou à d’autres
intervenants, selon les besoins;
- Donner des avis d’expert en vue de la conception, de
l’organisation et de la gestion des cadres de négociation préalable, de
négociation des questions constitutionnelles et de mise en œuvre des
accords, notamment les mécanismes de concertation et de suivi. Ces avis
d’expert doivent tenir compte des méthodes et mécanismes visant à
promouvoir la participation des femmes, de la société civile et d’acteurs
non officiels aux processus pertinents;
- Participer, s’il y a lieu, aux pourparlers de médiation
portant sur les arrangements constitutionnels et institutionnels
transitoires, et contribuer à la rédaction des parties pertinentes des
accords de paix, y compris les mécanismes garantissant le respect des
droits des femmes;
- Selon que de besoin, concevoir, organiser et gérer à
l’intention de l’équipe de médiation, des parties en présence ou d’autres
parties des stages de formation sur les arrangements constitutionnels et
institutionnels transitoires;
- Établir des rapports périodiques et des exposés
thématiques pertinents à l’intention de l’équipe des Nations Unies
participant dans le processus constitutionnel;
- Établir des rapports actualisés pour l’Unité d’appui à
la médiation, à sa demande;
- Accomplir toute autre tâche que lui confie l’Unité
d’appui à la médiation.
Lorsqu’il n’est pas en
déplacement, le spécialiste sera chargé de :
- Fournir aux équipes de médiation en mission, aux
parties en présence et aux autres parties, selon le cas, par téléphone ou
par écrit, des avis et des conseils techniques sur les processus
d’élaboration et de rédaction de la constitution ainsi que de
consultation;
- Documenter et coordonner les résultats des examens des
enseignements tirés de l’expérience dans son domaine de compétence;
- Préparer des exposés thématiques et comparatifs à
l’appui d’activités de médiation en cours ou prévues;
- Élaborer des notes d’orientation opérationnelle et des
supports de formation connexes dans le domaine des questions
constitutionnelles;
- Préparer et organiser à l’intention du Département des
affaires politiques ou d’autres fonctionnaires de l’ONU des stages de
formation dans son domaine de compétence;
- Établir des rapports de mission;
- Contribuer au réseau d’experts de l’Unité d’appui à la
médiation dans son domaine de compétence et y participer;
- Accomplir toutes les autres tâches que lui confie
l’Unité d’appui à la médiation.
4. Spécialiste des
questions de partage du pouvoir
Lorsqu’il est en
déplacement, le conseiller sera chargé de :
- Fournir des avis et des conseils techniques sur le
partage du pouvoir, l’autonomie régionale et les arrangements relatifs au fédéralisme
aux clients de MSU, le cas échéant aux parties au conflit ou à d’autres
intervenants;
- Apporter des compétences d’expert de la pratique de la
conception, de l’organisation et de la gestion des plans de négociation
préalable, de négociation et d’application d’accords, y compris les
mécanismes de concertation au niveau du pays et de suivi. Ces compétences
d’expert doivent comprendre la connaissance de méthodes et de mécanismes
visant à promouvoir la participation des femmes, de la société civile et
d’d’acteurs non officiels aux processus pertinents;
- Selon qu’il conviendra, prendre part aux pourparlers de
médiation portant sur le partage du pouvoir, et participer à la rédaction
des passages y relatifs des accords de paix, en incluant des mesures temporaires
spéciales pour les femmes, lorsque cela s’avère pertinent;
- Selon que de besoin, concevoir, organiser et
administrer des séminaires de formation sur le partage du pouvoir pour
l’équipe de médiation, les parties en présence ou d’autres parties;
- Établir des rapports périodiques et des exposés
thématiques pertinents pour l’équipe des Nations Unies participant à la
médiation;
- Établir des rapports actualisés pour l’Unité d’appui à
la médiation, selon que de besoin;
- Accomplir toute tâche que lui confie l’Unité d’appui à
la médiation.
Lorsqu’il n’est pas en
déplacement, le spécialiste sera chargé de :
- Fournir aux équipes de médiation en mission, aux
parties en présence et aux autres parties, selon le cas, par téléphone ou
par écrit, des avis et des conseils techniques sur le partage du pouvoir,
y compris l’autonomie régionale et les arrangements relatifs au
fédéralisme;
- Faire des études préalables aux examens des meilleures
pratiques tirées de l’expérience dans son domaine de compétence et
coordonner ces examens;
- Se documenter pour faire des exposés thématiques et
comparatifs à l’appui d’activités de médiation en cours ou prévues;
- Produire des notes d’orientation opérationnelle et des
supports de formation connexes dans le domaine du partage du
pouvoir;
- Préparer et organiser des stages de formation dans
le domaine du partage du pouvoir pour le Département des affaires
politiques ou d’autres fonctionnaires de l’ONU;
- Établir des rapports de mission;
- Contribuer au réseau d’experts de l’Unité d’appui à la
médiation dans son domaine de compétence et y participer;
- Accomplir toutes les autres tâches que lui confie
l’Unité de l’appui à la médiation.
5. Spécialiste des
questions d’inclusivité et de genre
Lorsqu’il est en
déplacement, le conseiller sera chargé de :
- Fournir des avis et des conseils techniques sur les
questions de genre, sur les femmes et la paix et la sécurité, et sur
l’inclusivité aux clients de MSU, ainsi qu’aux parties concernées ou à
d’autres intervenants, selon les besoins;
- Donner des avis d’expert en vue de la conception, de
l’organisation et de la gestion des cadres de négociation préalable, de
négociation et de mise en œuvre, notamment les processus de dialogue
national et les mécanismes de suivi, afin de faciliter l’intégration des
femmes. Ces avis d’expert doivent tenir compte des méthodes et mécanismes
visant à promouvoir la participation des femmes, de la société civile et
d’acteurs non officiels aux processus pertinents;
- Participer, si nécessaire, aux processus de médiation,
de facilitation et de dialogue, et contribuer aux débats sur les questions
de genre dans le cadre de la rédaction des accords de paix;
- Selon que de besoin, concevoir, organiser et gérer à
l’intention de l’équipe de médiation, des parties en présence ou d’autres
parties des stages de formation sur la dimension de genre et les questions
relatives aux femmes, à la paix et à la sécurité;
- Établir des rapports périodiques et des exposés
thématiques pertinents à l’intention de l’équipe des Nations Unies
participant à la médiation;
- Établir des rapports actualisés pour l’Unité d’appui à
la médiation, à sa demande;
- Accomplir toute autre tâche que lui confie l’Unité
d’appui à la médiation.
Lorsqu’il n’est pas en
déplacement, le spécialiste sera chargé de :
- Fournir aux équipes de médiation en mission, aux
parties en présence et aux autres parties, selon le cas, par téléphone ou
par écrit, des avis et des conseils techniques sur les questions de genre,
sur les femmes et la paix et la sécurité, et sur l’inclusivité;
- Documenter et coordonner les résultats des examens des
enseignements tirés de l’expérience dans son domaine de compétence et
coordonner ces examens;
- Préparer des exposés thématiques et comparatifs à
l’appui d’activités de médiation en cours ou prévues;
- Élaborer des notes d’orientation opérationnelle et des
supports de formation connexes dans son domaine de compétence;
- Préparer et organiser à l’intention du Département des
affaires politiques ou d’autres fonctionnaires de l’ONU des stages de
formation dans son domaine de compétence;
- Établir des rapports de mission;
- Mettre en place et gérer le réseau d’experts de l’Unité
d’appui à la médiation dans son domaine de compétence et y participer;
- Accomplir toutes les autres tâches que lui confie
l’Unité d’appui à la médiation.
6. Spécialiste des
ressources naturelles
Lorsqu’il est en
déplacement, le conseiller sera chargé de :
- Donner des avis d’expert et des conseils techniques aux
clients de MSU et, au besoin, aux parties au conflit et aux autres acteurs
sur les ressources naturelles et le partage des richesses;
- Donner des avis d’experts en vue de la conception, de
l’organisation et de la gestion des cadres de négociation préalable, de
négociation et de mise en œuvre des accords, notamment les mécanismes de
concertation et de suivi. Ces avis devraient notamment tenir compte des
méthodes et mécanismes de promotion de la participation des femmes, de la
société civile et d’acteurs non officiels aux processus pertinents;
- Participer, au besoin, aux activités de médiation, de
facilitation et de dialogue dans le domaine des ressources naturelles et
le partage des richesses, et contribuer à la rédaction de certaines
parties pertinentes des accords de paix;
- Selon que de besoin, concevoir, organiser et gérer des
séminaires de formation sur les ressources naturelles et le partage des
richesses, à l’intention notamment de l’équipe de médiation, des parties
en présence et d’autres parties;
- Établir des rapports périodiques et des exposés
thématiques pertinents à l’intention de l’équipe des Nations Unies
participant à la médiation;
- Établir des rapports actualisés pour l’Unité d’appui à
la médiation, à sa demande;
- Accomplir toute autre tâche que lui confiera l’Unité
d’appui à la médiation.
Lorsqu’il n’est pas en
déplacement, le spécialiste sera chargé de :
- Fournir par téléphone et par écrit aux équipes de
médiation travaillant sur le terrain et, selon les besoins, aux parties et
aux autres acteurs des avis et des conseils techniques sur les ressources
naturelles et le partage des richesses;
- Documenter et coordonner les résultats des examens des
enseignements tirés de l’expérience dans son domaine de compétence;
- Préparer des exposés thématiques ou comparatifs à
l’appui d’activités de médiation en cours ou prévues;
- Élaborer des notes d’orientation opérationnelles et des
supports de formation dans le domaine de compétence;
- Préparer et organiser à l’intention du Département des
affaires politiques ou d’autres membres du personnel de l’ONU des stages
de formation relatifs au domaine de compétence;
- Établir des rapports de mission;
- Contribuer au réseau d’experts assistant l’Unité
d’appui à la médiation dans son domaine de compétence et y participer;
- Accomplir toute autre tâche que lui confiera l’Unité
d’appui à la médiation.