Technicien·ne en ingénierie de construction – analyste

 Sous la supervision directe du Chef de projet, Le/ la technicien·ne en ingénierie de construction – analyste
sera appelé (e) à effectuer les fonctions de  coordination, d'attribution des tâches et des opérations quotidiennes reliées aux activités d'infrastructure, tel que l’évaluation, la gestion de construction et le suivi  des travaux.

Il/elle participera à la coordination des aspects concernant les travaux de construction et de réhabilitation, assurera le progrès et la mise en œuvre du projet et participera dans la prise de décision dans toutes les étapes de la maîtrise en œuvre. L’accent sera mis sur la préparation des rapports.

•           Contribuer au choix et l’adaptation d’une méthodologie d'évaluation des travaux d'infrastructure;

•           Aider dans le développement du plan d'action pour mettre en œuvre la gestion de construction d'infrastructure.

•           Compiler les informations d'évaluations techniques rassemblées par l’équipe sous sa supervision tout en respectant les exigences de qualité.

•           Veiller à la livraison des services dans les délais des productions requises comme exigé par le client et des autres parties prenantes.

•           Aider dans l'évaluation d'infrastructure, la collecte de données, la conception/ réhabilitation des méthodologies de surveillance des travaux;

•           Participer à la préparation des rapports hebdomadaires et mensuels relatifs  aux progrès des travaux

•           Suivi minutieux du BPU (le bordereau des prix unitaires) et le cahier des charge spécifique pour assurer la cohérence et la qualité.

•           Exécuter toute autre tâche technique selon les directives du chef de projet.

•           Maintenir les agendas des sites à jour et mettre les rapports d’avancements des travaux selon les normes des opérations de l’UNOPS.  

•           Évaluer le travail de sociétés contractées d’une manière périodique et faire des recommandations au chef de projet pour les paiements relatifs.  

•           Suivre les prestataires/entreprises retenus pour la réalisation des travaux de réhabilitation / construction;

•           Suivre les plannings des travaux des entreprises et apporter les appuis nécessaires à la réalisation qualitative et quantitative conformément aux plans et aux clauses des contrats;

Gestion d’équipe :

•           Assurer la coordination entre les équipes de chantier (Compagnie de construction, bureau d’études et bureau de contrôle)

•           Fournir les connaissances techniques en infrastructure

Liaison :

•           Assurer  la liaison et le suivi des travaux liés aux infrastructures durables.

•           Communiquer avec les autorités nationales et locales pour des buts de liaison et de coordination.

•           Maintenir un contact étroit avec les partenaires impliqués dans le domaine des infrastructures.

Reporting :

•           Fournir le reporting approprié au chef de projet

•           préparer les rapports pour être partagé avec les différents partenaires, les groupes de travail conjoints

•           Partager la gestion sur tous les déficits possibles

• Diplôme de Mastère, ingénierie ou d'architecture avec une expérience professionnelle pertinente
• Diplôme de Maîtrise avec au minimum 2 ans d’expérience pertinente en lieu et place.
• Diplôme de technicien combiné avec 4 années d’expérience professionnelle pertinente dans un des domaines ci-dessous.

• Évaluation des travaux d'infrastructure; des travaux de construction et de réhabilitation 
• Exécution des projets et  la réception des travaux sur terrain au sein du projet
• Contrôle de qualité des installations de chantier et au contrôle qualitatif des travaux
• Préparation des rapports est un atout.
• Une expérience avec UNOPS ou toutes Agence UN et dans un projet financé par l’Union Européenne serait un atout.

• Maîtrise de l'Arabe et le Français parlé et écrit et une connaissance de l'anglais sera un plus.

•La capacité de travailler sous pression, occasionnellement ou dans un environnement fortement stressant (la lutte civile, des risques naturels et la crise humanitaire);

•Le haut niveau de professionnalisme et la capacité de travailler indépendamment, sous pression et d’adhérer aux délais stricts.

•Auto-motivé, avoir la capacité de prendre des actions et fournir des solutions flexibles et effectives dans les situations difficiles.

•De fortes compétences dans la gestion d'équipe, de planification et de résolution de problèmes;

1. Type de contrat: ICA  (Contrat de Prestataire Individuel Local)
2. Niveau de contrat: LICA-8
3. Durée de contrat: Ouverte, sous réserve des exigences organisationnelles, disponibilité des fonds et performance satisfaisante

• Veuillez noter que la position ne concerne que les candidats tunisiens, ou résidents en Tunisie.
• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Harmonisation entre la vie personnelle et la vie professionnelle - L'UNOPS valorise ses contractants et reconnaît l'importance d'équilibrer les exigences professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en matière d'harmonisation entre le  travail et la vie personnelle et nous offrons plusieurs options d’horaire de travail flexibles. Cette procédure s’applique à tous les types de contrats.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

Tunisie

Le bureau de l'UNOPS en Tunisie offre une gamme de services d'appui aux projets avec des partenaires en Afrique du Nord. Il fournit des services de gestion de projet, y compris la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation. Il propose également la gestion de fonds, de prêts et l'administration des subventions, marchés publics, le renforcement des capacités locales, la formation et l'assistance technique.