Responsabilités principales du poste
Sous la
supervision directe du Respo...
Responsabilités principales du poste
Sous la
supervision directe du Responsable
des Services d’Appui et l’Associé(e) aux
RH, le/la Stagiaire assure l’exécution
des principales tâches suivantes en conformité avec les procédures et les
règlements de l’UNOPS :
– Appuyer l’équipe RH dans ses activités de
management des RH
–
Participer au
processus de recrutement pour qu’il soit conforme aux politiques RH de l’UNOPS
–
Contribuer à la diffusion des positions sur
les plateformes et sites adéquats
–
Mise à jour
et suivi des transactions relatives aux recrutements/séparations
–
Aider à la
préparation des documents pertinents pour le recrutement
–
Participer au
suivi et traitement de la paie
–
Aider au suivi des absences, congés et maladies
–
Veiller à la
bonne organisation, classement et archivage des documents physiques et
électroniques
–
Apporter aide
et assistance à la gestion des contrats
–
Prendre part
à la diffusion de la politique et des pratiques RH de l’UNOPS
–
Participer à
la bonne intégration des nouvelles recrues
–
Apporter aide
et assistance à la rédaction des rapports et à l’élaboration des statistiques
–
Exécuter
d'autres tâches connexes, tel que requis par la Responsable des Services d’Appui
et l’Associé(e) aux RH
Contrôles de suivi et des progrès
La
réalisation efficace et réussie des résultats par le/la Stagiaire des
RH a un impact direct sur l’exécution conforme des processus
de RH pour le bureau.