Analista Sênior de Monitoramento e Avaliação (Estudos econômicos e administrativos - área de facilities hospitalares), Multiple positions

O Escritório das Nações Unidas para Serviços de Projetos (UNOPS) é o recurso operacional das Nações Unidas para compras e gerenciamento de contratos, bem como em obras civis e desenvolvimento de infraestrutura física. Centra sua ação nas áreas de seu mandato estabelecidas pela Assembleia Geral e seu Conselho Executivo, enquanto colabora com outras agências, fundos e programas das Nações Unidas em projetos conjuntos.

O UNOPS apoia os governos locais e nacionais a maximizar a eficiência do investimento público, promover a transparência, combater a corrupção e adaptar a cada país as melhores práticas disponíveis a nível mundial para reforçar as capacidades nacionais nas áreas de aquisição, infraestrutura pública e gestão de projetos.

Com mais de 8.000 funcionários espalhados por 80 países, o UNOPS oferece aos seus parceiros os conhecimentos logísticos, técnicos e de gestão de que necessitam, onde precisam. Ao implementar cerca de 1.000 projetos para nossos parceiros, UNOPS faz contribuições significativas para os resultados nessas regiões, muitas vezes nos ambientes mais desafiadores.

Na América Latina e no Caribe, o UNOPS adapta sua abordagem ao contexto local, fornecendo uma ampla gama de soluções estratégicas para melhorar os esforços dos países membros na consecução das prioridades da Agenda 2030. Além das atividades regulares, ela trabalha para preservar e valorizar a Recursos naturais, culturais e humanos e reduzir as disparidades como desigualdade.

Neste sentido, o UNOPS Brasil desenvolve um Projeto de Cooperação Técnica com a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), empresa pública ligada ao Ministério da Educação, cujo propósito e visão são, respectivamente: “Ensinar para transformar o cuidar” e “Ser referência nacional no ensino, na pesquisa, na extensão e na inovação no campo da saúde, na assistência pública humanizada e de qualidade em média e alta complexidade, e na gestão hospitalar, atuando de forma integrada com a Universidade e contribuindo para o desenvolvimento de políticas públicas de saúde”. O acordo visa auxiliar o fortalecimento institucional da empresa e da rede de hospitais universitários conveniados, através de atividades de produção e transferência de conhecimento.

1. Objetivos da contratação

O/A Analista de estudos econômicos e administrativos - área de facilities Hospitalares, contribuirá prestando assistência técnica de consultoria e assessoria especializada, apoiando no monitoramento de atividades e na análise técnica de produtos e subprodutos diretamente relacionados ao “Estudo de viabilidade técnico-econômica para terceirização de serviços Hospitalares ” a ser desenvolvido por empresa especializada (o edital usado para contratação da empresa pode ser encontrado na íntegra em https://www.ungm.org/Public/Notice/105676 ). Este estudo contempla as seguintes áreas:

• Processamento e gestão de enxoval hospitalar.

• Nutrição e alimentação hospitalar.

• Higienização hospitalar.

• Manutenção de equipamentos médico-assistenciais de alta complexidade, fornecimento de peças e insumos. 

• Manutenção predial.

• “Facilities” hospitalares. 

• Manual de prospecção e avaliação de mercado para contratação dos serviços terceirizados.

• Treinamento da equipe de referência na Ebserh para prospecção e avaliação de mercado para contratação dos serviços terceirizados.

Sob a supervisão do Gerente de Projeto, em direta articulação com outros/as consultores/as do UNOPS,  o/a Analista de estudos econômicos e administrativos - área de facilities Hospitalares será responsável por desempenhar as seguintes funções:

• Monitoramento e supervisão do desenvolvimento do referido estudo através da participação ativa de reuniões de planejamento e acompanhamento, emissão de pareceres técnicos de análise dos resultados e verificação das devidas revisões e ajustes efetuados pela empresa contratada.

• Estruturação, elaboração e revisão de documentos técnicos de acordo com a relação de produtos a serem desenvolvidos.

• Apresentação formal dos produtos consolidados em reuniões, quando necessário.

• Avaliação do conjunto de pesquisas de mercado e revisão teórica relacionada ao tema, com participação dos respectivos Grupos de Trabalho da Ebserh.

• Avaliação das metodologias, conceitos, processos e controles relacionados ao tema, com o apoio da Ebserh no sentido, inclusive, de redirecionar a condução quando necessário.

• Submissão de documento técnico à consulta pública ou grupos de trabalho, conforme necessário.

• Consolidação das contribuições aos subprodutos e produtos, no sentido, inclusive, de redirecionar a condução quando necessário.

• Avaliação, registro e sistematização das contribuições realizadas pelas partes interessadas aos produtos desenvolvidos.

• Verificação da aplicabilidade do modelo desenvolvido.

• Participação em reuniões e visitas técnicas necessárias para o desenvolvimento e validação dos produtos.

• Elaboração de atas de reuniões técnicas, quando necessário.

• Planejamento das atividades relacionadas.

• Relatórios de progresso de atividades desenvolvidas.

• Atualização de cronograma de entregas dos produtos.

• Preenchimento da documentação necessária para solicitação de pagamentos.

• Participação em reuniões e workshops para apresentação dos produtos desenvolvidos ou eventos similares, conforme solicitado pelo UNOPS ou pela Ebserh. 

O/A profissional contratado/a para o posto de Analista de estudos econômicos e administrativos - área de facilities Hospitalares  poderá eventualmente atuar em conjunto com outros/as consultores/as e no desenvolvimento dos produtos, conforme demandado pelo UNOPS. 

O/A contratado/a deve manter documentada sua produção individual para o desenvolvimento dos produtos solicitados.

1. Produtos 

Os seguintes produtos deverão ser desenvolvidos e consolidados pelo/a Analista de estudos econômicos e administrativos - área de facilities Hospitalares. Deverão ser entregues pelo/a contratado/a e verificados pela equipe de projeto quanto à adequação técnica ao solicitado. Uma vez a Ebserh aprove o produto, será iniciada a tramitação para pagamento ao/à contratado/a. Não poderão ser feitos pagamentos sem aprovação expressa do parceiro.

A data exata de entrega de cada produto será confirmada no envio da oferta formal de trabalho.

1. Formação

• Diploma de Graduação (Bacharel) em Economia ou Administração ou Engenharia ou áreas correlatas com respectivo Registro no Conselho de Classe da Profissão.

• Especialização e/ou Mestrado em área relacionada à estudos e avaliações de Mercado ou correlatos será considerado como um diferencial. 

• Extensão e/ou capacitação em área de saúde, parceria público-privado e afins serão consideradas como um diferencial.

1. Experiência

• 2 a 4 anos de experiência, dependendo da formação acadêmica, atuando na área de estudos de mercado relacionados ao objeto desta contratação;

• É desejável experiência prévia em projetos no setor público ou que tenham empregado recursos públicos em sua implementação;

• É desejável experiência prévia em serviços de saúde hospitalar;

• É desejável experiência prévia nos serviços correlacionados neste termo de referência; 

• É desejável experiência em PPP – Parcerias público privadas;

• Experiência em prestação de serviço ou consultoria a organismos internacionais será valorizada;

• É exigido domínio de trabalho em Pacote Microsoft Office (MS Project, Excel, Word ,etc) ou Google Suite (Sheets, Docs, Gmail).

1. Idiomas

• Fluência completa em português (leitura, escrita, fala)

• Leitura, escrita e comunicação oral de nível intermediário em inglês ou espanhol será um diferencial.

Tipo de contrato: Individual Contractor Agreement (ICA)
Nível de contrato: LICA Especialista, Nível 09
Modalidade do contrato: Retainer* (100-day)
Duração do contrato: o serviço estimado sob este contrato terá duração aproximada de 12 meses. Entretanto, o primeiro contrato pode ter menor duração, com possibilidades de extensão. 

*Nesta modalidade contratual, os pagamentos serão feitos de acordo com a quantidade de dias de trabalho acordada e estão associados à entrega de cada produto completo. O UNOPS processará o pagamento após a aprovação do produto e confirmação dos dias trabalhados. Todos os produtos devem ser entregues de acordo com a agenda prevista, em coordenação com a equipe de projeto. Não há um número mínimo de dias no contrato. O número de dias úteis trabalhados no período de 12 meses não poderá exceder 100 dias.

CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não seja vinculado ao UNOPS 

• Por favor, atente para o horário de fechamento da data limite para inscrição, que é meia-noite no fuso horário de Copenhagen, Dinamarca (20h no horário de Brasília)
• Inscrições recebidas após o prazo não serão consideradas.
• Apenas candidatos/as que forem selecionados/as para as entrevistas serão notificados.
• O/A candidato/a é responsável por seguir políticas de segurança, instruções administrativas, planos e procedimentos do Sistema de Gestão de Segurança das Nações Unidas e do UNOPS.
• Por favor, tenha em consideração que o Brasil é considerado uma "family duty station"

• UNOPS tem um compromisso em alcançar diversidade de gênero, nacionalidade e cultura em suas equipes de trabalho. Mulheres qualificadas, pessoas transgênero, índios, afrodescendentes e pessoas portadoras de necessidades especiais são fortemente encorajadas a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.
• Quando solicitado, o UNOPS busca acomodar adequadamente candidatas e candidatos com necessidades especiais.
• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: UNOPS valoriza seus funcionários e reconhece a importância de equilibrar as demandas da vida profissional e pessoal. Temos uma política a este respeito e oferecemos vários arranjos de trabalho flexível. Esta política se aplica a pessoal UNOPS com todo e qualquer tipo de contrato. 
  
  

É política do UNOPS conduzir verificação de antecedentes para todos os candidatos e candidatas com potencial de contratação. O resultado desta verificação é fator condicionante para a contratação.