Ingénieurs en maintenance des bâtiments/systèmes MEP hospitaliers, Multiple positions

L’UNOPS supervise des activités en Haïti depuis 2004 dans divers secteurs afin d’appuyer le gouvernement d’Haïti dans la mise en œuvre de projets ayant un impact positif sur la vie des Haïtiens et des Haïtiennes.  En 2014, le bureau de l’UNOPS en Haïti compte 4 piliers stratégiques d’intervention : 1) le développement urbain durable, 2) les routes, 3) la santé et 4) l’appui aux projets innovants. 

A travers son pilier santé, l’UNOPS travaille en appui direct au Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP).  Les champs d’intervention du bureau d’Haïti vont de la construction de structure sanitaire (hôpitaux, clinique de maternité, dépôt de vaccins, école de formation de sage femmes, etc…) à la gestion de processus d’approvisionnement (équipements biomédicaux, gaz médicaux, etc…) en passant par le renforcement des capacités et l’appui aux opérations et à la maintenance d’hôpitaux.

Sous la supervision directe du directeur de projet, chaque Ingénieur  aura à accomplir les activités/s suivantes :

• Appuyer l’équipe du projet dans l’accompagnement au Ministère de la santé et de la population (MSPP), la direction des opérations et des services sanitaires (DOSS) et les directions des trois (3) hôpitaux communautaire de référence (HCR) dans la mise en place d’équipes techniques nationales responsables des activités de maintenance et des opérations des HCR en particulier sur les installations et systèmes électromécaniques et plomberie (MEP); 
• Diriger le processus de diagnostic des capacités et des besoins en services de maintenances et d’opérations des installations MEP au sein des trois (3) HCR ;
• Définir, suite au processus de diagnostic, le programme de formation requis, les besoins en outils d’appui aux services de maintenance et d’opération sur les installations MEP; les besoins en équipements et/ou tout autre activité à mettre ne place afin d’assurer le bon fonctionnement des services de maintenance des HCR ;
• Appuyer l’équipe projet dans la mise en place de une équipe de techniciens et/ou experts en charge d’assurer la formation, l’encadrement et le suivi des activités des équipes de maintenances nationales des trois (3) HCR ;
• Assurer l’organisation et la méthodologie de travail des trois (3) équipes de techniciens et/ou experts de l’UNOPS affectées aux trois (3) HCR sur le domaine MEP dans le cadre du projet;
• Définir les besoins en système de planification, suivi et contrôle de la qualité des activités de maintenance des systèmes MEP (tableau de bord, système informatique (GMAO), etc…)
• Travailler en étroite collaboration avec les directions administratives des trois (HCR) et les dirigeants de la DOSS dans la préparation des plans annuels d’acquisition et d’approvisionnement en relation aux activités de maintenance et d’opération;
• Appuyer l’équipe projet dans la gestion opérationnelle du projet;
• Appuyer l’équipe projet dans la surveillance de l'avancement des travaux dudit projet et mettre en place des indicateurs pour analyser les déviations et prendre des mesures correctives si besoin;
• Contrôler la qualité technique des services rendus par l’équipe de technicien et/ou experts de l’UNOPS auprès du client;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de support administratif de l’unité santé afin d’optimiser les activités du projet;

• Maitrise en électrotechnique, maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent est requise.
• Une licence accompagnée de 2 ans d'experience peut substituer en lieu et place de la maitrise.

• Une expérience dans des projets de gestion sur le terrain dans des pays en voie de développement ou post-conflit/catastrophe est souhaitable;
• Une expérience de gestion de projet dans le cadre d’une organisation de l’ONU ou ONG international est un atout.
• Expérience reconnue en gestion d’équipes techniques spécialisées dans les divers secteurs de la maintenance hospitalière comme bâtiments, installations mécaniques (climatiseurs, HVAC centralisé, gaz médicaux, etc…), installations électriques (transformateurs, panneaux distributions, génératrices), plomberie (traitement de l’eau, pompes, distribution) équipements techniques industriels (buanderie, cuisine, réfrigération et stérilisation);
• Expérience dans le développement de politiques/protocoles/structure de maintenance hospitalière, en particulier pour la création de plans maintenance appropries bases sur  des procédures et des calendriers;
• Expérience dans la formation et/ou l’encadrement des ressources techniques affectées à la maintenance hospitalière;
• Expérience dans l’implantation et/ou l’utilisation d’outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
• Expérience dans l’élaboration, la mise en place et/ou l’exploitation de tableaux de bord spécifiques aux activités de maintenance internes et externes.

• Excellente maîtrise orale et écrite du français
• Maîtrise de l’anglaise et/ou du créole souhaité

• Bonne compétence de compréhension et d’interprétation de dessins/schémas techniques (MEP)
• Capacité de vulgarisation de concepts techniques
• Capable d’utiliser les applications informatiques standards
• Planification
• Gestion du personnel technique
• Intégrité
• Responsabilité
• Excellentes compétences de communication orale et écrite
• Compétences de travail en équipe
• Résolution de problèmes et gestion des conflits
• Excellentes compétences interpersonnelles et analytiques
• Professionnalisme
• Respect de la diversité
• Créativité et innovation
• Engagement pour un apprentissage continu
• Excellentes compétences analytiques
• Compétences de planification et d’organisation
• Orientation vers les résultats
• Orientation vers le client
• Sensibilisation technologique

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale) ou 18:00, heure Haiti.
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.