Asociado/a de Comunicaciones - Identidad Visual y Diseño (contrato retainer)

Job categories Communications

Vacancy code VA/2023/B5425/26018

Department/office LCR, HNMCO, Honduras MCO

Duty station Francisco Morazan, Honduras

Contract type Local ICA Support

Contract level LICA-6

Duration 12 months

Application period 16-May-2023 to 04-Jun-2023

Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement.

Please note that UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.

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Background Information - Job-specific

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente. Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local.

UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional. Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitarios, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados. Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.

Desde 2014, UNOPS en Honduras ejecuta proyectos de adquisición de medicamentos e insumos médicos con beneficiarios como el Instituto Hondureño del Seguro Social (IHSS). En estos proyectos, UNOPS provee asistencia técnica para la realización de procesos de adquisiciones y gestión de contratos bajo los estándares de Naciones Unidas.

En 2021, UNOPS ha firmado nuevamente con el IHSS un convenio de colaboración para la adquisición de medicamentos e insumos médicos, para lo cual se ha conformado una unidad ejecutora del proyecto con personal gerencial, administrativo y técnico. La presente posición se insertará en esta unidad ejecutora, la cual llevará además la gestión de la cartera de proyectos del IHSS.

Functional Responsibilities

Bajo la supervisión directa y guía de la Oficial de Comunicaciones...

Bajo la supervisión directa y guía de la Oficial de Comunicaciones de la Oficina de UNOPS en Honduras, el/la Asociado/a de Comunicaciones - Identidad Visual y Diseño ejecutará las siguientes funciones:

Apoyar en la construcción de una narrativa adecuada al país; en coherencia con el estilo y política de comunicación corporativa de UNOPS.
Apoyar en el desarrollo de materiales gráficos y audiovisuales de comunicación e información adaptados a las realidades y formas comunicativas de los públicos priorizados, cuando se requiera.
Cuando se requiera, coordinar los criterios y contenidos de comunicación para los productos gráficos y audiovisuales con la Oficial de comunicaciones de la oficina de UNOPS en Honduras.

DISEÑO GRÁFICO:

Desde la especificidad de su área, brindar apoyo, cuando se requiera, en el desarrollo de productos, materiales y campañas de información / concientización sobre diferentes temáticas, a ser implementadas en el país.
Brindar apoyo, cuando se requiera, a la Oficial de Comunicaciones en la generación de contenido (fotografías, infografías, pictogramas, gifs y otro tipo de material gráfico) para la difusión de las características, avances y resultados del Programa en redes sociales (Twitter, Facebook, etc.).
Asistir, cuando se requiera, a la Oficial de Comunicaciones en la adaptación de datos estadísticos a formatos gráficos amigables que puedan ser compartidos y comprensibles para una variedad de audiencias.

FOTOGRAFÍA:

Apoyar a la Oficial de Comunicaciones, cuando se requiera,en el desarrollo de las Actividades y talleres a realizarse con las partes involucradas dentro del proyecto.
Apoyar cuando se requiera a la Oficial de Comunicaciones en la elaboración de Testimonios visuales/ historias de vida de las personas destinatarias del proyecto (contexto e impacto del proyecto).

AUDIOVISUAL:

Apoyar cuando se requiera a la Oficial de Comunicaciones en el desarrollo creativo de los storylines y guiones de los videos a realizar.
Cuando se requiera, apoyar en el Registro de vídeos y audios de las actividades realizadas, incluyendo avances, eventos, testimonios, reuniones, talleres, entre otras acciones implementadas en el marco del proyecto.

Para obtener información más detallada acerca de las funciones del puesto por favor verificar los términos de referencia adjuntos.

Education/Experience/Language requirements

A. Educación: Se requiere ser graduado/a de estudios de secundaria....

Competencies ES

. Demuestra ...

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).

Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.

Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.

Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.

Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.

Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.

Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato: ICA - Acuerdo de Contratista Individual (Retainer) Contrato ...

Información adicional

Tenga en cuenta que la fecha limite es medianoche, hora de Copenhague (CET) ...

Tenga en cuenta que la fecha limite es medianoche, hora de Copenhague (CET)
No se aceptarán candidaturas no solicitadas.
No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite.
Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.
UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.
UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.
A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación. Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.

Términos y condiciones

Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.
Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS. Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para UNOPS y la duración aproximada total es de unas cuatro horas. Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte esta página.
Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.
En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.

Additional information

Como aplicar a una vacante ESP.pdf (2.4 MB)
1. TDR Asociado_a de Comunicaciones - Identidad Visual y Diseño - Google Docs.pdf (738 KB)

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APPLICATION TIPS

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