Oficial Sénior de Planificación, Monitoreo y Evaluación

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un brazo operativo de las Naciones Unidas, con el mandato de ser un recurso central para apoyar la implementación exitosa de proyectos humanitarios, de desarrollo y de consolidación de la paz en todo el mundo. Nuestro trabajo contribuye a construir las bases para que los países y las comunidades mejoren sus condiciones de vida y logren un desarrollo sostenible, guiándonos por nuestros valores: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad.

UNOPS se compromete a promover la Gestión Pública Justa y Equitativa (GPJE) para garantizar el uso eficaz y eficiente de los recursos públicos. Este compromiso pasa por impulsar la excelencia en el servicio público, potenciar la participación ciudadana e integrar perspectivas de igualdad e inclusión. El objetivo es invertir los recursos públicos de la manera más sostenible y beneficiosa para la población, fomentando la integridad, la transparencia y la rendición de cuentas. 

Además, UNOPS hace hincapié en la creación de nuevas oportunidades profesionales para mujeres, jóvenes, personas con discapacidad y minorías étnicas. Este enfoque fortalece y fomenta el crecimiento económico inclusivo.

Acerca de la UNOPS en Guatemala:

Las actividades de UNOPS en Guatemala comenzaron hace 27 años, en 1997, y a principios del 2025 se ratificó el Acuerdo Sede entre UNOPS y el Gobierno de Guatemala. Desde entonces nuestros principales socios son instituciones públicas y nuestro enfoque de aportes siempre se ha caracterizado por fortalecer las instituciones locales interviniendo en una variedad de sectores y proyectos de diversa complejidad. Desde acompañar el proceso de paz posterior al conflicto armado, promoviendo la actividad productiva en regiones de extrema pobreza, hasta modernizar el Estado en términos de reducción de brechas de infraestructura, adquisiciones y, más recientemente, apoyar los esfuerzos en transparencia y eficiencia de las instituciones públicas, en línea con las prioridades del gobierno y el bienestar de los guatemaltecos.

A partir de 2024, el nuevo gobierno electo identificó a UNOPS como su socio preferido para apoyar la implementación del Plan de Gobierno 2024-2028, mediante el fortalecimiento de las instituciones gubernamentales que conduzcan a la adopción de un enfoque de Gestión Pública Justa y Equitativa, que permita la transición hacia la modernización de los sistemas de infraestructura y adquisiciones de salud del país.

Cabe señalar que el contexto político en Guatemala es muy complejo, cambiante y frágil, por lo que requiere que UNOPS interactúe constantemente con representantes gubernamentales de alto nivel, el UNRC y el UNCT, así como con otras organizaciones civiles e internacionales en el país. Los proyectos que se solicita a UNOPS que apoye son bastante estratégicos para el país y, por lo tanto, tienen alta visibilidad y exposición. 

El Programa INFRAIGSS, desarrollado en alianza con el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS). La primera etapa (2020–2025) se centró en fortalecer las capacidades del IGSS y preparar las bases técnicas y de gestión para la modernización hospitalaria. Con la firma de la enmienda en 2025, se dio inicio a la segunda etapa (2025–2030), priorizando:

• Construcción y equipamiento de dos nuevos hospitales: Hospital de Oriente (Zacapa) y Hospital de Arrivillaga.

• Asistencia técnica y planificación estratégica, mediante diagnósticos situacionales y adquisiciones de equipo médico, no médico y mobiliario.
• Fortalecimiento de la gestión institucional del IGSS, con el objetivo de superar un rezago histórico de más de 50 años en infraestructura hospitalaria.

El portafolio de UNOPS en Guatemala se encuentra en una fase de consolidación y expansión estratégica, además del sector salud, UNOPS está buscando ampliar su impacto hacia nuevos sectores clave para el desarrollo del país con proyectos de alto impacto en transporte, sectores aeroportuario y portuario, orientados a mejorar los servicios públicos, la infraestructura nacional, aportando a la conectividad, competitividad y capacidad logística del país.

En conjunto, estos esfuerzos reflejan el compromiso de UNOPS con aportar soluciones sostenibles, transparentes y de calidad, contribuyendo al fortalecimiento institucional y al desarrollo económico y social de Guatemala.

1. Desarrollar y actualizar el cronograma detallado del proyecto (work plan o plan de implementación).

2. Elaborar la planificación y la estrategia de monitoreo y evaluación de los Proyectos mediante el desarrollo de herramientas.

3. Realizar el seguimiento a los compromisos de presentación de los entregables de los Proyectos, así como promocionar la estandarización de herramientas y métodos de los mismos.

4. Asesorar al/a la Gerente Senior del Proyecto, velando porque los procedimientos y entregables de los distintos componentes de los Proyectos se realicen de acuerdo con los tiempos, costos, alcances y calidad pactados.

5. Realizar la estandarización de los procesos y formatos de los documentos de los Proyectos.

6. Identificar desviaciones, riesgos y retrasos del cronograma.

7. Coordinar la gestión de cambios en el alcance, cronograma o recursos.

8. Asegurar que los equipos técnicos de los diferentes componentes de los Proyectos implementen los procesos y la estandarización de la documentación.

9. Colaborar con las personas del equipo para la obtención de toda la documentación técnica que UNOPS requiera para la consecución de los objetivos de calidad de los Proyectos.

10. Realizar el monitoreo y control a los compromisos de avances financieros de los proyectos.

11. Verificar los informes de productos y/o supervisión, solicitando las correcciones que sean necesarias de acuerdo a los criterios de calidad establecidos.

12. Elaborar los Planes de Control y Monitoreo y realizar el monitoreo respectivo.

13. Elaborar los informes de control, monitoreo y evaluación de cada proyecto según frecuencia establecida.

14. Elaborar y presentar los resultados obtenidos producto del monitoreo y evaluación según frecuencia suministrada por el/la Gerente Senior  de Proyecto.

15. Recopilar la documentación de las actividades clave que se van desarrollando en los proyectos, asegurando que esta información sea completa y de calidad.

• Se requiere título superior (equivalente a maestría) de preferencia en Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Administración, Finanzas, Ingeniería Civil u otras disciplinas.

• El título de maestría puede ser reemplazado por título universitario (equivalente a Bachelor's/Licenciatura) en áreas relevantes a las funciones y dos años adicionales de experiencia relevante.

• Se requieren al menos dos (2) años de experiencia (o más de acuerdo al título académico presentado) en planificación, monitoreo, evaluación de proyectos, y en gestión y aseguramiento de la calidad.

Se valorará: 

• Experiencia en monitoreo y control de proyectos de cooperación técnica con financiación por organismos de desarrollo internacionales.

• Experiencia con el programa MS PROJECT.

• Nivel avanzado en google spreadsheets.

• Experiencia en organizaciones del sistema de Naciones Unidas.

• Es requerido el dominio fluido del idioma español.

• Es deseable el conocimiento intermedio del inglés.

Tipo y Nivel de contrato: Acuerdo como Contratista Local/Internacional - ICS 9 (IICA 1/LICA 9)

• No se aceptarán candidaturas no solicitadas.

• No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite.

• Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.

• UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.

• UNOPS evalúa todas las candidaturas en función de las competencias, calificaciones y experiencia requeridas establecidas en el anuncio de vacante. Estamos comprometidos con considerar a todas las personas candidatas de manera justa y transparente, y valoramos las perspectivas y experiencias diversas, incluidas las de mujeres, personas de comunidades indígenas y racializadas, personas con identidades de género y orientaciones sexuales diversas, así como personas con discapacidad.

• A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación.  Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación. 

Términos y condiciones

• Para los puestos de funcionariado (FTA), UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.

• Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.

• En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.