Gerente/a Adjunto/a de Proyecto (Infraestructura)

Job categories Project Management

Vacancy code VA/2020/B5412/19320

Level ICS-10

Department/office LCR, HNMCO, El Salvador

Duty station Managua, Nicaragua

Contract type International ICA

Contract level IICA-2

Duration Indefinido - Sujeto a requerimientos organizacionales, disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio

Application period 04-Feb-2020 to 17-Feb-2020

Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement.

Please note that UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.

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Background Information - Job-specific

UNOPS trabaja en proyectos de Infraestructuras Sostenible en virtud del mandato expreso de la Asamblea General de Naciones Unidas, es la agencia líder en tema de infraestructura y adquisiciones, cuenta con políticas que garanticen la implementación de infraestructuras sostenibles. El objetivo es que los proyectos en los cuales UNOPS es responsable de su ejecución, prevengan las acciones de sostenibilidad social, económica y ambiental, así como establecer las mejores prácticas relacionadas a seguridad de vida y ocupacional en los diseños y proyectos de infraestructura.

UNOPS ha firmado dos acuerdos con la Delegación de la Unión Europea en Nicaragua para la asistencia en la implementación de proyectos de educación, financiados por la Unión Europea. La asistencia comprende el diagnóstico de la situación, en términos de infraestructura, de las escuelas priorizadas por el Ministerio de Educación, el diseño, la construcción/remodelación y equipamiento de las mismas y la supervisión de las obras de infraestructura. Adicionalmente los proyectos implementarán componentes relacionados con la formación de maestros, la actualización curricular y el fortalecimiento institucional.

Los proyectos en mención Proyecto de Apoyo a la Calidad y Acceso Equitativo a la Educación Secundaria y Proyecto para la Implementación del Segundo Programa de Apoyo a la Estrategia del Sector Educación en Nicaragua (PROSEN II) tienen como objetivo apoyar la implementación del nuevo Plan de Educación de Nicaragua (PdE) 2017-2021, cuyo objetivo principal es elevar la calidad de la educación en todos los niveles educativos a nivel nacional, y sus estrategias para mejorar la calidad de la educación secundaria, mejorando así los resultados de aprendizaje y las habilidades para la empleabilidad de la población más vulnerable, con énfasis en zonas rurales.

En este marco , UNOPS requiere contratar el/la Gerente Adjunto/a de Proyecto que tendrá como principal responsabilidad funcional la coordinación de los proyectos de infraestructura que le asigne el Programme Manager de la Oficina y/o Project Manager correspondiente.

Functional Responsibilities

El/la Gerente Adjunto/a de Proyecto tendrá como principal responsabilidad...

El/la Gerente Adjunto/a de Proyecto tendrá como principal responsabilidad funcional La Coordinación de los Proyectos de Infraestructura que le asigne el Programme Manager de la Oficina y/o Project Manager correspondiente.

A continuación se mencionan algunas de las funciones:

●Coordinar, monitorear y controlar las operaciones, actividades y productos relacionadas a la gerencia en el desarrollo de estudios, expedientes técnicos y obras, en todas las especialidades y enmarcado en el control técnico de calidad, control de costos, control de tiempos y control administrativo.

●Implementación del plan de gerencia de las actividades de infraestructura (incluyendo el establecimiento de hitos) dentro de las tolerancias establecidas en los documentos de proyecto y autorizar las operaciones de acuerdo a los niveles de delegación establecidos por UNOPS en cada caso.

●Monitorear las operaciones y productos a cargo de consultores, contratistas y supervisión de las obras.

●Establecer relaciones sólidas de trabajo con el Comité del proyecto (Ejecutivo, usuarios sénior y proveedores sénior), el asociado y las partes interesadas.

●Gestionar la comunicación y asegurar que las partes interesadas estén al corriente de las actividades, los progresos y las excepciones en el desarrollo de estudios, expedientes técnicos y obras, y estén en posición de aceptar los productos.

●Definir y monitorear las necesidades de recursos humanos y materiales para la correcta elaboración de los productos.

●Velar porque los procedimientos, actividades y entregables de los consultores, contratista y la Supervisión de obras se realice de acuerdo con los estándares de calidad de UNOPS.

●Evaluar los reportes de avance de obra y la verificación de las certificaciones y metas en el marco de lo programado por UNOPS, y emitir opinión y/o recomendaciones respecto a ellos.

*Si requiere información más detallada sobre las responsabilidades del puesto favor descargar el archivo PDF adjunto.

Education/Experience/Language requirements

Educación Se requiere título de a nivel de Maestrí...

Competencies ES

Desarrolla e implementa estrategias operacionales sostenibles, piensa a largo pl...

Desarrolla e implementa estrategias operacionales sostenibles, piensa a largo plazo y tiene en cuenta el contexto exterior con el objetivo de conformar la estructura de la organización. Anticipa y percibe el impacto y las implicaciones de actividades y decisiones futuras en otras partes de la organización.

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).

Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.

Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.

Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.

Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.

Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.

Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (ICA) Nivel de contrato...

Additional Considerations

Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CE...

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampli...

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.

La UNOPS es un empleador incluyente invitamos mujeres, hombres, y grupos diversos a postular.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad continua.

Additional information

Nicaragua Deputy Project Manager (Infrastructure).pdf (224 KB)

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APPLICATION TIPS

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Our mission is to help people build better lives and countries achieve peace and sustainable development.

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