Chauffeur, Multiple positions

Sous la supervision du Responsable de l’unité d'approvisionnement, le Chauffeur sera responsable de :

Fournir des services de conduite fiables et sûrs pour le transport du personnel autorisé ou de matériels sensibles. 

Le Chauffeur doit avoir une attitude positive envers le personnel et toute autre personne autorisée à être transportée. 

Il doit démontrer un sens élevé de responsabilité, de courtoisie, de tact et la capacité à travailler avec des gens de différentes nationalités et de différents milieux culturels.

1.- Assurer un service de conduite prudent et sur :

• Conduire en toute sécurité le personnel autorisé et dans le cas de missions de paix, assurer le transport de marchandises, et/ou le transport de marchandises dangereuse ou sensibles;
• Assurer la distribution et la collecte du courrier, documents et autres ;
• Rencontre du personnel officiel à l’aéroport et faciliter les formalités d’immigration et de douanes tel que requis.

2.- Utiliser de façon adéquate les véhicules :

• Maintien correct et journalier des livres de bord ;
• Participation à la préparation de la planification de l’entretien des véhicules et rapports sur les entretiens effectués.

3.- Entretenir de façons journalières le véhicule assigné en procédant :

• Changement d’huile ;
• Vérification de l’état de la batterie, l’eau, les freins et les pneus etc.;
• Réparations mineures et en organisation des réparations majeures,
• Maintien du véhicule en bon état.

4.- Assurer de la disponibilité des documents et pièces détachés :

• Assurance du véhicule ;
• Documents de bord du véhicule ;
• Carte de la ville et du pays ;
• Trousse de premiers soins ;
• Les pièces de rechange nécessaire.

5.- Assurer que toutes les actions telles que prévues par les règles et règlement de l’organisation sont prises immédiatement en cas d’accident.

• Niveau d’étude secondaire exigé
• Permis de conduire;
• Se conformer aux procédures d’utilisation de véhicules figurant dans les directives de l’UNOPS et d’autres directives connexes ;
• Réussir le test de conduire donné et autorisé par les fonctionnaires de l’UNOPS est un atout;

• Avoir deux (2) ans d’expérience au poste de chauffeur est requis
• De bons antécédents de conduire un atout;
• Connaissance du code de la route et aptitude a effectué de petites réparations d’automobile est requis

• Excellente maitrise du Créole oral et écrit est obligatoire. 
• Niveau intermédiare de la langue Française est requise.

Gestion des connaissances et apprentissage

• Partage des connaissances et expérience
• Bonne connaissance de la route et aptitude à effectuer de petites réparations.

Efficacité opérationnelle

• Bonne connaissance du territoire nationale et spécifiquement du Sud des conditions des routes et de circulations
• Sensibilisation aux questions de sécurité et sureté ;
• Faire preuve de discernement dans le contexte des tâches assignées ;
• Sens élevé de responsabilité, opérer en conformité avec les règlements routiers et de sureté ;
• Excellente connaissance du protocole ;
• Excellente connaissance des questions de sécurité.

Contract type: Contrat de Prestataire Individuel Local (LICA) Régulier/Mensuel: Ce contrat est un contrat mensuel régulier, qui nécessite des services permanents pendant la durée du contrat et les paiements seront effectués à la fin de chaque mois.

Contract level: LICA 2

Contract duration: Contrat à durée indéterminée sous réserve de bonnes performances, de disponibilité de fonds et des exigences organisationnelles.

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Équilibre entre le travail et la vie personnelle:

L'UNOPS accorde de la valeur à son personnel et reconnaît l'importance de maintenir un équilibre entre les responsabilités professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en la matière et offrons plusieurs possibilités d'horaires flexibles. Cette politique s'applique au personnel de l'UNOPS et pour tout type de contrats.


Ce poste est basé dans un lieu d'affectation non familial. 

Veuillez noter que les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste doivent détenir la citoyenneté ou avoir le droit d'obtenir indépendamment un permis de travail valide du pays pour lequel le poste est ouvert

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.