Coordonnateur de Mobilisation Communautaire

Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est le principal fournisseur de services du système des Nations Unies, travaillant pour le compte des ministères des Nations Unies, des IFI et des gouvernements.                                                                 

    
UNOPS a développé au fil des ans un large éventail de services capables de fournir une réponse rapide dans des situations d'urgence complexes. Il s'agit notamment de l'aide humanitaire initiale ainsi que de la logistique et des achats complexes, des enquêtes de base appliquées et des évaluations multisectorielles, ainsi que des évaluations préliminaires d'urgence pour la conception d'infrastructures physiques pour la reconstruction ou la récupération à plus long terme                                                                        

Le Centre des opérations de l'UNOPS Haïti travaille en Haïti depuis 11 ans pour fournir des services de gestion de projet, d'approvisionnement et de logistique pour le gouvernement haïtien, d'autres organismes des Nations Unies et des organisations internationales en matière de communication, de gouvernance et d'ingénierie.                                                                                

UNOPS-HTOC a réhabilité les quartiers de la région métropolitaine de Port-au-Prince depuis 2010. Un vaste programme a été lancé pour fournir du logement et d'autres infrastructures communautaires au centre-ville de Fort National. L'un des quartiers les plus vulnérables d'Haïti, Fort National a eu très peu d'appui. Au cours de la dernière année, UNOPS-HTOC a pu réaliser de nombreuses étapes importantes, à savoir finir la construction d'un nouveau réseau d'eau permettant à l'eau de circuler dans la communauté pour la première fois en générations, la construction d'une nouvelle rue principale, de nouvelles voies et d'une Un grand nombre de projets de logements sociaux. Le dernier élément de ce soutien est la construction d'une nouvelle école et d'un dispensaire                                                                   

                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
L'école fournira une éducation aux enfants locaux et le dipensaire fournira des services médicaux essentiels à sa population.                                                                               

Sous la supervision directe du chef de projet (PM) et en étroite coordination avec le directeur de projet adjoint, le Coordonnateur de Mobilisation Communautaire (CMC) se concentre sur :                                                                   

• Fournir un aperçu et une analyse des dynamiques sociales spécifiques qui existent dans la communauté du projet;
• Assurer le PM pour la planification et la préparation des stratégies de mise en œuvre pour la mobilisation sociale;
• Soutenir le PM pour la coordination de la mise en œuvre des stratégies proposées.
  
  De plus, le titulaire de ce poste sera tenu d'assurer une bonne coordination entre la communauté et toutes les parties prenantes travaillant dans la zone du projet                                                                             

Le CMC sera le point focal principal dans le voisinage du projet. Le rôle principal de ce poste consisterait à réduire ce risque en aidant le PM à organiser une plate-forme de plate-forme d'interface (ICP) pour assurer une bonne coordination entre la communauté et toutes les parties prenantes et donner un aperçu de la dynamique sociale de la communauté                                                                                    

Le CMC jouera également un rôle opérationnel avec les équipes techniques pour réaliser ces activités, qui, dans le contexte haïtien, sont principalement axées sur les structures sociales. Par exemple, pendant la phase de construction, les travailleurs locaux devront être engagés dans la communauté et le CMC aidera le PM à préparer, avec la communauté et l'équipe du projet, les protocoles qui mettront en place le cadre de toute la gestion du travail pendant la construction                                                                           

Le CMC est également responsable de motiver et de mobiliser la communauté. Il aidera le PM et l'équipe de projet à élaborer une stratégie pour la plate-forme de plate-forme d'interface (ICP) afin qu'ils apprennent à gérer eux-mêmes leur organisation et leurs contributions grâce à un soutien direct ainsi que des activités de renforcement des capacités.                                                                              

       

Les responsabilités et les tâches de CMC sont énumérées ci-dessous                                            

a) Mise en place des outils de communication pour la mobilisation sociale

• Diagnostic de la dynamique sociale dans la communauté au voisinage du projet   
• Établir la stratégie pour la mise en œuvre d'une Plate-forme d'interface communautaire (PIC) qui sera le point focal pour toutes les parties prenantes avec la communauté ;           
• Renforcement des capacités du PIC        

                                                      .

b) Mise en réseau et gestion des parties prenantes

• Établir et maintenir des relations et des réseaux au sein de la communauté;
• Assurer la liaison avec les autorités locales et les leaders communautaires identifiés dans le PIC;
• Assurer la liaison avec les efforts de coordination de la municipalité et les activités sur le terrain.
  
  
  

c) Mobilisation communautaire                                                                                     

• Incorporer les principes participatifs dans le PIC avec l'équipe de projet pour la coordination communautaire;
• Organiser et faciliter la participation de la communauté pour la mise en œuvre de toutes les activités du projet dans le domaine d'intervention ;                                                        
• Travailler avec la communauté, le PIC et l'équipe du projet pour élaborer un protocole d'intervention pour les travaux de construction qui définira les accords entre les entrepreneurs externes et la communauté pour toutes les activités de construction dans le domaine d'intervention;
• Aider et conseiller avec le développement du renforcement des capacités et la formation des membres de la communauté concernant le projet                               
• Assurer des conseils non partisan, culturellement et socialement acceptable aux équipes chargées des diverses activités de projet                                        ;
• Protéger de manière proactive la perception de la collectivité des activités du projet et mener un processus de résolution des conflits si nécessaire                                  
• Enregistre, reporte et fournit des analyses sur tous les événements liés à la mobilisation sociale dans le domaine d'intervention

d) Collecte et diffusion de l'information

• Rassembler des informations sur toutes les parties prenantes opérant sur le terrain et transmettre les informations à l'équipe du projet pour diffusion ultérieure auprès d'autres partenaires;
• Diriger le processus global d'évaluation des besoins de la communauté et contribuer aux recommandations de l'approche pour les activités du projet dans le domaine;
• Organiser en coordination avec d'autres membres de l'équipe de projet, faciliter et superviser la mise en œuvre des activités de mobilisation communautaire dans la zone d'intervention assignée.

• Un baccalauréat en sciences sociales ou tout autre domaine connexe est requis.
• Un diplôme d'associé en administration des entreprises, finances, comptabilité ou domaine pertinent avec 6 ans peut être accepté au lieu d'un baccalauréat
• Le diplôme d'études secondaires avec 8 ans d'expérience peut être accepté au lieu d'un baccalauréat.
• 4 ans d'expérience minimum dans le domaine connexe de la mobilisation de la communauté, la mise en œuvre de projets communautaires;
• Expérience de travail en tant que lien entre les communautés et les organisations (locales ou internationales) est un atout.
• Maitrise orale et ecrite du créole et du français est obligatoire ; la connaissance de l'anglais est un atout.

• Des compétences de mobilisation sociale excellentes sont obligatoires;
• Compétences en communication: capacité à développer et à mettre en œuvre une stratégie de communication claire et adaptée avec les communautés;
• Excellentes compétences en négociation et résolution de conflit: réagir en situation de crise et communiquer avec les communautés pour résoudre les conflits;
• Bonne capacité de facilitation: ingénieuse, proactive, maturité de jugement et de comportement.

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale) ou 6 pm heure d'Haiti.
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.