La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampli...
La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.
Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.
Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.
Con
un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a
sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten
y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la
organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados
con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.
La estrategia “50Mil Mejores Casas” de Prosperidad Social (Colombia)...
La estrategia “50Mil Mejores Casas” de Prosperidad Social (Colombia), es uno de los proyectos que apoya UNOPS hoy en día. Esta estrategia procura, mediante intervenciones a la infraestructura de las viviendas y el trabajo social comunitario, generar capacidades en las familias para alcanzar un desarrollo progresivo, contribuir a la disminución de las NBI en el contexto habitacional que permita incrementar el nivel de calidad de vida de la población, coadyuvar en la superación de las barreras de la dimensión habitacional a través de acciones de impacto rápido.
El proyecto está dividido en tres grandes fases; siendo la primera de ellas el diagnóstico de las viviendas. Este consiste en visitar cada una de las familias cubiertas por el Programa y determinar la solución técnica, social y de salud que se ejecutará de acuerdo a las necesidades encontradas. De esa fase se deriva un diseño arquitectónico y de ingeniería, un presupuesto de obra y un reporte completo del estado socio-económico, de salud y cultural de la familia el cual se utilizará para determinar qué tipo de apoyo debe darse a ese grupo en particular.
La segunda fase comprende la implementación de la estrategia de hábitat saludable, la dinámica de salud en la población y sus determinantes, el trabajo social comunitario y la ejecución física de las obras. Por último, la fase de entrega en la cual la familia toma posesión del mejoramiento construido en su vivienda y se evalúa el impacto logrado en el componente social y de salud.
UNOPS lleva trabajando con asociados en Colombia desde el año 2012, apoyando a organismos de las Naciones Unidas y al Gobierno para implementar una variedad de proyectos centrados en infraestructura, salud, mejoramientos habitaciones, gestión sostenible de recursos naturales y energéticos, fortalecimiento a pequeña y mediana empresa, entre otros, UNOPS también proporciona servicios administrativos, de asesoramiento y otros servicios afines a sus asociados en el país.
En este contexto, la oficina de UNOPS en Colombia busca conformar equipos de trabajo en diversos proyectos en las diferentes zonas de intervención en el país. Los equipos están compuestos multidisciplinariamente y aportan desde sus conocimientos y experiencia al desarrollo de los proyectos desde su creación hasta la entrega a los diferentes asociados.
FUNCIONES TRANSVERSALES
• Mantener comunicación constante sobre el...
FUNCIONES TRANSVERSALES
• Mantener comunicación constante sobre el desarrollo del proyecto con el equipo en territorio. El/la Residente de Obra deberá mantener contacto también con el contratista que ejecuta las obras, la interventoría y el supervisor del proyecto designado por el Asociado (PS).
• Con el apoyo del profesional social y de salud, ayudar en la realización de los foros (auditorias visibles) requeridos al inicio, a la mitad y al final de la implementación en cada municipio: i) Socialización del componente social del proyecto, conformación o ratificación de las instancias de participación y control social, aplicación del sondeo de satisfacción. ii) Rendición de cuentas e informe social de avance del proyecto iii) En la entrega de obra, ratificar los compromisos de sostenibilidad, sondeo de satisfacción, evaluación participativa y sondeo de percepción del MCH.
• Mantener la información al día para que durante la implementación, operación y cierre del proyecto se sigan los procedimientos de UNOPS, según lo establecido en el convenio suscrito con el Asociado
• Proporcionar los insumos al Especialista de Desarrollo o al Asociado de Desarrollo para que éstos hagan los informes parciales y el informe final que deberán contener la consolidación de los resultados parciales y finales obtenidos en el componente técnico. Realizar los informes parciales de avance de las obras en su municipio cuando le sea solicitado
• Realizar las actas y memorias requeridas para cada una de las obras.
• Informar regularmente al responsable del proyecto sobre los procesos de documentación desarrollados
• Asistir al al Especialista de Desarrollo o al Asociado de Desarrollo con la planeación del proyecto. Realizar reportes de gestión para su municipio cuando se le requiera
• Mantener actualizados los archivos de documentos generados en los procesos del proyecto, así como la normatividad que guía a los mismos en su ejecución e informar regularmente al Especialista de Desarrollo o al Asociado de Desarrollo
• Asistir según se requiera a las reuniones de seguimiento establecidas semanalmente y presentar la información pertinente al avance de las obras en su municipio
• Apoyar al Especialista de Desarrollo o al Asociado de Desarrollo en la elaboración del mapa de riesgos de su municipio.
• Apoyar la elaboración de las propuestas sociales de los municipios a intervenir cuando corresponda.
FASE DE DIAGNOSTICO
• Apoyar al profesional social y de salud en la caracterización del municipio.
• Apoyar al equipo en la realización del diagnóstico de Hábitat Saludable de las obras de infraestructura por cada familia según los procedimientos establecidos para tal fin.
• Reportar al Especialista de Desarrollo o al Asociado de Desarrollo las siguientes actividades: levantamiento planimétrico de las viviendas a intervenir, propuesta arquitectónica, presupuesto de la intervención de cada una de las obras a su cargo dentro de los plazos, objetivo y resultados fijados por el proyecto.
• Realizar el seguimiento al avance de las obras y al mapa de riesgos.
• Dar apoyo al equipo social y de salud en su municipio para que el diagnóstico incluya toda la información referente a las variables socioeconómicas del proyecto en el municipio a intervenir
• Apoyar al profesional social y de salud en su municipio en la elaboración del Plan de Acción de Sostenibilidad (humana, social, ambiental, económica, institucional,) concertado con los actores locales y con el Asociado.
FASE DE CONSTRUCCIÓN
• Dar seguimiento directo al desarrollo de las obras utilizando herramientas de control diseñadas específicamente para esos fines.
• Realizar control de calidad a las obras.
• Asegurar que el contratista cumpla con la programación de las obras.
• Asistir a las reuniones de seguimiento establecidas semanalmente.
• Presentar oportunamente los reportes de avance de obra que se le soliciten
• Disponibilidad para vivir en las región(es) asignada(s)
• Ex...
• Disponibilidad para vivir en las región(es) asignada(s)
• Excelente manejo de software de gestión de proyectos
• Excelente manejo de software operativo (MS Word, Excel, Outlook, MS Project, Power Point, entre otros)
a. Educación
Estudios a nivel Técnico/Tecnológico en Inge...
a. Educación
Estudios a nivel Técnico/Tecnológico en Ingeniería Civil o Arquitectura. Serán valorados Estudios Profesionales en las mismas áreas.
b. Experiencia laboral
Experiencia mínima de dos años en la supervisión, planeación y control de obras.
Se requiere:
Experiencia en la elaboración de diseños técnicos y presupuestos de obra.
Se valorará:
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios con enfoque integral de resultados.
Experiencia trabajando con diferentes actores institucionales, locales, regionales y poblacionales.
Experiencia en proyectos de enfoque social con agencias de las Naciones Unidas.
c. Idioma
Español 100% fluidez hablado, escrito y leído.
Tipo de Contrato: Proceso de selección roster, cuyo objetivo principal es...
Tipo de Contrato: Proceso de selección roster, cuyo objetivo principal es precalificar candidatos para los diferentes proyectos en distintos departamentos de Colombia, entre otros: Amazonas, Antioquia, Atlántico/Bolívar, Caldas, Caquetá/Meta, Casanare, Cauca/Quindío, Cesar/Magdalena, Chocó, Cundinamarca, Guajira, Nariño, Putumayo, San Andrés y Vaupés. Los candidatos que tengan un proceso de selección exitoso estarán en el roster por un lapso de 36 meses y podrán ser contactados a necesidad de los proyectos.
A continuación las modalidades de contratación que pueden ser utilizadas:
Contrato por retención de servicios (retainer): en este tipo de contrato se establece un número estimado de días a trabajar durante el periodo. El supervisor llamará a trabajar al contratista únicamente los días que sea necesario y se pagará sólo por los días realmente trabajados.
Por producto (Lumpsum): este tipo de contrato indica que se debe entregar un producto o productos, definido (s) dentro de un marco de tiempo específico. El pago por esos servicios se hará como un pago completo, a la terminación y la entrega del (los) producto (s) y contando con la aceptación y aprobación del (los) mismo (s) por parte de UNOPS.
Contrato Regular/Mensual: Este contrato se establece en la modalidad de Contrato mensual regular, es decir se requiere una prestación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.
Contrato Homebased: en este tipo de contrato el/la contratista trabajará principalmente desde su lugar de residencia, y solo se requerirá que viaje al lugar donde se desarrolle el proyecto de manera ocasional. El tipo de contrato será indicado al momento de enviar la oferta formal a los candidatos seleccionados.
Nivel: LICA 4
Lugar: Amazonas, Antioquia, Atlántico/Bolívar, Caldas, Caquetá/Meta, Casanare, Cauca/Quindío, Cesar/Magdalena, Chocó, Cundinamarca, Guajira, Nariño, Putumayo, San Andrés y Vaupés. Se anima a las personas ubicadas en estos departamentos a postular.
Para mas detalles acerca de la modalidad de Acuerdo de Contratista Individual, por favor visitar el siguiente link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CE...
- Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
- Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
- Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
- Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
- Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
- El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.
La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.