Gerente/a de proyectos Infraestructura (Sector Salud)

Esta vacante tiene como propòsito identificar personas con amplia experiencia en gerenciamiento de proyectos de infraestructura en el sector salud (ej.: hospitales, clinicas, policlinicas, etc.)  

Con esta vacante se identificarán personas principalmente para la función de Gerente/a de Proyectos de Infraestructura del Sector Salud para proyectos en países de la Región de América Latina y el Caribe.

En esta convocatoria se considerarán candidatos/as internacionales o locales.  Las condiciones contractuales estarán acorde al perfil de cada candidato/a (local o internacional).

El/La Gerente/a de proyectos será responsable de redactar/leer la Documentación de Inicio del Proyecto (PID, por sus siglas en inglés) y el acuerdo jurídico, y deberá tener un completo entendimiento de los términos y condiciones, así como de las funciones y responsabilidades de los asociados/las partes interesadas, con el objetivo de garantizar que los productos de los proyectos cumplan con los estudios de viabilidad de UNOPS y del cliente. 

El éxito del (de los) proyecto(s) y, por consiguiente, de la labor del Gerente/a de proyectos se basará en los criterios de éxito de los compromisos adoptados por UNOPS, que están vinculados a las responsabilidades descritas a continuación. 

Un/a Gerente/a de proyectos de este nivel es responsable de uno o más proyectos de nivel 3 en UNOPS, a este nivel se espera que gestione proyectos complejos y de alto riesgo. 

Los proyectos dependerán de varios proveedores externos para que su ejecución se realice con éxito y tendrán un calendario ajustado. 

• Gestión de las partes interesadas
• Resultados y desempeño
• Gestión de los conocimientos
• Gestión del personal
• Cumplimiento de los principios y valores fundamentales

Educación

• Título universitario superior (equivalente a Maestría) de preferencia en Gestión de Proyectos, Ingeniería, Arquitectura,  Economía u otra disciplina a fin.

• El título universitario de Maestría se puede reemplazar por título universitario de licenciatura (equivalente a un «Bachelor’s degree») más 2 años adicionales de experiencia relevante.

• Se valorarán certificaciones en gestión de proyectos (Ej. Prince2, PMI, etc)

Experiencia laboral 

Experiencia mínima requerida:

• Se requiere mínimo siete años (o más, en función de los méritos académicos) de experiencia progresiva y relevante en desarrollo y gestión de proyectos de infraestructura en el sector salud (ej. hospitales, clinicas, policlinicas, etc) en organizaciones del sector público o privado.  

• Experiencia en el desarrollo y gestión de proyectos centrada en supervisar, desarrollar y coordinar actividades e informes técnicos y financieros.

Experiencia deseable:

• Se valorará experiencia gerenciando o coordinando   proyectos de asociación público-privada (APPs).

Idiomas: 

• Se requiere dominio del idioma español a nivel fluido. 

• Se requiere nivel inglés intermedio.

Contract type:  ICA - Acuerdo de Contratista Independiente 

En esta convocatoria se considerarán candidatos/as internacionales o locales.  Las condiciones contractuales estarán acorde al perfil de cada candidato/a (local o internacional).

La UNOPS es un empleador incluyente invitamos a mujeres, hombres y grupos diversos a postular.

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.