Conseiller(ère) en sécurité sur le terrain (Field Security Advisor), Multiple positions

Sous la supervision du Chef (fe) de projet, le/la Conseiller(ère) en sécurité sur le terrain est chargé (e) d’effectuer les fonctions suivantes:

• Conseiller l'équipe de gestion de projet et la direction de HTOC sur toutes les questions liées à la sécurité, y compris la planification et la mise en œuvre du projet d’assistance électorale.

• Conformément à la méthodologie, aux politiques et aux procédures du système de gestion de la sécurité des Nations Unies, élaborer, si nécessaire, des évaluations des risques de sécurité décrivant les menaces potentielles, les niveaux de risque et les stratégies d'atténuation recommandées pour les opérations électorales, en tenant compte des évaluations pertinentes et existantes ; 

• Etablir et maintenir la communication et la coopération avec tous les interlocuteurs dans les opérations électorales responsable de la sécurité en particulier la police nationale (PNH), UNDSS et le BINUH

• Préparer et soumettre les rapports des activités menées dans les départements

• Conseiller ses homologues de la police nationale (PNH) spécialement dans le domaine de la planification, organisation et la gestion des ressources au département assigné ;

• Organiser des réunions et des sessions d’information avec la PNH 

• S’assurer de mettre en place un plan de contingence avec la PNH en cas de problèmes lors du transport

• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur départemental de la PNH et les commissaires de chaque commune.

• Appuyer le Chef (fe) de projet dans la stratégie de sécurisation des convois

• Faire une analyse des besoins pour les opérations de logistique au niveau de la PNH au  niveau des convois

• S’assurer de participer aux réunions de préparation et à la rédaction de rapport

• Assurer de bien communiquer le rôle et responsabilités de l’UNOPS lors des multiples réunions et présentations

• Examiner les dispositions de sécurité pour toutes les opérations, en tenant compte des instructions pertinentes, telles que les plans de sécurité et d'évacuation

• Assurer la liaison avec le chef de la sécurité de l'UNOPS et le tenir régulièrement informé de la situation en matière de sécurité, en lui soumettant des rapports périodiques sur les questions de sécurité et les résultats obtenus.

• Bon sens diplomatiques, compétences de négociation et excellente aptitudes en communication verbale et écrite, y compris la capacité à rédiger et à éditer une variété de documents écrits et à articuler les idées dans un style clair et concis ;

• Un baccalauréat est exigé, de préférence d'une école militaire ou de police, dans des domaines liés à la sécurité et à l'administration

• Un diplôme technique, de préférence reconnu par une académie de police ou d'une école militaire, est souhaitable et peut être accepté à la place du baccalauréat diplôme si combiné avec deux années d'expérience supplémentaires

• Bonne connaissance en informatique bureautique et excellente utilisation de MS Office (MS Word, Excel et Outlook) ou de Google Suite est requise

• Avoir au moins seft (7) ans (ou moins selon le parcours universitaire) d'expérience policière/militaire dans des positions de responsabilités progressives incluant l'expérience en dans la gestion opérationnelle ;

• Une expérience de travail préalable en Haïti est hautement souhaitable

• Expérience professionnelle avec les Nations Unies ou avec toute autre organisation internationale traitant des questions électorales est un atout.

• Très bonne communication orale et écrite en Français 

• Maîtrise de l’anglais est hautement souhaitable

• Connaissance du Créole est un atout.

Contract type:  Contrat individuel international (IICA)

Régulier / mensuel: Ce contrat est un contrat mensuel régulier, qui nécessite des services continus pendant la durée du contrat et les paiements seront effectués à la fin de chaque mois.

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Équilibre entre le travail et la vie personnelle:

L'UNOPS accorde de la valeur à son personnel et reconnaît l'importance de maintenir un équilibre entre les responsabilités professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en la matière et offrons plusieurs possibilités d'horaires flexibles. Cette politique s'applique au personnel de l'UNOPS et pour tout type de contrats.


Ce poste est basé dans un lieu d'affectation non familial. 

Veuillez noter que c'est une position internationale. 

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.