Ingénieur.e Principal.e en Ingénierie Hydraulique

Le Gouvernement du Niger (GdN) a créé le Millennium Challenge Account (MCA-Niger) et a confié à l`UNOPS un mandat d’appui en gestion de programmes et en gestion de projets d'infrastructure, afin de planifier et mettre en œuvre le Niger Compact. Ce programme comprend deux projets: (i) le projet « irrigation et d'accès aux marchés »; et (ii) le projet « Communautés résilientes au changement climatique ». Le financement de la MCC servira dans le cadre de ce projet à soutenir les groupes de pasteurs et de renforcer l’intégration régionale par l’amélioration de la santé du bétail, la mise à niveau des ressources en eau et des pâturages le long de la transhumance, les principaux couloirs de bétail et la modernisation de l’infrastructure du marché de bétail local.
Pour se faire, l'UNOPS fournit ses services d'assistance technique et de gestion de programme, en intégrant des experts hautement qualifiés et expérimentés au MCA-Niger.

Dans ce contexte, le bureau de l’UNOPS au Niger est à la recherche d’un ingénieur·e principal·e en ingénierie hydraulique pour appuyer le projet PRAPS dans le cadre de l’appui technique fourni au MCA Niger. 

Sous la supervision directe du Chef du PMO CRC, l’Ingénieur·re principal·e en ingénierie hydraulique aura à exercer les tâches suivantes : 

• Participation à la validation des dernières études sur les corridors; 
• Participation à la conception générale des ouvrages identifiés ;
• Participation au processus de sélection des entreprises pour l’exécution des travaux ;
• Participation à l’élaboration des dossiers d’appel d'offres et contrôle qualité ; 
• Participation à l’analyse des offres des soumissionnaires pour la sélection des missions de contrôle et entreprises des travaux ;
• Participation au suivi des chantiers et vérification de la qualité des travaux en conformité avec les spécifications techniques du cahier des charges ;
• Vérification des livrables de la mission de contrôle et des attachements élaborés par les entreprises et validés par la mission de contrôle ;
• Participation à la réception technique des travaux ; 
• Mise au point des stratégies de gestion durable de chaque type d’infrastructure réalisée ;
• Participation à l'élaboration des plans de travail et budget annuel des deux activités ;
• Contribution à la capitalisation des expériences et des innovations porteuses identifiées ;
• Conseiller le Manager PRAPS  sur les bonnes pratiques de gestion de projet
• Exécution de toutes missions qui pourraient s'avérer nécessaires à la bonne marche des activités, à la demande de son superviseur ou des managers PRAPS ;

Etre titulaire d'un diplôme d'ingénieur (BAC+5)  dans le domaine de l'hydraulique, ou des Travaux publics ou Génie Rural, pastoralisme, ou agro-économique ou domaines connexes.

Un diplôme de premier cycle BAC+3 combiné à 2 années d'expérience supplémentaire pertinentes dans le domaine de l'hydraulique, ou des Travaux publics ou Génie Rural, pastoralisme, ou agro-économique ou domaines connexes, peut être accepté en lieu et place du diplôme d'ingénieur BAC+5.

Avoir un diplôme ou certification en Gestion de projet est un important atout

• Avoir une expérience pertinente d'au moins 5 ans dans le domaine des infrastructures hydro agricoles est exigé
• Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion des projets au niveau national ou international
• Avoir une maîtrise de l'outil informatique: logiciels de bureautique et logiciels techniques de conception (AutoCad, ArchiCad) est un atout
• Avoir une bonne connaissance des règles/procédures d’évaluation des offres/proposition dans le domaine des travaux publics sera un atout.
• Avoir une expérience dans les projets de pastoralisme est un atout

• Avoir des certifications en gestion de projet et de Programme (Prince2, PMP, ou similaires) sera considéré un atout

• Avoir une certification en Gestion de projet est un important atout
  
  

Contract type: Local ICA (LICA)
Contract level: LICA 10
Contract duration:  Open-ended, subject to organizational requirements, availability of funds and satisfactory performance.

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.
  

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.