Asociado/a Senior Desarrollo Alianzas

O Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projetos é um braço operacional das Nações Unidas que apoia a implementação bem-sucedida dos projetos humanitários, de desenvolvimento e de consolidação da paz ao redor do mundo. Com mandato para ser um recurso central para as Nações Unidas, o UNOPS fornece serviços de gestão de projetos, compra e infraestrutura sustentáveis a uma gama de governos, doadores e organizações das Nações Unidas.

Sob a orientação geral e supervisão direta da Diretora de País, o/a Gerente de Projeto é responsável pelo dia-a-dia do projeto e fornece serviços aos diferentes doadores, parceiros e beneficiários. Ele/ela deve atender e superar as metas de desempenho e entrega da organização e apresentar os produtos definidos no Projeto.

• Monitorar e avaliar as tendências e necessidades humanitárias e de desenvolvimento para identificar áreas de colaboração dentro do mandato do UNOPS e capacidade existente.
• Pesquise eventos, publicações e anúncios, para rastrear e selecionar oportunidades para potenciais intervenções do UNOPS e identificar tendências que irão impulsionar as oportunidades de parceria.
• Participar na implementação de iniciativas e ferramentas que abordem de forma eficaz o desenvolvimento de Associações / alianças ligadas a soluções inovadoras, como a Gestão Pública Justa e outras.
• Contribuir com a equipe de gestão para a identificação, desenho, formulação e negociação de novos projetos e programas e redigir notas conceituais e resumos de documentos de projeto para discussão com os parceiros.
• Coordenar com a equipe de gestão as novas oportunidades de projetos e colaboração ativa no desenvolvimento de propostas.
• Colaborar na elaboração e revisão de contratos e / ou documentos necessários à assinatura e implantação de novos projetos.
• Compreenda e explique claramente a política de preços do UNOPS aos parceiros.
• Colaborar com a equipe de gestão para a diversificação da Representação em linha com os objetivos estratégicos e regionais do UNOPS.
• Em coordenação com a equipe de Comunicações e Relatórios, quando disponível, compilar conteúdo para comunicações e materiais de divulgação para o país.

• Estabelecer e desenvolver parcerias com agências das Nações Unidas, organizações internacionais, governos, fundações, ONGs internacionais e organizações do setor privado para diversificar as oportunidades de projetos dentro do escritório do país.
• Em coordenação e sob a supervisão do diretor do escritório no país e / ou gerentes de projeto, participe e relate as reuniões relevantes do governo, doador e de coordenação entre agências, incluindo questões de desenvolvimento de projeto em consulta com gerentes de projeto e especialistas técnicos do UNOPS conforme necessário.
• Participar de processos comuns de planejamento e programação das Nações Unidas, incluindo análise estratégica do país, UNDAF, planos de resposta, etc.
• Construir uma rede de parceiros-chave, mantendo-se a par das novas tendências (sociais, econômicas e políticas), incluindo a aplicação da inovação ao projeto. e desenvolvimento de parcerias.

• Apoiar a gestão do (s) projeto (s), incluindo a produção dos produtos requeridos na área de comunicações e alianças, a articulação com fornecedores externos e a identificação de potenciais riscos.
• Apoiar os procedimentos de projetos da área, incluindo conformidade com as políticas organizacionais de comunicação e imagem, elaboração de planos relevantes, manutenção de arquivos de projetos e atividades de auditoria.
• Apoiar o monitoramento e relatórios do projeto, incluindo relatórios periódicos do projeto de acordo com o UNOPS e os requisitos de relatórios dos parceiros.

• Implementar padrões, ferramentas e modelos fornecidos pela Sede para gerenciar com eficácia o desenvolvimento de parcerias e projetos dentro da equipe para melhorar / manter a eficácia do UNOPS como um provedor de serviços de projeto para resultados sustentáveis.
• Contribuir para a pesquisa contínua, o desenvolvimento e a implementação das melhores práticas e abordagens inovadoras para maximizar o desempenho e sustentar as realizações no desenvolvimento de projetos e parcerias.
• Contribuir para a disseminação e intercâmbio das melhores práticas e lições aprendidas para o planejamento e geração de conhecimento no desenvolvimento de projetos e parcerias.
• Forneça feedback regular sobre os sistemas, ferramentas e recursos existentes para garantir sua relevância para as operações do dia a dia.

Formação acadêmica:

• Estudos do ensino médio.
• É considerado um diferencial e pode substituir alguns anos de experiência, formação em nível de graduação.

• Entre 3 e 7 anos de experiência, dependendo das credenciais acadêmicas, no desenvolvimento de alianças e projetos, é necessária experiência em:

• É obrigatório domínio do português.
• É obrigatório conhecimento avançado do inglês.
• É desejável conhecimento intermediário ou avançado do espanhol.

Tipo de contrato: Individual Contractor Agreement (ICA).

Nível de contrato: LICA Support, Nível 07.

Modalidade do contrato: Regular (Ongoing). Este contrato é estabelecido na forma de um contrato regular mensal, ou seja, é necessária uma apresentação contínua dos serviços durante o período do contrato, efetuando os pagamentos associados ao contrato no final de cada mês de calendário. Pressupõe dedicação exclusiva ao UNOPS

CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não seja vinculado ao UNOPS. 

• Por favor, atente para o horário de fechamento da data limite para inscrição, que é meia-noite no fuso horário de Copenhagen, Dinamarca (19h no horário de Brasília).
  
  
• Inscrições recebidas após o prazo não serão consideradas.
  
  
• Apenas candidatos/as que forem selecionados/as para as entrevistas serão notificados.
  
  
• O/A candidato/a é responsável por seguir políticas de segurança, instruções administrativas, planos e procedimentos do Sistema de Gestão de Segurança das Nações Unidas e do UNOPS.
  
  
• Por favor, tenha em consideração que o Brasil é considerado uma "family duty station".
  
  
• UNOPS tem um compromisso em alcançar diversidade de gênero, nacionalidade e cultura em suas equipes de trabalho. Mulheres qualificadas, pessoas transgênero, índios, afrodescendentes e pessoas portadoras de necessidades especiais e outras diversidades, são fortemente encorajadas a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.
  
  
• Quando solicitado, o UNOPS busca acomodar adequadamente candidatas e candidatos com necessidades especiais.
  
  
• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: UNOPS valoriza seus funcionários e reconhece a importância de equilibrar as demandas da vida profissional e pessoal. Temos uma política a este respeito e oferecemos vários arranjos de trabalho flexível. Esta política se aplica a pessoal UNOPS com todo e qualquer tipo de contrato. 
  
  

É política do UNOPS conduzir verificação de antecedentes para todos os candidatos e candidatas com potencial de contratação. O resultado desta verificação é fator condicionante para a contratação.

UNOPS areas of expertise cover infrastructure, procurement, project management, financial management and human resources.

Working with us

UNOPS offers short- and long-term work opportunities in diverse and challenging environments across the globe. We are looking for creative, results-focused professionals with skills in a range of disciplines.

Diversity

With over 4,000 UNOPS personnel and approximately 7,000 personnel recruited on behalf of UNOPS partners spread across 80 countries, our workforce represents a wide range of nationalities and cultures. We promote a balanced, diverse workforce — a strength that helps us better understand and address our partners’ needs, and continually strive to improve our gender balance through initiatives and policies that encourage recruitment of qualified female candidates.

Work life harmonization

UNOPS values its people and recognizes the importance of balancing professional and personal demands.