Analista de Monitoramento e Avaliação (Analista e Fiscal de Contratos – Serviços Hospitalares)

O Escritório das Nações Unidas para Serviços de Projetos (UNOPS) é o recurso operacional das Nações Unidas para compras e gerenciamento de contratos, bem como em obras civis e desenvolvimento de infraestrutura física. Centra sua ação nas áreas de seu mandato estabelecidas pela Assembleia Geral e seu Conselho Executivo, enquanto colabora com outras agências, fundos e programas das Nações Unidas em projetos conjuntos.

O UNOPS apoia os governos locais e nacionais a maximizar a eficiência do investimento público, promover a transparência, combater a corrupção e adaptar a cada país as melhores práticas disponíveis a nível mundial para reforçar as capacidades nacionais nas áreas de aquisição, infraestrutura pública e gestão de projetos.

Com mais de 8.000 funcionários espalhados por 80 países, o UNOPS oferece aos seus parceiros os conhecimentos logísticos, técnicos e de gestão de que necessitam, onde precisam. Ao implementar cerca de 1.000 projetos para seus parceiros, o UNOPS faz contribuições significativas para os resultados nessas regiões, muitas vezes nos ambientes mais desafiadores.

Na América Latina e no Caribe, o UNOPS adapta sua abordagem ao contexto local, fornecendo uma ampla gama de soluções estratégicas para melhorar os esforços dos países membros na consecução das prioridades da Agenda 2030. Além das atividades regulares, ela trabalha para preservar e valorizar recursos naturais, culturais e humanos e reduzir as disparidades como a desigualdade.

No contexto da pandemia COVID-19, o UNOPS Brasil tem direcionado recursos e esforços para ações de combate ao Coronavírus. 

A situação emergencial na qual o Brasil se encontra evidenciou o serviço de Saúde Pública como fundamental ao atendimento dos pacientes contaminados pelo coronavírus, gerando extrema sobrecarga nos hospitais públicos.

Sob a supervisão do Gerente de Projeto, e em direta articulação com outros consultores do UNOPS o/a Analista e Fiscal de Contratos – Serviço Hospitalar será responsável por:

• Conhecer, em sua plenitude, o teor do instrumento contratual sob a sua gestão/fiscalização (Termo de Referência ou Projeto Básico e seus anexos, e demais peças integrantes do processo administrativo).

• Acompanhar e registrar “in loco” a execução do objeto do contrato, monitorando a qualidade dos serviços prestados e apontando as faltas cometidas pelo contratado.

• Sugerir novas ferramentas de trabalho para melhor execução da sua rotina.

• Fiscalizar e monitorar a execução, de modo que sejam cumpridas integralmente todas as condições estabelecidas nas Cláusulas Contratuais, registrando todas as ocorrências.

• Possuir visão analítica de processos para melhor fiscalização do contrato.

• Comunicar ao UNOPS, com a antecedência necessária, eventuais falhas, atrasos, ou fatos relevantes que possam inviabilizar o cumprimento do objeto do contrato, ou que possam vir a incorrer na aplicação de penalidades ou outras sanções conforme estabelecido em contrato.

• Certificar quanto à fiel comprovação das despesas e prestação do serviço contratado, atestando o recebimento provisório nos documentos comprobatórios, e/ou registrando e justificando fatos que impeçam o cumprimento do objeto.

• Auxiliar, sempre que solicitado, os consultores e fiscais de contratos em demandas do UNOPS.

• Elaborar relatórios, em consonância com as suas atribuições, contendo o registro, a análise e a conclusão acerca das ocorrências na execução dos contratos e demais documentos que julgarem necessários, devendo encaminhá-los ao UNOPS.

• Apoiar o parceiro em questões relativas aos serviços listados.

• Participar em reuniões e visitas técnicas necessárias para o desenvolvimento e validação dos documentos.

• Elaborar atas de reuniões técnicas, quando necessário.

• Diploma universitário de graduação (Equivale a Bachelors Degree), preferencialmente em: Nutrição, Administração Hospitalar, Gestão de Saúde e áreas correlatas.

• Será valorizada especialização em área relacionada, preferencialmente em Nutrição, Vigilância Sanitária, Gestão Hospitalar e/ou Saúde Pública.

• 2  anos de experiência, em administração/fiscalização de contratos hospitalares ou serviços de apoio hospitalar.

• Se requiere experiência com serviços de Nutrição e Dietética.

• Experiência em prestação de serviço ou consultoria a organismos internacionais será valorizada.

• Domínio avançado de trabalho em Pacote Office (MS Word, Excel, Powerpoint).

• Fluência completa em português (leitura, escrita, fala).

• Leitura, escrita e comunicação oral de nível intermediário em inglês ou espanhol será um diferencial.

• Por favor, atente para o horário de fechamento da data limite para inscrição, que é meia-noite no fuso horário de Copenhagen, Dinamarca (19h no horário de Porto Velho).
  
  
• Inscrições recebidas após o prazo não serão consideradas.
  
  
• Apenas candidatos/as que forem selecionados/as para as entrevistas serão notificados.
  
  
• O/A candidato/a é responsável por seguir políticas de segurança, instruções administrativas, planos e procedimentos do Sistema de Gestão de Segurança das Nações Unidas e do UNOPS.
  
  
• Por favor, tenha em consideração que o Brasil é considerado uma "family duty station".
  
  
• UNOPS tem um compromisso em alcançar diversidade de gênero, nacionalidade e cultura em suas equipes de trabalho. Mulheres qualificadas, pessoas transgênero, índios, afrodescendentes e pessoas portadoras de necessidades especiais são fortemente encorajadas a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.
  
  
• Quando solicitado, o UNOPS busca acomodar adequadamente candidatas e candidatos com necessidades especiais.
  
  
• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: UNOPS valoriza seus funcionários e reconhece a importância de equilibrar as demandas da vida profissional e pessoal. Temos uma política a este respeito e oferecemos vários arranjos de trabalho flexível. Esta política se aplica a pessoal UNOPS com todo e qualquer tipo de contrato. 
  
  

É política do UNOPS conduzir verificação de antecedentes para todos os candidatos e candidatas com potencial de contratação. O resultado desta verificação é fator condicionante para a contratação.