Ingénieur.e Civil.e (Re-publication, ce Roster est uniquement reservé aux ressortissant.e.s de la République Démocratique du Congo)

Basé à Kinshasa en République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1991, le Bureau Multi-Pays Démocratique Congo (CDMCO) de l'UNOPS couvre onze pays: Angola, Burundi, Cameroun, République Centrafricaine, Comores, Gabon, Guinée Equatoriale, République Démocratique du le Congo, la République du Congo, Madagascar et le Rwanda. Le bureau multi-pays est opérationnel dans neuf des onze pays à ce jour; il dispose d'un portefeuille de plus de 30 projets et emploie plus de 260 personnes.

Le Bureau multi-Pays a noué de solides relations de travail avec des partenaires internationaux et des donateurs, des agences des Nations Unies, y compris des missions des Nations Unies, et des gouvernements centrafricains. Il fournit un appui technique et un renforcement des capacités dans les domaines du développement national stratégique, y compris le développement d'infrastructures durables dans les secteurs de la santé, de l'éducation, des travaux publics, de la gouvernance et de l'administration publique, ainsi que dans les achats durables, la gestion de projets, la gestion de fonds et les services de conseil sectoriel les domaines de la paix et de la sécurité, de la préservation et de la protection de l'environnement, de la revitalisation des programmes / projets, entre autres.

Rôles et responsabilités Générales :

Sous l’autorité du.de la Chef.fe de Projet et la supervision directe de l’ingénieur.e Principal.e, l’Ingénieur.e  Civil.e aura les attributions et responsabilités suivantes :

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d’entretien des routes de desserte agricole ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de gestion et de maintenance des marchés et des entrepôts ;
• Superviser les travaux sur le terrain au niveau de chaque territoire district et coordonner et mettre en les plannings d’exécution des travaux au niveau des sites ;
• Contribuer à la rédaction des dossiers d’appel d’offres, des mémoires des travaux et des prescriptions techniques des travaux;
• Superviser et contrôler les travaux routiers ainsi que les chantiers de construction des ouvrages d’art et toute autre infrastructure du projet ;
• Participer à l’identification et au choix de carrières des matériaux d’emprunt pour la plateforme des routes ;
• Assurer l’assistance technique nécessaire auprès des structures partenaires exécutantes ;
• Effectuer la supervision des différents chantiers au cours de leur exécution et s’assurer de la qualité des travaux et leur conformité avec les niveaux de services requis ;
• Elaborer les fiches de facturation des travaux  et des certificats de conformité en vue de l’établissement des Requêtes de Paiement ;
• Participer aux réceptions techniques des travaux ;
• Participer à la planification, à l'organisation et à la supervision de manière constante des activités de formation prévue par le Projet ;
• Assurer le suivi effectif de l’exécution des travaux dans les différents sites du projet en conformité avec les prescriptions techniques et faire rapport au.à la Chef.fe de projet via l’Ingénieur.e Principal.e ;
• Elaborer des rapports périodiques d’activités du Projet ;
• Evaluer, en tant que superviseur.e, la qualité d’exécution des activités des Ingénieurs Superviseurs des chantiers des sous-traitants locaux des travaux HIMO et des bureaux d’études chargés du contrôle des travaux, guider et appuyer certaines de leurs actions, notamment en ce qui concerne l’assistance technique auprès des structures d’exécution ;
• Assurer la gestion du personnel et des équipements du projet au niveau de la Province ;
• Participer à la programmation et à la planification des interventions du projet ;
• Assurer toutes les tâches confiées par le.la Chef.fe de Projet et l’Ingénieur.e Principal.e.

• Un diplôme de Master d’Ingénieur.e en construction ou en travaux publics est exigé.
• Un Diplôme (BAC+5) d’Ingénieur.e en construction ou en travaux publics avec deux (02)  ans d’expérience additionnelle dans le domaine de construction ou travaux publics sera considéré en lieu et place du Master.  

• Avoir au moins deux (02) ans d’expérience dans la conception et l’exécution des projets d’infrastructures communautaires  en milieu rurale est exigé pour les candidat.e.s ayant le diplôme de  Master en travaux publics;
• Avoir au moins quatre (04) ans d’expérience dans la conception et l’exécution des projets d’infrastructures communautaires  en milieu rurale est exigé pour les candidat.e.s ayant le diplôme d’Ingénieur.e  en travaux publics BAC+5;

• Avoir l’expérience dans la participation et l’exécution des programmes de construction et ou réhabilitation des bâtiments et un atout considérable ;
• Avoir l’expérience dans le contrôle et le suivi des projets routiers HIMO et mécanisés est un grand avantage ;

• Une maîtrise parfaite du Français (lu, parlé et écrit) est exigée ;
• La connaissance de l’anglais sera un atout considérable ;
• La connaissance d’une langue locale est un atout majeur.

1. Contract type:  Contrat de Prestataire Individuel Local (LICA)
2. Contract level: Prestataire Individuel Local, LICA 9 (ICS9)
3. Contract duration: Ongoing ICA – ‘Open-ended, subject to organizational requirements, availability of funds and satisfactory performance.’

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Ce Roster est uniquement reservé aux ressortissant.e.s de la République Démocratique du Congo
• Équilibre entre le travail et la vie personnelle: 
  
  L'UNOPS accorde de la valeur à son personnel et reconnaît l'importance de maintenir un équilibre entre les responsabilités professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en la matière et offrons plusieurs possibilités d'horaires flexibles. Cette politique s'applique au personnel de l'UNOPS et pour tout type de contrats. 
  
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.