Pasante de Infraestructura y Gestión de Proyectos

Bajo la supervisión del/de la Gerente de Proyecto y equipo técnico, el/la Pasante, será responsable de realizar las siguientes actividades, sin limitarse exclusivamente a ellas: 

• Brindar apoyo para el desarrollo, preparación y revisión de planes y proyectos de arquitectura e ingeniería.

• Brindar apoyo para la elaboración y revisión de estatutos, reglamentos, términos de referencia, documentos de licitación y también manuales técnicos de ingeniería y arquitectura.

• Apoyar la identificación y recomendación de arquitectura y soluciones de ingeniería a través de informes y estudios técnicos.

• Apoyar la identificación y recomendación de soluciones que garanticen la calidad de los proyectos, operaciones, instalaciones y condiciones ambientales a través de informes y estudios técnicos. 

• Apoyo en la organización y métodos de las rutinas de trabajo administrativo, tales como: horarios, reuniones, compatibilidad de proyectos y seguimiento de procesos internos.

• Apoyo en la supervisión de las inspecciones de ingeniería de las operaciones de sistemas, estructuras e instalaciones durante el desarrollo de proyectos y obras.

• Apoyar la investigación de arquitectura e ingeniería y brindar asistencia técnica a los Asociados.

Actividades específicas:

• Apoyar en el proceso de observación a las políticas y regulaciones de UNOPS.

• Apoyar en la redacción, elaboración de correspondencia, minutas, actas, etc.

• Apoyo en la elaboración de presentaciones, documentos, procesos, diseños de procedimientos, tablas, o lo requerido por el área.

• Apoyar en los procesos administrativos y logísticos para la gestión de talleres, capacitaciones, reuniones y otros eventos.

• Brindar apoyo en el establecimiento y mantenimiento del sistema de registro del archivo del proyecto o área específica requerida.

• Otras tareas asignadas relacionadas al puesto por el/la supervisor/a específico del área.

• Apoyo en la revisión de documentación técnica, informes de obras, certificaciones entre otros.

• Apoyo en la preparación de documentación para la implementación de obras (planos, planillas, e imágenes).

a. Educación 

• Se requiere estar cursando los últimos ciclos o ser egresado/a de las carreras de Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o a fines, a nivel de licenciatura, maestría o doctorado; con un máximo de dos (2) años de graduado/a al momento de aplicar.

•  Se considera un plus aportar estudios relacionados con gestión de proyectos.

b. Experiencia laboral

• No requiere aportar experiencia profesional pero será valorado haber realizado otras pasantías, voluntariados u otros trabajos.

• Será altamente valorado:

• Haber trabajado en soporte para elaboración de mediciones de campo, cómputos y presupuestos.
• Haber realizado lectura e interpretación de planos técnicos y especificaciones.
• Haber trabajado en soporte para propuestas de proyectos, manuales e informes.
• Manejo de G Suite.
• Conocimiento o experiencia en el uso de herramientas, tales como: SIG, AutoCAD, Google earth.

c. Idiomas

• Se requiere dominio del idioma español.

• Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés. 

• Tipo de contrato: Pasantía.
• Nivel de contrato: Intern.
• Duración del contrato: 3 meses inicialmente con posibilidad de extensión de 1 año máximo, jornada de 8 hs, dependiendo de buen desempeño y disponibilidad presupuestal.
• Se ofrece paquete de compensación competitivo.

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET). 7 p.m. Argentina
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.
• El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

•  Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. 

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.