Pasante de Ingeniería - Apoyo de Proyecto

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un órgano de las Naciones Unidas responsable de las infraestructuras, las adquisiciones y la gestión de proyectos (Resolución 65/176 de 2010 de la Asamblea General). Nuestra misión es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible. Las tres áreas prioritarias de UNOPS corresponden a: 

i) Infraestructura sostenible: UNOPS diseña, construye, repara y mantiene infraestructuras en algunos de los entornos más desafiantes del mundo. Sus actividades se centran en el desarrollo de infraestructura de transporte, educación y salud, entre otras áreas. 

ii) Adquisiciones públicas: UNOPS es un recurso central de adquisiciones del sistema de las Naciones Unidas y los Gobiernos. Enfatiza en una entrega de bienes y servicios eficiente, transparente y sostenible. 

iii) Gestión de proyectos: UNOPS gestiona al año más de mil proyectos humanitarios, de desarrollo y de consolidación de la paz para distintos asociados, garantizando calidad, eficacia y resultados que cumplan con los más altos estándares.

El trabajo de UNOPS busca la sostenibilidad medioambiental, social y económica, la cual contribuye a los progresos de equidad y bien común de los países en los que opera, promoviendo así el mejoramiento de las condiciones de vida de las personas más necesitadas. UNOPS tiene presencia en 23 países de América Latina y el Caribe. Los servicios, productos y asistencia técnica cumplen con los principios de la administración pública de transparencia, equidad, integridad, libre competencia, imparcialidad, moralidad, eficacia, eficiencia y respeto de las instituciones nacionales. 

Bajo la supervisión del/la Gerente de Proyecto y equipo técnico, el/la Pasante será responsable de realizar las siguientes actividades, sin limitarse exclusivamente a ellas: 

Tareas básicas:

• Apoyar en las operaciones del día a día del proyecto en los aspectos de planificación, seguimiento administrativo, seguimiento técnico y preparación de documentos y cierres de cada una de las obras comprendidas en proyecto.

• Archivo (físico y digital) de la información.

• Otras actividades adicionales de apoyo designadas por el/la supervisor/a específico del área.

Actividades específicas:

• Brindar apoyo para el control técnico, control de avance físico y financiero de la obra de manera quincenal y mensual, esto por medio de la herramienta MS Project, bajo el apoyo y supervisión de la Gerencia de Proyecto.

• Brindar apoyo en el seguimiento de la aplicación de normativa y protocolos durante la ejecución de la obra. 

• Colaborar en la elaboración del informe mensual, actualización y revisión de tablas y otros documentos a presentar al asociado, de acuerdo a las responsabilidades propias del puesto.

• Apoyar en la redacción de oficios, elaboración de correspondencia, minutas, actas, etc.

• Dar asistencia en la revisión de la información recopilada por la inspección y topografía de campo en los informes diarios, durante el desarrollo de proyectos y obras.

a. Educación 

• Se requiere estar cursando los últimos ciclos o ser egresado/a de la carrera de Ingeniería Civil o Ingeniería en Construcción a nivel de Licenciatura.

• Se valorará aportar título universitario a nivel de Licenciatura en Ingeniería Civil o Ingeniería en Construcción con un máximo 3 años de graduado/a al momento de aplicar.

b. Experiencia laboral

• De preferencia haber realizado otras pasantías o voluntariados con énfasis en actividades de apoyo a control de obras civiles
  
  

Será altamente valorado:

• Experiencia en inspección de proyectos de obra civil.

• Experiencia en lectura e interpretación de planos técnicos y especificaciones.

• Conocimiento o experiencia en el uso de herramientas: MS Project y Autocad.

c. Idiomas

• Dominio avanzado del idioma español, es requerido.

• Dominio intermedio del idioma inglés, es deseable

UNOPS es una organización que acepta la diversidad y está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos/as sus empleados/as, y alienta a los/as candidatos/as calificados/as a postularse independientemente de su raza, color, origen nacional, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, o discapacidad.

Apreciamos que de manera voluntaria, las personas que se autodeterminan como afrodescendientes o indígenas, lo indiquen en la carta de motivación para postular a esta vacante.

Tipo de contrato: Pasante
Nivel de contrato: N/A
Duración de contrato: 6 meses con posibilidad de extensión hasta un máximo de 12 meses corridos desde la fecha de inicio. Extensiones basadas en buen desempeño y disponibilidad presupuestaria.

Esta pasantía esta abierta a personas nacionales de Costa Rica, estudiantes que tengan permiso de trabajo o con residencia legal en Costa Rica.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. 


Esta pasantía no está diseñada para convertirse en una posición a futuro dentro de la UNOPS. Por lo tanto, no deberá haber ninguna expectativa de empleo al final de la pasantía.

UNOPS es un empleador incluyente, por lo que invitamos a postularse a mujeres y hombres indistintamente de su etnia, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Estamos comprometidos a promover una representación equitativa.

A solicitud, UNOPS busca la posibilidad de acomodar candidatos/as con necesidades especiales. 

El/la pasante podrá ser elegible para un estipendio mensual. 

• Tenga en cuenta que la fecha límite es 4.00pm, hora de Costa Rica.
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo los/as candidatos/as que sean seleccionados/as para la fase de entrevistas serán notificados/as.
• UNOPS acepta la diversidad y está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos/as sus empleados/as y alienta a los/as candidatos/as calificados/as a postularse independientemente de su raza, color, origen nacional, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, o discapacidad.
• UNOPS busca acomodar razonablemente a los candidatos con necesidades especiales, previa solicitud.
• Armonización de la vida laboral: UNOPS valora a su gente y reconoce la importancia de equilibrar las demandas profesionales y personales. Tenemos una política progresiva sobre la armonización de la vida laboral y personal y ofrecemos varias opciones de trabajo flexible. Esta política se aplica al personal de UNOPS en todos los tipos de contrato.
• Para puestos de funcionarios/as, UNOPS se reserva el derecho a designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.
• El/La candidato/a seleccionado/a es responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de gestión de la seguridad de las Naciones Unidas y de UNOPS.
• Todo el personal de UNOPS es responsable de desempeñar sus funciones de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas, el Reglamento y el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas, las Políticas e Instrucciones de UNOPS, así como otros marcos de rendición de cuentas pertinentes. Además, todo el personal debe demostrar una comprensión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de manera consistente con los valores fundamentales de la ONU y la Agenda Común de la ONU.
• Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los/as contratados/as y/o pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.