Chargé.e des Média Sociaux

L’UNOPS en RDC fournit un large éventail de services de gestion de projets et d’autres services connexes, y compris en matière d’achats, de gestion de contrats, de logistique, de ressources humaines et de gestion financière.

L’UNOPS en République démocratique du Congo (RDC) fournit des services depuis son bureau principal à

Kinshasa et son bureau dans les provinces de la RDC. Le bureau de CDMCO couvre 11 pays francophones en Afrique Centrale et Australe tels que la RDC, la République du Congo, la République Centrafricaine, le Cameroun, le Burundi, le Rwanda, le Gabon, la Guinée Equatoriale,  Madagascar, Angola, Comores.

Le bureau travaille constamment à élargir ses activités afin d’accompagner ses partenaires dans la mise en œuvre de leurs programmes et projets de développement.

Sous la supervision directe du Responsable des  audiences et du Responsable Web, et la supervision générale du Directeur de Radio Okapi, le/la chargé.e des médias sociaux assumera les rôles et responsabilités suivants :

• Produire du contenu multimédia pour les comptes Facebook, Twitter, Instagram, TikTok et LinkedIn de Radio Okapi.

• Publier des contenus et des messages sur les comptes de médias sociaux de Radio Okapi.

• Soutenir la division de l’information publique en soumettant des idées créatives pour les vidéos sociales, en particulier sur les questions d'actualité, en rédigeant des scripts de vidéos sociales pour les soumettre à l'examen de son superviseur, en fournissant des commentaires en temps opportun, et en apportant un soutien à l'édition/la production si nécessaire.

• Diriger la digitalisation en matière de publicité sociale payante et de renforcement du contenu organique.

• Rechercher et recevoir du contenu des provinces pour une utilisation potentielle sur les plateformes de Radio Okapi.

• Contribuer à la gestion du calendrier éditorial et partager activement les informations sur les outils de collaboration interne, dans le but permanent de renforcer la coordination au sein de la division de l’information publique, les communications internes et le flux de travail.

• Identifier les photos de la médiathèque et des archives de la MONUSCO qui peuvent être utilisées sur les comptes sociaux.

• Gestion de la communauté - écouter et identifier les conversations sur les médias sociaux autour de questions liées au mandat de la MONUSCO et faire des recommandations pour maintenir la communauté numérique engagée de manière interactive et significative.

• Développer et soutenir des campagnes sur les médias sociaux, y compris celles impliquant des personnalités et d'autres influenceurs de médias sociaux.

• Veiller à l'alignement sur l'image de marque et les messages de Radio Okapi et de la MONUSCO

• Aidez le superviseur à faire en sorte que le contenu créé ait un impact maximal en élaborant des stratégies de distribution dès le départ, en renforçant la visibilité de notre contenu sur les canaux pertinents de Radio Okapi et de la MONUSCO 

• Suivre de près la mise en œuvre des projets de communication/campagne et les adapter en conséquence. Comparer les résultats des projets de communication par rapport aux indicateurs de réussite définis ; tirer parti des succès en matière de communication.

• Maintenir et améliorer en permanence les compétences en matière de communication, en se tenant au courant des plateformes et outils de médias sociaux émergents, et en examinant systématiquement les résultats de l'impact des médias sociaux et d'autres outils de mesure à des fins d'apprentissage.

• Un diplôme d’études universitaires (Bachelor) en Administration des affaires, Marketing, sciences de l’Information et de la communication, ou un domaine connexe est souhaitable. 

• Une formation complémentaire en Marketing Digital et Community Management serait un atout.

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.
  
• Veuillez noter que la personne recrutée sera payée selon la grille salariale de la MONUSCO.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.