Associado/a de Engenharia Civil (Especialista Nacional em Execução de Obras)

O UNOPS Brasil é responsável pelo desenvolvimento e fornecimento de serviços com eficiência de custos que contribuem para os resultados sustentáveis dos parceiros bem como para o alcance dos resultados de gerenciamento do escritório. O UNOPS Brasil atua como parte integrante da estrutura de gestão regional da América Latina e do Caribe e se reporta ao Diretor do Hub operacional, que fornece apoio e orientação.

No país, o UNOPS tem feito progressos significativos na área de infraestrutura para justiça e cidadania (rule of law), com desenvolvimento de novos projetos com o governo brasileiro. O objetivo desta publicação é contratar um/uma Assistente Sênior, em referência ao posto de Consultor Nacional em Compliance para o Acordo de cooperação técnica internacional entre o UNOPS e o Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos para a “Implantação de Infraestrutura de Atendimento Socioeducativo do Ministério dos Direitos Humanos - MMFDH”.

O objetivo do projeto é capacitar as equipes do MMFDH e de secretarias estaduais em metodologias de gestão de obras e projetos técnicos de centros socioeducativos para construir e/ou reformar e/ou ampliar unidades de atendimento socioeducativo com base nas principais regras nacionais e internacionais de infraestrutura em sistemas de privação de liberdade, buscando reduzir o tempo de obra e o custo de operação das unidades. Esta vaga refere-se ao posto de Consultor Nacional em Compliance, referenciado no documento deste projeto. 

Eventualmente, candidatos/as que se qualifiquem neste processo, mas não sejam contratados para os projetos acima mencionados, poderão ser considerados para postos similares em futuros projetos do UNOPS relacionados à infraestrutura prisional e socioeducativa. 

O/A Associado/a de Engenharia Civil (Engenheiro de Execução de Obras) será responsável por acompanhar a execução e o monitoramento da obra de infraestrutura que será realizada no Estado do Rio de Janeiro, conforme necessário. Deverá fornecer conhecimentos técnicos e trabalhar sob a supervisão direta do Especialista Nacional em Gestão de Obras. Suas principais responsabilidades serão:

• Apoio técnico ao acompanhamento de contratos de construção no que tange à medição dos avanços físico-financeiros da obra da unidade de internação socioeducativa.

• Apoio técnico ao acompanhamento do contrato de supervisão no que tange aos relatórios apresentados pela equipe de supervisão, dos avanços físico-financeiros de obras, controle de qualidade apresentados pela empresa e supervisão no acompanhamento da obra 

• Apoio técnico à revisão de todos os documentos relacionados aos contratos de construção e supervisão;

• Apoio técnico à revisão de orçamento dos contratos de construção, análise de solicitações de alteração e emissão de pareceres sobre variações de obras;

• Apoio técnico à proposição de soluções de execução de obras;

• Supervisão do local  da obra para assegurar que as normas, regulamentos e planos sejam respeitados, inclusive planos de segurança e saúde, planos de meio ambiente e ações sociais, e planos de qualidade; e

• Apoio técnico ao desenvolvimento de metodologia de acompanhamento de obras, inclusive com participação nas oficinas de capacitação sobre o tema previstas no projeto.

• Colaborar com o Associado/a Sênior de Engenharia (Engenheiro/a de Gestão de Processos) para preparar os documentos técnicos necessários correspondentes ao projeto, bem como, à implantação da obra.

• Participar de reuniões convocadas pelo Especialista Nacional em Gestão de Obras para programar e avaliar o trabalho de serviço.

Os seguintes produtos devem ser entregues pelo contratado e verificados pela equipe do projeto a respeito de sua adequação técnica:

• O contratado será responsável pela elaboração dos relatórios de progresso das atividades desenvolvidas.

• O contratado será responsável pelo planejamento das atividades relacionadas, incluindo relatório de progresso, cronograma e entrega dos produtos relacionados ao escopo da contratação, bem como o preenchimento da documentação necessária para os pagamentos. 

• Todos os produtos referentes à presente contratação serão aprovados pelo UNOPS e pelo respectivo parceiro, o MMFDH.

Considerando que referido profissional será contratado sob as regras e procedimentos do UNOPS, a remuneração foi estabelecida conforme duas diretrizes: (a) estimativa do “cargo” UNOPS, que considera experiência necessária, responsabilidades assumidas, tamanho do projeto, dentre outros; (b) estimativa de mercado conforme Anexo II desta Nota.

O valor do contrato será distribuído na Tabela de Produtos abaixo. Os valores aqui referenciados são brutos e estão compatíveis com as estimativas orçamentárias planejadas no Documento de Projeto. 

• Ensino médio completo.

• Graduação em arquitetura, engenharia ou área correlata é um diferencial e pode substituir alguns anos de experiência.

• Candidatos e candidatas que não possuam grau de bacharel, mas tenham diploma de curso técnico serão considerados com quatro anos adicionais de experiência. 

• Registro no conselho de classe da profissão é altamente recomendável.

• Mínimo de 6 anos de experiência em projetos de infraestrutura (a depender da formação acadêmica).

• Valoriza-se experiência em Pacote Office ou G-Suite.

• Fluência oral e escrita em português.

• Valoriza-se nível intermediário de inglês ou espanhol.

• Não serão aceitas candidaturas não solicitadas.

• As candidaturas recebidas após a data limite não serão consideradas.

• Apenas os/as candidatos/as selecionados/as serão contatados/as, sendo os/as mesmos/as convocados/as para a próxima fase do processo seletivo, que consiste em diversas avaliações.

• O UNOPS celebra a diversidade e está comprometido com a igualdade de oportunidades de emprego. A força de trabalho do UNOPS é composta por pessoas de diversas nacionalidades, culturas, idiomas, raças, identidades de gênero, orientações sexuais e habilidades. O UNOPS visa manter e fortalecer essa diversidade para garantir a igualdade de oportunidades, bem como um ambiente de trabalho inclusivo para toda a sua força de trabalho.

• O UNOPS incentiva candidatas qualificadas do sexo feminino, bem como candidatas qualificadas de grupos sub-representados na força de trabalho do UNOPS, a se inscreverem. Esses grupos incluem pessoas de grupos raciais ou indígenas, membros de identidades de gênero e orientações sexuais minoritárias, bem como pessoas com deficiência.

• O UNOPS gostaria de garantir que todos os/as candidatos/as tenham o melhor desempenho possível durante o processo de avaliação. Se você for selecionado/a e precisar de assistência adicional para concluir um teste de avaliação, como acomodação razoável, informe a/o responsável por recursos humanos quando receber o convite.