Engenheiro/a estrutural - (Fundações)

Este processo visa a contratação de um/a Engenheiro/a estrutural, para a área de Fundações.

O objetivo da contratação é prestar assistência técnica ao desenvolvimento de projetos básicos e executivos para novas unidades hospitalares, unidades de saúde especializadas e planos diretores de complexos hospitalares, assegurando a qualidade e o desenvolvimento das atividades na área de infraestrutura, em consonância com a legislação e boas práticas, nacionais e internacionais. 

Sob a supervisão do Gerente de Projeto, o/a Engenheiro/a estrutural, a área de Fundações,  será responsável por desempenhar as seguintes funções:

• Analisar, revisar e, quando necessário, sugerir adequações em projetos executivos de engenharia estrutural quanto sistemas estruturais, contenções, fundações etc adotados, dimensionamento, detalhamento e definição de técnicas executivas, especificações de materiais, ensaios e controles tecnológicos.

• Preparar relatórios e pareceres técnicos acerca de projetos de estruturas.

• Analisar e revisar planilhas orçamentárias (elaborar curva ABC, curva S), programação e controle de obras, cronogramas e gráficos físico-financeiro.

• Formular diretrizes para planejamento e desenvolvimento de projetos de fundações e correlatos.

• Formular diretrizes para projetos de engenharia em todas as áreas correlatas a estruturas.

• Formular diretrizes para execução e fiscalização de obras envolvendo controle de qualidade de serviços (elaboração de fichas de fiscalização da execução de serviços, relação de ensaios para controles tecnológicos e emissão de relatórios).

• Elaborar diretrizes para propostas de projetos, contrato de engenharia e estudos de viabilidade correlatos à engenharia estrutural.

• Analisar, revisar e propor alterações quanto aos desenhos técnicos de projetos gráficos visando garantir padrões de qualidade e perfeito alinhamento aos respectivos itens de planilhas orçamentárias.

• Aplicar técnicas avançadas de engenharia e análise técnica para propor solução a problemas correlatos à engenharia estrutural.

• Verificar compatibilização de projetos de sistemas estruturais com demais especialidades de projetos inerentes à infraestrutura hospitalar. 

• Fornecer orientação técnica para desenhistas, projetistas e engenheiros.

• Execução de quaisquer outras tarefas de suporte técnico para apoiar a equipe do projeto conforme necessário. 

• Estruturação, elaboração e revisão de documentos técnicos de acordo com a lista de produtos esperados ou acordos complementares.

• Controlar  o desenvolvimento das atividades relativas aos produtos específicos.

• Apresentação formal dos produtos consolidados em reuniões, quando necessário.

• Submissão e consolidação do conteúdo dos produtos e atividades ao Grupo de Trabalho da Ebserh.

• Submissão de documento técnico à consulta pública ou grupo de trabalho, conforme necessário.

• Avaliação e sistematização das contribuições realizadas pelas partes interessadas aos produtos desenvolvidos.

• Participação em reuniões e visitas técnicas necessárias para o desenvolvimento e validação dos produtos, quando necessário.

• Elaboração de atas de reuniões técnicas, quando necessário.

• Participação em reuniões, workshops para  apresentação de produtos ou cobertura dos eventos conforme solicitado pelo UNOPS ou pela Ebserh.

O/A profissional contratado/a para o posto de Engenheiro/a estrutural, a área de Fundações, poderá eventualmente atuar em conjunto com outros/as consultores/as e no desenvolvimento dos produtos, conforme demandado pelo UNOPS. 

O/A contratado/a deverá manter documentada sua produção individual para o desenvolvimento dos produtos solicitados.

• Graduação (Bacharel) em Engenharia Civil é exigível.
• Especialização e/ou Mestrado em Engenharia estrutural ou área afim é desejável e pode substituir anos de experiência
• Registro no Conselho de Classe da Profissão é exigível. 
• Extensão e/ou capacitação em projetos de infraestrutura na área de saúde serão considerados como um diferencial.

• Possuir entre 02 e 04 anos (Dependendo de credenciais acadêmicas) em responsabilidade progressiva em projetos de infraestrutura e engenharia estrutural.
• É desejável experiência prévia em projetos no setor público, ou que tenham empregado recursos públicos em sua implementação;
• Proficiência em aplicativos Google workspace e Pacote Office (MS Word, Excel, Powerpoint e Outlook) é obrigatório
• Conhecimento avançado de algum destes softwares: Autocad, TQS, e/ou similares é obrigatório . 

• Fluência completa em Português (leitura, escrita, fala)
• Leitura, Escrita e Comunicação Oral de nível intermediário em inglês ou espanhol será um diferencial.

Tipo de contrato: Local Individual Contractor Agreement (LICA)
Nível de contrato: LICA Especialista, Nível 09
Modalidade do contrato: Contrato por retenção de serviços - Retainer*
Duração do contrato: 12 meses (com possibilidade de extensão)

*Nesta modalidade, são estabelecidos número de dias máximos a trabalhar no período vigente do contrato e solicitados produtos, que são calculados com base neste número de dias. O UNOPS informará ao/à consultor/a cada vez que sejam necessários os seus serviços de acordo com um plano de trabalho específico. Apenas serão pagos os dias efetivamente trabalhados e acordados previamente.


CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não seja vinculado ao UNOPS.

• Não serão aceitas candidaturas não solicitadas.

• As candidaturas recebidas após a data limite não serão consideradas.

• Apenas os/as candidatos/as selecionados/as serão contatados/as, sendo os/as mesmos/as convocados/as para a próxima fase do processo seletivo, que consiste em diversas avaliações.

• O UNOPS celebra a diversidade e está comprometido com a igualdade de oportunidades de emprego. A força de trabalho do UNOPS é composta por pessoas de diversas nacionalidades, culturas, idiomas, raças, identidades de gênero, orientações sexuais e habilidades. O UNOPS visa manter e fortalecer essa diversidade para garantir a igualdade de oportunidades, bem como um ambiente de trabalho inclusivo para toda a sua força de trabalho.

• O UNOPS incentiva candidatas qualificadas do sexo feminino, bem como candidatas qualificadas de grupos sub-representados na força de trabalho do UNOPS, a se inscreverem. Esses grupos incluem pessoas de grupos raciais ou indígenas, membros de identidades de gênero e orientações sexuais minoritárias, bem como pessoas com deficiência.

• O UNOPS gostaria de garantir que todos os/as candidatos/as tenham o melhor desempenho possível durante o processo de avaliação. Se você for selecionado/a e precisar de assistência adicional para concluir um teste de avaliação, como acomodação razoável, informe a/o responsável por recursos humanos quando receber o convite.