Associé.(é) d'Appui à la Gestion de Projet

Le projet de réhabilitation des routes aura lieu en République centrafricaine (RCA) dans la zone Nord Est du pays. La RCA est un pays très fragile avec des antécédents de conflits récurrents, le plus récent ayant eu lieu en 2013 entre plusieurs groupes armés. La violence qui a suivi la crise de 2013 a considérablement endommagé les infrastructures et les biens publics, perturbé la fourniture de services et a affaibli davantage le tissu social, exacerbé la pauvreté et la vulnérabilité des populations aux violences.

L'amélioration d'une partie critique de la route servant de lien avec la connectivité routière rurale dans les bassins de production agricole du Nord Est du pays pourrait libérer une partie du potentiel non réalisé de l'agriculture en RCA.

Le bassin Nord-Est a été priorisé en raison de son isolement extrême, avec un accent particulier sur la principale voie d'accès de cette région (Kaga-Bandoro-Ndele-Birao), totalisant environ 680 km. Cette route fait partie d'un corridor régional reliant la RCA au Soudan.

Le gouvernement de la République centrafricaine (RCA) a obtenu le soutien et le financement de la Banque mondiale pour mettre en œuvre ce projet de réhabilitation des routes. Le gouvernement de la République centrafricaine, représenté par le Ministère des travaux publics et de l'entretien routier (MTPER) a désigné l'UNOPS pour la conception et la mise en œuvre de la phase 1 et 2 du projet de connectivité rurale, spécifiquement dans la zone / bassin nord-est du de la RCA pour les travaux d'urgence de la réouverture de la section de la route nationale N°8 Ndélé-Birao et la consolidation de la même route de la section de la route nationale N°8 Kaga Bandoro-Mbrès-Ndélé. Ce projet est appelé le projet de connectivité rurale (PURIC) dans la zone Nord-Est de la RCA.

Basé à Kinshasa en République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1991, le Bureau Multipays Démocratique Congo (CDMC) de l'UNOPS couvre onze pays: Angola, Burundi, Cameroun, République Centrafricaine, Comores, Gabon, Guinée Equatoriale, République Démocratique du le Congo, la République du Congo, Madagascar et le Rwanda. Le bureau multipays est opérationnel dans neuf des onze pays à ce jour; il dispose d'un portefeuille de plus de 30 projets et emploie plus de 260 personnes.

Le Bureau multi pays a noué de solides relations de travail avec des partenaires internationaux et des donateurs, des agences des Nations Unies, y compris des missions des Nations Unies, et des gouvernements centrafricains. Il fournit un appui technique et un renforcement des capacités dans les domaines du développement national stratégique, y compris le développement d'infrastructures durables dans les secteurs de la santé, de l'éducation, des travaux publics, de la gouvernance et de l'administration publique, ainsi que dans les achats durables, la gestion de projets, la gestion de fonds et les services de conseil sectoriel les domaines de la paix et de la sécurité, de la préservation et de la protection de l'environnement, de la revitalisation des programmes / projets, entre autres.

Sous la direction du Spécialiste du Programme, et sous la supervision directe du Coordonnateur du projet ou Responsable de site, l’Associé(e) d'appui à la Gestion de Projet est chargé.e de :

• Faire un suivi des activités des partenaires de mise en œuvre du projet ; 

• Enregistrer les bénéficiaires et leur profil socio-économique (selon les besoins du projet) ; 

• S’assurer que les partenaires contractés par l'UNOPS respectent les modalités du contrat pour la mise en œuvre des activités du projet ; 

• Encourager la participation des bénéficiaires aux activités du projet selon les modalités prévues ; 

• Organiser la participation des bénéficiaires aux activités du projet ; 

• Faire un suivi quotidien des activités mises en œuvre par les partenaires, et de la participation des bénéficiaires aux activités, et en rendre compte ; 

• Faire un rapport hebdomadaire sur les avancées réalisées, les difficultés rencontrées et les solutions adoptées ; 

• Identifier tout problème relatif à la mise en œuvre des activités par les partenaires ou à la participation des bénéficiaires, et en faire part sans délai ;

• Faciliter l'interaction entre les partenaires de mise en œuvre et les bénéficiaires 

• Faciliter l'interaction entre les partenaires de mise en œuvre et l'UNOPS ; 

• Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels ; 

• Garantir la bonne circulation de l’information entre les bénéficiaires du projet, les partenaires de mise en œuvre et l'UNOPS ; Sensibiliser les bénéficiaires tout au long de la mise en œuvre des activités du projet ; Rendre compte des activités d'information et de sensibilisation des bénéficiaires ; Identifier toute difficulté relative à l'information, la sensibilisation et la communication et en rendre compte sans délai.

 Education

• Un diplôme de fin d'études secondaires (BAC) est exigé.

• Un diplôme universitaire en communication, droit, développement communautaire ou dans un domaine pertinent est un atout;

• Formation en animation et mobilisation communautaire est un atout;

• Formation en résolution de conflit/médiation est un atout.

 Expérience professionnelle 

• Un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l'animation et la mobilisation communautaire ou expériences connexes pour les candidats ayant un diplôme de n d’étude secondaire (BAC) est exigée. 

• Au moins 2 années d'expérience pertinente dans le domaine de l'animation et la mobilisation communautaire ou expériences connexes pour les candidats ayant d'une licence. 

• Au moins 1 an d'expérience dans le cadre de projets d'urgence ou de développement en RCA est exigé. 

• Au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'orientation et la formation professionnelle, l'accès à l'emploi, la création d'activités génératrices de revenus, la réduction de la violence communautaire, ou dans un domaine connexe lié au relèvement et développement communautaire en RCA est exigée. 

• Avoir le permis de conduire de poids léger est exigé 

• Avoir le permis de conduire de poids lourds est un atout.

Contract type:  Contrat de Prestataire Individuel Local (LICA 6)

• L’UNOPS n’accepte pas de candidatures spontanées.

• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.

• L’UNOPS ne communiquera qu’avec les personnes sélectionnées pour passer à l’étape suivante du processus de recrutement, qui consiste en différentes évaluations.

• L’UNOPS désire favoriser la diversité et s’engage à garantir l’égalité d’accès à l’emploi. Le personnel de l’UNOPS est constitué de personnes de différentes nationalités, cultures, langues, races, identités de genre, orientations sexuelles et capacités. L’UNOPS souhaite conserver et renforcer cette diversité afin d’assurer l’égalité des chances ainsi qu’un environnement de travail inclusif pour l’ensemble de son personnel. 

• L’UNOPS encourage les femmes ainsi que les personnes appartenant à des groupes sous-représentés au sein de son personnel à postuler, particulièrement les personnes appartenant à des minorités ethniques, à des groupes autochtones et à des identités de genre et des orientations sexuelles minoritaires, ainsi que les personnes handicapées.

• L’UNOPS désire s’assurer que toutes les personnes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes lors du processus d’évaluation. Les personnes présélectionnées qui nécessitent une aide supplémentaire pour effectuer une évaluation, y compris des accommodements raisonnables, sont invitées à en informer le personnel des ressources humaines après avoir reçu une invitation pour participer à cette évaluation.