ICT Senior Analyst (Especialista en Tecnología) (Retainer)

UNOPS es una fuerza motriz del sistema de las Naciones Unidas que presta servicios de infraestructura, gestión de proyectos y adquisiciones como contribución para lograr un mundo mejor y alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Nuestra visión es un mundo en el que las personas puedan llevar una vida plena gracias a infraestructuras adecuadas, sostenibles y resilientes así como al uso eficiente y transparente de los recursos públicos en materia de adquisiciones y gestión de proyectos.

Nuestra misión es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr un desarrollo sostenible.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en más de 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

El/la Especialista en Tecnología deberá asistir a la Gerente de Proyectos en el cumplimiento de la estrategia de la oficina de UNOPS Panamá (PAPC) sobre las Capacidades de Gestión de Proyectos, respetando la normativa institucional, procedimientos y reglamentaciones de UNOPS.

Responsabilidades

• Entender los requisitos y necesidades tecnológicas del INADEH tanto de la arquitectura tecnológica actual, así como la arquitectura tecnológica que se pretende alcanzar.

• Revisar y validar los requisitos de arquitectura tecnológica propuestos por el adjudicatario para la implementación del software a adquirir.

• Revisar los planes de disponibilidad y funcionalidad de los recursos tecnológicos necesarios por el INADEH, como licenciamientos, servidores, redes y seguridad informática para el correcto y seguro funcionamiento de la plataforma adquirida.

• Colaborar con el equipo del proveedor y el área de tecnología del INADEH en la configuración e integración tecnológica del sistema.

• Asegurar que la implementación de la solución tecnológica se encuentre alineada a los requisitos y lineamientos de las entidades rectoras en materia de implementación tecnológica y suministro de soluciones informáticas en entidades públicas de la República de Panamá

• Trabajar en el día a día junto con el Coordinador Técnico propuesto por el proveedor de la Solución Informática y su contraparte técnica del INADEH, asegurando el cumplimiento de :

• La alineación de la implementación con la visión del área de tecnología.

• La validación y aprobación de mejoras propuestas a la tecnología a implementar

• La documentación de acuerdos surgidos en las reuniones de trabajo entre los equipos del proveedor y responsables del INADEH en relación a las necesidades técnicas de la solución informática.

Educación

• Tìtulo a nivel de licencitaura  de preferencia en Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería de Computación y/o Ingeniería Informática y/o Ingeniería Electrónica y/o Ingeniería de Software y/o Ingeniería de Seguridad Informática y/o Ingeniería de Telecomunicaciones y/o Licenciado en Computación.

• Título a nivel de maestría deseable (equivalente a Master´s degree) de preferencia en Gestión de Proyectos o afin a las materias mencionadas y puede reemplazar algunos de los años de experiencia requeridos . 

• Deseable haber completado cursos especializados de formación en Cloud computing, Redes y comunicaciones, Seguridad Informática, Metodologías ágiles, Administración y tunning de bases de datos, Lenguajes de programación de cuarta generación, Implementación de infraestructura tecnológica.

1. Tipo de Contrato: LICA - Acuerdo de Contratista Independiente Local
2. Nivel del Contrato: Contract level LICA-9
3. Duración del Contrato: 12 meses, con posibilidades de extensión de acuerdo al desempeño y  disponibilidad financiera. 
4. Contrato por retención de servicios (Retainer): en este tipo de contrato se establece un número estimado de días a trabajar durante el periodo. El/la Supervisor/a llamará a trabajar al contratista únicamente los días que sea necesario y se pagará sólo por los días trabajados. El contratista debe contar con equipo / computador portátil propio y con sus herramientas para documentación y modelado de procesos.
   
   

• Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. 

• No se aceptarán candidaturas no solicitadas.

• No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite.

• Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.

• UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.

• UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.

• A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación.  Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación. 

Términos y condiciones

• Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.

• Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS. Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para UNOPS y la duración aproximada total es de unas cuatro horas. Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte esta página.

• Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.

• En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.