Gerente Sénior de Proyecto

Job categories Project Management
Vacancy code VA/2024/B5405/29214
Level ICS-11
Department/office LCR, GTCO, Guatemala
Duty station Ciudad de Guatemala, Guatemala
Contract type International ICA
Contract level IICA-3
Duration Indefinida - Sujeta a requerimientos organizacionales, duración de los proyectos, disponibilidad de fondos y/o buen desempeño.
Application period 19-Nov-2024 to 02-Dec-2024


Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement.

Please note that UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.


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En UNOPS celebramos la diversidad y estamos comprometidos y comprometidas con la igualdad de oportunidades de empleo. Animamos a personas cualificadas a postular, así como también a todas las personas que reúnan las calificaciones del puesto, en especial aquellas pertenecientes a grupos racializados o indígenas, personas de identidades de género y orientaciones sexuales diversas y personas con discapacidad.

Sobre Nuestra Cultura

Nuestro trabajo contribuye a construir las bases para que los países y las comunidades mejoren sus condiciones de vida y logren la paz y un desarrollo sostenible, guiándonos por nuestros valores: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad.  

UNOPS está integrada por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas y tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas que integran la organización.

Contexto Local

Desde 1997, UNOPS inició sus operaciones en Guatemala a fin de apoyar los esfuerzos previos a la firma de la paz y posteriormente siguiendo esa iniciativa, brindó soporte a la Comisión para el Esclarecimiento Histórico. Asimismo, ha participado en el impulso de la economía local, a través de la implementación de proyectos productivos; y desde el año 2000, se ha enfocado en brindar asistencia al Gobierno de Guatemala, ofreciendo servicios de asesoría, implementación de proyectos y servicios transaccionales, contribuyendo en las siguientes áreas: cultura, deporte, recreación, justicia, gobernanza, salud, educación, recaudación fiscal, descentralización de servicios, medio ambiente, agua y saneamiento, fortalecimiento institucional e infraestructura. 

Guatemala, como lugar de destino familiar, ofrece una fusión única de oportunidades profesionales, acceso a instalaciones educativas y de salud, inmersión cultural y una alta calidad de vida, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales experimentados que buscan hacer contribuciones relevantes en una dinámica e inspirador lugar.

***Para ampliar información sobre la Oficina UNOPS en Guatemala, por favor revisar el Factsheet adjunto en esta publicación.***

Contexto de Proyecto y del Rol

El gerente sénior de proyecto es responsable de coordinar y liderar las operaciones diarias del proyecto o proyectos a su cargo, gestionando el/los proyectos de manera continua durante la etapa de implementación y rindiendo cuentas a los órganos de gobernanza correspondientes a nivel del proyecto y la oficina de UNOPS en Guatemala. Basándose en el Acuerdo Legal que da origen al proyecto  es responsable de crear el plan de implementación y de tener un conocimiento profundo de los términos, condiciones y las funciones y responsabilidades respectivas de los socios o partes interesadas, para garantizar que el proyecto logre los productos y resultados esperados.

El gerente senior de proyecto tiene la autoridad de asignar, según el plan del proyecto, paquetes de trabajo a los gerentes de equipo y aprobar los entregables producidos por ellos. Su principal responsabilidad es garantizar que los resultados del proyecto se entreguen dentro de las tolerancias especificadas del proyecto en cuanto a tiempo, costo, calidad, alcance, riesgo y beneficios. El éxito del proyecto o los proyectos a su cargo y, por lo tanto, del gerente sénior de proyecto se basará en los criterios de éxito definidos por UNOPS y la satisfacción de las principales partes interesadas con su labor y con el desempeño del proyecto. Se espera así mismo que cumpla con los objetivos de desempeño de UNOPS en Guatemala.

El portafolio de la oficina de UNOPS en Guatemala está integrado mayormente por proyectos de infraestructura pública en diversos sectores como el de la salud, educación y recreación trabajando tanto en el diseño y desarrollo de la infraestructura como en su equipamiento y tecnología. Otra componente importante del portafolio son los proyectos de adquisiciones públicas sostenibles para diversos sectores. A su vez las adquisiciones son un eje que recorre todos nuestros proyectos promoviendo el uso eficaz y eficiente de los recursos públicos, impulsando la excelencia de los servidores públicos para brindar mejores resultados a la población, fortaleciendo la participación ciudadana, e integrando la perspectiva de igualdad e inclusión de todas las diversidades. En todos sus proyectos UNOPS busca fortalecer la integridad, transparencia y rendición de cuentas con el fin último de que los recursos públicos sean invertidos de la mejor manera posible en beneficio de la población.


1. Ejecución del proyecto Desarrollar, completar y actualizar los pl...

A) Educación Es requerido un Título universitario superi...

Desarrolla e implementa estrategias operacionales sostenibles, piensa a largo pl...

Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (LICA) (contrato regu...

No se aceptarán candidaturas no solicitadas. No se consider...

APPLICATION TIPS

How to send a good application:

TOGETHER, WE BUILD THE FUTURE

UNOPS – an operational arm of the United Nations – supports the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs) by successfully implementing its partners’ peacebuilding, humanitarian and development projects around the world.

Our mission is to help people build better lives and countries achieve peace and sustainable development.

We are proud of our people. The UNOPS family brings together approximately 160 nationalities, represented by over 5,000 UNOPS personnel as well as some 7,800 personnel recruited on behalf on our partners. Spread across 80 countries, our workforce is rich in diversity and culture – with inclusion at its core.

We understand the importance of balancing professional and personal demands and offer several flexible working options.

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