Gestor de Proyectos con especialidad en infraestructura vertical

Esta convocatoria es para identificar candidatos/as calificados/as para el perfil de Gerente de Proyecto que tienen larga experiencia de trabajo en la gerencia de proyectos de diseño, construcción y equipamiento de infraestructuras verticales de más de cinco (5) pisos.  

• Establecer relaciones sólidas y una buena comunicación con el Comité del Proyecto, el cliente y todas las partes interesadas.  Que las mismas estén al corriente de las actividades, progresos y excepciones del proyecto.
• Aconsejar al cliente sobre aspectos que puedan afectar al logro de los resultados esperados, incluyendo aspectos de la sostenibilidad y requisitos posteriores al proyecto con el mantenimiento.
• Mantener informado al Director del Centro de Operaciones sobre los proyectos, oportunidades de negocio potenciales y posibles amenazas al estudio de viabilidad interna.
• Desarrollar, ejecutar y mantener actualizados los planes de proyecto dentro de lo definido por el Comité.
• Integrar dimensiones de sostenibilidad, como la inclusión social y de género, y aspectos ambientales y económicos en el ciclo de vida del proyecto.
• Gestionar la producción de los productos solicitados, asumiendo la responsabilidad del progreso general y del uso de recursos, e incorporando las medidas correctivas que sean necesarias.
• Actuar de enlace con proveedores externos o gestores de cuentas.
• Asesorar al Comité del proyecto y al Director del Centro de Operaciones sobre cualquier desviación del plan original.
• Identificar y gestionar riesgos de manera que se alcance el mayor beneficio posible tanto para el cliente como para las partes interesadas.
• Gestionar y revisar la calidad de los productos y asegurar que se acepten los productos obtenidos.
• Supervisar y evaluar el desempeño de los proveedores de servicios.
• Preparación de informes y planes del proyecto.
• Gestionar presupuestos, flujos de caja y obligaciones para asegurar que se obtienen los productos deseados y que los contratistas y el personal reciben a tiempo sus pagos correspondientes.

A. Educación

• Título universitario de Maestría en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de Proyectos u otra disciplina pertinente.
• Se aceptarán candidatos sin título de Maestría siempre y cuando acrediten nueve (9) años de experiencia relevante al cargo.

C. Experiencia laboral

• Mínimo siete (7) años de experiencia (o más dependiendo de la credenciales académicas) en gestión de proyectos de infraestructura vertical que incluyen actividades de diseño, supervisión y construcción;
• Haber asumido la gerencia de al menos un (1) proyecto de diseño, construcción y equipamiento de un edificio público o privado de al menos cinco (5) pisos;
• Experiencia en la gestión de proyectos en el sector público o por cualquier organización que lleva a cabo proyectos con fondos públicos se considerará un plus;
• Experiencia progresiva en desarrollo y gestión de proyectos, centrada en supervisar, elaborar informes, desarrollar y coordinar organizaciones tanto del sector público como del privado.
• Experiencia en gestión de contratos.

D. Idiomas:

• Dominio del idioma español avanzado.
• Conocimientos a nivel avanzado de idioma inglés.
  
  

• Excelentes habilidades en el uso de Microsoft Office (Word, Excel)
• Sólido desempeño en asistencias técnicas, elaboración de propuestas y licitaciones, elaboración de diseños y supervisión de obra y seguimiento de infraestructuras en el sector de la salud;
• Conocimiento y manejo para abordar proyectos de infraestructura de forma integral y global, abarcando la formulación, financiación, gestión y aspectos técnicos de cada una de las fases del ciclo de vida de un proyecto;
• Buen desempeño con aplicaciones informáticas estándar y de planificación de proyectos en el sector de la salud;
• Dominio y conocimiento de las normas técnicas y contractuales.

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.