Consultor de parcerias estratégicas na área de educação, Multiple positions

UNOPS apoia governos locais e nacionais na maximização da eficiência dos investimentos públicos, promoção de transparência, combate à corrupção, além de adaptar para cada país as melhores práticas disponíveis ao redor do mundo a fim de fortalecer capacidades nacionais nas áreas de compras, infraestrutura pública e gestão de projetos.

Na região da América Latina e Caribe, UNOPS adapta sua abordagem ao contexto local, com provisão de uma ampla gama de soluções estratégicas para melhorar os esforços dos países-membros no alcance das prioridades da Agenda 2030. Além de suas atividades regulares, o escritório trabalha para preservar e valorizar a riqueza natural, cultural, os recursos humanos e reduzir desigualdades. 

Estabelecido em 2011, o UNOPS Brasil (BRPC) se reporta ao núcleo operativo na Argentina (AROH) e também ao escritório regional para América Latina e Caribe (ORD). Apoia parceiros federais, estaduais e das Nações Unidas por meio da implementação de projetos de desenvolvimento relacionados a hospitais universitários, centros socioeducativos, violência de gênero e parcerias publico-privadas. 

Sob orientação geral e supervisão direta da Gerente do Centro Brasileiro de Projetos do UNOPS (BRPC), o/a Consultor/a de Parcerias Estratégicas será responsável pelo fomento de novas iniciativas, diversificando os parceiros do Escritório. O alcance eficaz e bem-sucedido dos resultados pelo/a Consultor/a influencia o desempenho do Centro Brasileiro de Operações por meio da manutenção de uma linha guia de oportunidades de projetos, o que leva a um crescimento sustentável do Centro de Operações e fortalece as realizações de resultados de gestão UNOPS e o cumprimento do seu mandato.

Serão selecionados consutores/as especializados na área de educação para desenvolvimento de oportunidades setoriais.

Propósito e escopo das atividades e responsabilidades funcionais

1.1  Desenvolver oportunidades

• Monitorar e avaliar tendências e necessidades de desenvolvimento, para identificar áreas de colaboração no âmbito do mandato UNOPS e sua capacidade existente;
• Pesquisar eventos, publicações e anúncios para rastrear oportunidades de possíveis intervenções UNOPS e identificar tendências que irão conduzir oportunidades de parceria;
• Fornecer aconselhamento e feedback para a Gerente de Programas do Brasil no desenvolvimento da estrutura de acordos de parceria que possam aumentar as possibilidades em nível local;
• Contribuir para a identificação, desenho, elaboração e negociação de novos projetos e programa e redigir notas conceituais e resumos de documentos de projetos para discussão com parceiros;
• Apoiar a negociação de propostas para fechar novas oportunidades de projetos;
• Criar e gerenciar mapas estratégicos das oportunidades infraestrutura, conforme sua área de especialidade;
• Mapear potenciais doadores, fundações e empresas;
• Monitora possíveis acordos;
• Contribuir para a diversificação dos Projetos do Brazil Project Centre (BRPC), alinhado com os objetivos estratégicos e regionais do UNOPS;

1.2  Apoiar parceria entre agências

• Apoiar o estabelecimento de parcerias com agências da ONU, organizações internacionais, governos, fundações, ONGs internacionais e organizações do setor privado para diversificar oportunidades de projetos dentro do BRPC;
• Apoiar parcerias em andamento junto às organizações e aos órgãos intervenientes, estabelecendo vínculo de relacionamento institucional com as mesmas;
• Colaborar para construir uma rede de parceiros-chave, mantendo-se a par das tendências em evolução (sociais, econômicas e políticas), incluindo a aplicação da inovação ao desenvolvimento de projetos e parcerias;
• Ajudar a construir capacidade de parceria e habilidades de negociação da equipe de projetos;
• Contribuir para a divulgação e compartilhamento de melhores práticas e lições aprendidas para o planejamento e construção de conhecimento em desenvolvimento de projeto e parceria.
• Qualquer outra atividade solicitada pelo Gerente de Programa, relacionada com este Termo de Referência.

a.    Formação

• Exige-se graduação, de preferência, na área de Educação, Pedagogia, Administração, Direito ou áreas correlatas. Os graduados deverão ter pelo menos 2 anos de experiência específica.
• É desejável mestrado em campos como Pedagogia, Gestão Educacional, Administração ou áreas correlatas. 

b. Experiência profissional

• Ter no mínimo 2 anos de experiência (dependendo da formação acadêmica) na área de Educação em pelo menos dois dos três pontos elencados:

1. Desenvolvimento e implementação de parcerias e programas;
2. Desenvolvimento de projeto e elaboração de propostas;
3. Captação de recursos para projetos.

• Desejável experiência em estabelecimento de parcerias com agências das Nações Unidas, organizações internacionais, governos, fundações, ONGs internacionais ou organizações do setor privado.
• Desejável experiência prévia em gestão de projetos e programas em organizações internacionais ou de desenvolvimento internacional.

c. Idiomas

• Fluência oral e escrita em Português;
• Conhecimento de uma segunda língua de trabalho da ONU será considerado como um diferencial (preferencialmente inglês ou espanhol).

Tipo de contrato: Individual Contractor Agreement (ICA)
Nível de contrato: LICA-8
Modalidade do contrato: Retainer*
Duração do contrato: 12 meses, com possibilidades de extensão, dependendo de disponibilidade de fundos e desempenho satisfatório.

*Nesta modalidade contratual, os pagamentos serão feitos de acordo com a quantidade de dias de trabalho acordada e estão associados à entrega de cada produto completo. O UNOPS processará o pagamento após a aprovação do produto e confirmação dos dias trabalhados. Todos os produtos devem ser entregues de acordo com a agenda prevista, em coordenação com a equipe de projeto. 

CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não seja vinculado ao UNOPS 

• Por favor, atente para o horário de fechamento da data limite para inscrição, que é meia-noite no fuso horário de Copenhagen, Dinamarca (21h no horário de Brasília)
• Inscrições recebidas após o prazo não serão consideradas.
• Apenas candidatos que forem selecionados para as entrevistas serão notificados.
• Para postos de staff, o UNOPS se reserva ao direito de desginar candidatos para um nível mais baixo do que o nível do posto publicado. 
• O candidato é responsável por seguir políticas de segurança, instruções administrativas, planos e procedimentos do Sistema de Gestão de Segurança das Nações Unidas e do UNOPS.

UNOPS tem um compromisso em alcançar diversidade de gênero, nacionalidade e cultura em suas euqipes de trabalho. Mulheres qualificadas, pessoas transgênero, índios, afrodescendentes e pessoas portadoras de necessidades especiais são fortemente encorajadas a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.

Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: UNOPS valoriza seus funcionários e reconhece a importância de equilibrar as demandas da vida profissional e pessoal. Temos uma política de harmonização entre trabalho e vida pessoal e oferecemos vários arranjos de trabalho flexível. Esta política se aplica a pessoal UNOPS com todo e qualquer tipo de contrato. 

É política do UNOPS conduzir verificação de antecedentes para todos os candidatos com potencial de contratação. O resultado desta verificação é fator condicionante para a contratação. 

O UNOPS é o braço operacional das Nações Unidas que apoia a implementação bem-sucedida de projetos para seus parceiros ao redor do mundo nas áreas humanitária, de desenvolvimento e de promoção da paz.

Com mais de 8.000 pessoas contratadas em 80 países, o UNOPS oferece aos seus parceiros, o conhecimento logístico, técnico e de gestão que eles precisam, onde eles precisam. O UNOPS contribui significativamente para os resultados dos nossos parceiros em cerca de 1000 projetos ao redor do mundo, frequentemente nos contextos mais desafiadores.

UNOPS apoia governos locais e nacionais na maximização da eficiência dos investimentos públicos, promoção de transparência, combate à corrupção, além de adaptar para cada país as melhores práticas disponíveis ao redor do mundo a fim de fortalecer capacidades nacionais nas áreas de compras, infraestrutura pública e gestão de projetos.