Consultor/a Analista de ICT, Multiple positions

Debido a la constante demanda de actividad en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, se ve la necesidad de automatizar procesos y tener mejor control de los mismos en cada dependencia del IGSS.

El/la Consultor/a se encargará de analizar, diseñar, desarrollar, documentar y apoyar en los procesos de implementación, para la utilización de las herramientas informáticas de los Sistemas que se utilizan en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, así como apoyar en el desarrollo de las interfaces para lograr la integración de las aplicaciones implementadas y en producción.

• Participar en las reuniones con el personal solicitante y/o del Departamento de Informática del Instituto para la definición de requerimientos.

• Analizar, diseñar y presentar al jefe inmediato del Departamento de Informática del IGSS el diseño de la base de datos y la arquitectura del software.

• Formular los Cronogramas de las distintas actividades.

• Desarrollar los diferentes sistemas, aplicaciones, módulos o herramientas.

• Desarrollar las herramientas que permitan la integración de los módulos construidos.

• Elaboración de la documentación técnica, diagramas de los procesos y elaborar casos de uso identificados.

• Realizar las pruebas de carga de datos, consultas, validaciones y reportes necesarios.

• Validar las funcionalidades de cada módulo desarrollado y su integración con otros sistemas.

• Apoyar en la implementación de la estrategia de respaldo técnico y asistencia.

• Elaborar, revisar y administrar la documentación técnica de los sistemas informáticos desarrollados.

• Informar periódicamente de los avances en el desarrollo del software.

• Atender otras actividades que le sean designadas por su coordinador/a directo, el Jefe del Departamento de Informática y/o Subgerente Administrativo.

• Se requiere título a nivel de licenciatura en Sistemas o Ingeniería Informática.
• Será valorado aportar los siguientes conocimientos:
• Documentación de sistemas, metodologías para el desarrollo de software, metodologías de análisis como UML, RUP u otros, tecnología WEB, plataformas .NET y/o C#, Agile/Scrum, gestión de proyectos, ISO 20000 e ITIL Foundation.

• Mínimo 2 años de experiencia profesional en el desarrollo de sistemas de alta demanda y documentación de soporte.
• Valorada experiencia en manejo de bases de datos y lenguaje SQL y diagramación de procesos.

La UNOPS es un empleador incluyente invitamos a mujeres, hombres y grupos diversos a postular. 

Tipo de Contrato: Acuerdo como Contratista Individual (LICA) Contrato para personal Local.

Contrato Retainer: en este tipo de contrato se establece un número estimado de días a trabajar durante el periodo. El/La supervisor/a llamará a trabajar al/la contratista únicamente los días que sea necesario y se pagará sólo por los días realmente trabajados.

Nivel de Contrato: LICA 8

Duración del Contrato: Sujeto a disponibilidad de fondos y rendimiento satisfactorio.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

Candidatos/as con capacidades especiales: UNOPS valora la diversidad y las diferentes necesidades físicas y cuenta con adecuación de espacios para facilitar acceso y comodidad.

 
Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Este puesto está abierto a personas nacionales de Guatemala.

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.