El proyecto requiere el apoyo de Asociado(a) /a en Gestión del Conocimien...
El proyecto requiere el apoyo de Asociado(a) /a en Gestión del Conocimiento para desarrollar una estrategia y un plan de gestión del conocimiento integral e interactivo, que incida en la apropiación de un comportamiento positivo hacia la protección de bosques y la producción sostenible. El/la Asociado(a) /a en Gestión del Conocimiento promoverá el desarrollo de una estrategia de comunicación que incluya la disponibilidad de materiales de comunicación e información, datos y conocimientos actualizados sobre bosques, agriculturas sostenibles y agronegocios que impacten positivamente sobre la reducción de emisiones de CO2 del sector forestal.
Las principales funciones de él o la Asociado(a)/a en Gestión del Conocimiento serán:
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Apoyar en la elaboración y coordinación de una estrategia de comunicación transversal a todos los socios implementadores del proyecto
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Documentar buenas prácticas, lecciones aprendidas e historias de vida
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Comunicar efectivamente los resultados del proyecto a diferentes públicos
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Apoyar a la coordinación en temas relacionados a comunicación y gestión del conocimiento
Estrategia de comunicación y gestión del conocimiento
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Apoyo en el proceso de contratación de servicios de asesoramiento en comunicación y cambio de comportamiento.
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Elaborar los términos de referencia para la contratación de una organización/empresa para el desarrollo de una estrategia de gestión del conocimiento y cambio de comportamiento y plan de implementación de esta.G
Documentar buenas prácticas, lecciones aprendidas e historias de vida
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Apoyar en el desarrollo de un mapeo integral de fuentes de información, con funciones y responsabilidades institucionales específicas, y sistemas y procesos para recopilar, gestionar y compartir datos e información con los formuladores de políticas y otras partes interesadas.
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Desarrollar un marco elaborado de Monitoreo y Evaluación para rastrear y evaluar el progreso y el desempeño de la implementación de la estrategia de gestión del conocimiento y cambio de comportamiento.
Comunicar efectivamente los resultados del proyecto a diferentes públicos
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Liderar la coordinación con los miembros del equipo de comunicación de los socios ejecutores mensajes y formatos de difusión vinculados al desarrollo de actividades del proyecto
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Generar capacidades para que el conocimiento y las evaluaciones programáticas basadas en la evidencia se recopilan, extraen, gestionan y difunden de forma continua.
Apoyar a la coordinación en temas relacionados a comunicación y gestión del conocimiento
- Coordina con los socios implementadores los insumos al plan general y los planes operativos anuales en temas de comunicación y gestión del conocimiento
- Aporta insumo a los reportes técnicos y financieros
*Para el listado completo de funciones por favor descargue el PDF adjunto.
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