Analyste des Partenariats (Remplacement congé maternité)

L’UNOPS CDMCO, le Centre Opérationnel pour l’Afrique Central  en République démocratique du Congo (RDC) fournit des services depuis son bureau principal basé à Kinshasa RDC. Le bureau de CDMCO couvre 11 pays en Afrique Centrale et Australe tels que la RDC, la République du Congo, la République Centrafricaine, le Cameroun, le Burundi, le Rwanda, le Gabon, la Guinée Equatoriale, Madagascar, Angola et Comores.

 L’organisation répond aux besoins du gouvernement de la RDC grâce au financement des donateurs bilatéraux, de la Banque Mondiale, d’institutions financières internationales et d’agences des Nations Unies. L’UNOPS en RDC fournit un large éventail de services de gestion de projets et d’autres services connexes, y compris en matière d’achats, de gestion de contrats, de logistique, de ressources humaines et de gestion financière.

L’UNOPS aide ses partenaires à atteindre les objectifs de leurs projets, notamment dans les domaines des infrastructures physiques et sociales, des élections et de la protection de l’environnement.

Mobilisation des ressources et développement du programme en Afrique Centrale dans les domaines clés et services de l’UNOPS

• Identifier et analyser des opportunités d’affaires ainsi que des possibilités de financement en conformité avec le mandat de l’UNOPS ;  
• Effectuer une analyse de marché détaillée et maintenir une base de données des partenaires potentiels à cibler dans les pays du Hub jugés prioritaires au moyen d’outils de veille concurrentielle (Business intelligence) privilégiés par le département de Développement des partenariats;
• Initialiser et entretenir dans OneUNOPS les opportunités de projets jusqu’à leurs approbations finales en conformité avec les procédures de l’UNOPS;
• Préparer les manifestations d’intérêt de même que les documents de soumission aux appels d’offres en conformité avec le mandat, les règles et les procédures de l’UNOPS.

Développer et renforcer des partenariats avec les bailleurs, gouvernements, Nations-Unies, ONGs, fondations et le secteur privé dans les pays sous la supervision du CDMCO 

• Appuyer la Conseillère en Développement de Partenariats dans la diversification du portefeuille du CDOMCO, notamment dans les services de passation de marché ;  
• Evaluer les tendances et besoins du développement pour identifier les opportunités de collaboration selon le mandat de l’UNOPS et faire de la veille concurrentielle pour les opportunités de passation de marché.
• Participer à l’évaluation de la faisabilité des projets ; à la préparation des budgets des projets en conformité avec la politique des prix de l’UNOPS.

Communications, gestion des connaissances et rapports

• Participer à l’élaboration des notes conceptuelles, fiches, présentations, des documents de projet, des protocoles d’accord ou des lettres d'entente avec les institutions et organismes des Nations Unies  ainsi qu’aux modifications des contrats et à l’établissement des documents d’initialisation des projets selon les besoins;
• Collaborer à l’élaboration de brochures, fiches techniques et présentations;
• Assurer toute autre tâche professionnelle requise par le Superviseur.

• Avoir une maitrise (masters) en administration des affaires, sciences sociales, droit, développement et gestion de projets, ou dans un domaine similaire est exigé.
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• Une  licence (bachelor) en administration des affaires, sciences sociales, droit, développement et gestion de projets, ou dans un domaine similaire avec au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle sera considérée en lieu et place de la maîtrise (masters).

1. Contract type: Contrat de prestataire Individuel International (I-ICA)
2. Contract level: I-ICA 1, ICS-8
3. Contract duration: Ongoing ICA - Open-ended, subject to organizational requirements, availability of funds and satisfactory performance


https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Harmonisation de la vie professionnelle - UNOPS valorise ses collaborateurs et reconnaît l'importance d'équilibrer les exigences professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en matière d'harmonisation travail-vie et offrons plusieurs options de travail flexibles. Cette politique s'applique au personnel de l'UNOPS pour tous les types de contrats.
• Kinshasa est un lieu d'affectation où vous pouvez  amener  votre famille (Kinshasa is a family duty station)
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.
• Veuillez noter que poste est publié pour remplacement de congé maternité et réservé uniquement uniquement aux candidat.es interne à l'UNOPS.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.