Especialista en Ingeniería Hidráulica (Hidrogeología)

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un órgano de las Naciones Unidas responsable de las infraestructuras, las adquisiciones y la gestión de proyectos (Resolución 65/176 de 2010 de la Asamblea General). Nuestra misión es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible. Las tres áreas prioritarias de UNOPS corresponden a: UNOPS es un proveedor de servicios, un asesor técnico y un implementador de proyectos para apoyar a nuestros socios. 

i) Infraestructura Sostenible: UNOPS diseña, construye, repara y mantiene infraestructuras en algunos de los entornos más desafiantes del mundo. Sus actividades se centran en el desarrollo de infraestructura de transporte, educación y salud, entre otras áreas. ii) Adquisiciones públicas: UNOPS es un recurso central de adquisiciones del sistema de las Naciones Unidas y los Gobiernos. Enfatiza en una entrega de bienes y servicios eficiente, transparente y sostenible. 

iii) Gestión de proyectos: UNOPS gestiona al año más de mil proyectos humanitarios, de desarrollo y de consolidación de la paz para distintos asociados, garantizando calidad, eficacia y resultados que cumplan con los más altos estándares. 

El trabajo de UNOPS busca la sostenibilidad medioambiental, social y económica, la cual contribuye a los progresos de equidad y bien común de los países en los que opera, promoviendo así el mejoramiento de las condiciones de vida de las personas más necesitadas. UNOPS tiene presencia en 23 países de América Latina y el Caribe. Los servicios, productos y asistencia técnica cumplen con los principios de la administración pública de transparencia, equidad, integridad, libre competencia, imparcialidad, moralidad, eficacia, eficiencia y respeto de las instituciones nacionales. 

La oficina de UNOPS en Paraguay apoya diferentes iniciativas de colaboración del Gobierno de Paraguay que tienen como objetivo la lucha contra la corrupción y la promoción de la transparencia en la gestión pública, así como el fortalecimiento de las acciones gubernamentales en las áreas de adquisiciones, infraestructura y gestión de proyectos de alto impacto en el país. El trabajo requiere perspectivas estratégicas y operativas, gestión de recursos asegurando transparencia, efectividad y eficiencia que promueva el desarrollo y fortalecimiento continuo de la gestión interna, a fin de asegurar resultados de alta calidad, acorde con las necesidades del asociado en Paraguay.

El objetivo principal de la contratación es brindar asesoramiento para el correcto desarrollo y ejecución de proyectos de agua para consumo humano y saneamiento, contemplando aspectos relacionados con el uso del recurso subterráneo; dando soporte en relación a la validez y consistencia de estudios específicos;  sugiriendo la realización de nuevas investigaciones; desarrollando términos de referencia para su ejecución y atendiendo y evaluando la pertinencia de los mismos en todo lo referente a la explotación de recursos subterráneos.  

• Analizar toda la documentación referente a Estudios hidrogeológicos realizados en cada localidad, a fin de constatar cualquier falencia con relación a las coordenadas de ubicación de los pozos, que puedan tener los mismos, alertar y recomendar al Contratante sobre las actividades correctivas para estas.
• En caso de pozos secos, evaluar diseños alternativos.
• Emitir recomendaciones en cuanto al cambio del método de perforación del pozo o del tipo de terminación del pozo.
• Emitir recomendaciones para continuar con la perforación, cuando llegada a la profundidad de proyecto no se cuente con el caudal suficiente.
• Evaluar la continuidad de la perforación cuando la formación encontrada sea granito y/o diabasa.
• Evaluar los informes de pozos fallidos.

• Revisar y/o Formular Términos de Referencia, en lo que corresponde a la especialidad de hidrogeología, para la contratación de servicios de consultoría, de obras y otros que se requieran.

• Asesorar en las diferentes etapas de procesos de licitaciones  en temas de su competencia.

• Certificar en cuanto al tipo de equipo para la perforación, herramientas y equipos para los ensayos de bombeo utilizados por el contratista en la ejecución de cada perforación, según los Términos de Referencias y/o especificaciones técnicas, verificando que tengan características necesarias para realizar el trabajo previsto en el tiempo establecido.
• Fiscalizar el proceso de perforación de pozos en todas sus etapas. 
• En caso que en obra se detecte la necesidad de modificación del Diseño original del pozo, verificar los datos y realizar las recomendaciones para la aprobación o no del cambio.
• Verificar y certificar diámetros de perforación de los pozos, diámetro y material del entubado, perfilaje eléctrico, longitud de entubado, distribución de los tubos filtros, engravado, desarrollo, aislación vertical y sello sanitario, prueba de bombeo de los pozos y otros procedimientos técnicos empleados en el momento de la ejecución de los trabajos de perforación.
• Acompañar la prueba de bombeo hasta la recuperación del nivel y de la toma de muestra.
• Certificar que el Contratista, ha colocado por la base de la losa sanitaria o por el tubo de acero, la placa de identificación del pozo.
• Supervisar al proceso de registro de pozos en el MADES.

• Verificar la documentación presentada para la aprobación de pozos.
• Revisión de los informes de ensayos de bombeo, emitir opinión técnica al respecto.

La persona seleccionada debe tener residencia en Paraguay, dado que la posición requiere visitas a territorio y asistencia a campo.

• Es requisito mandatorio poseer título superior de Maestría (equivalente a Masters Degree) en materia de recursos hídricos y evaluación de acuíferos o afín y (5) cinco años de experiencia relevante.
• Como reemplazo del título de Maestría, se requiere título universitario (equivalente a Bachelors Degree) en geología, ingeniería o carreras afines a su especialidad y (7) siete años de experiencia relevante.
• Se valorará positivamente aportar conocimientos o formación en la Gestión Integrada de Cuencas, manejo de recursos hídricos superficiales y subterráneos, relevamientos hidrométricos de campo, disciplina de Gestión Ambiental.

• Se requiere entre (5) cinco y (7) siete años (dependiendo de las credenciales académicas), de experiencia específica como fiscal geólogo de boca de pozo, residente geólogo (en perforación de pozos) o de realización de estudios hidrogeológicos para múltiples proyectos de abastecimiento de agua para consumo humano. Estos deberán ser acreditados con certificados y/o constancias y/o algún documento que puedan verificarse.
• Se valorará positivamente experiencia en el sector de Gestión Ambiental de proyectos de infraestructura. 

c. Idiomas

• Se requiere dominio del idioma español.
• Es deseable el conocimiento del idioma guaraní.

• Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (ICA)
• Nivel de contrato: Local ICA 10 - Contrato por retención de servicios 
• Duración del contrato:  12 meses con opción a renovación en función de la disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio.

• Esta vacante es para candidatos/as internos/as, pero en caso de considerarse, puede ser re publicada y abierta a candidatos/as externos/as”

• No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite. El día de cierre de la VA, se aceptarán postulaciones hasta las 6.00 horas P.M. Paraguay (12.00 A.M. horas Dinamarca)

• Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.

• UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.

• UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.

• A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación.  Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación. 

Términos y condiciones

• Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.

• Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS. Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para UNOPS y la duración aproximada total es de unas cuatro horas. Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte esta página.

• Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.

• En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.