Analista Sénior de Portafolios - Retainer

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos –UNOPS, ofrece servicios de gestión de proyectos, de adquisiciones y servicios de apoyo a las agencias de la ONU, instituciones financieras internacionales, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. Como entidad de las Naciones Unidas, UNOPS es una organización pública internacional de carácter intergubernamental, que no tiene fines de lucro.

La misión de UNOPS es “Nuestra misión es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible.”. La visión de UNOPS es “Nuestra visión es un mundo en el que las personas puedan llevar una vida plena gracias a infraestructura adecuada, sostenible y resiliente, así como al uso eficiente y transparente de los recursos públicos en materia de adquisiciones y gestión de proyectos”.

La Asamblea General de la ONU reconoció que UNOPS puede aportar valor añadido prestando servicios eficientes y eficaces a los asociados para el desarrollo, en las esferas de la gestión de proyectos, los recursos humanos, la gestión financiera y los servicios compartidos. También confirmó el papel de UNOPS como “recurso central del sistema de las Naciones Unidas en la gestión de adquisiciones y contratos, así como en el desarrollo de obras civiles e infraestructura física, incluidas las actividades de desarrollo de la capacidad pertinentes.”

Contribuye a la concreción de nuevos proyectos, preferentemente en las áreas de Infraestructuras de Transporte y sus equipamientos relacionados,  en América Latina y el Caribe en la Oficina de México y en otras oficinas multipaís que requieran apoyo en la materia para llevar adelante y sus operaciones, con foco en:

• Realiza la sistematización de información de base y contexto para los proyectos;

• Prepara la sistematización e información de los potenciales asociados de UNOPS;

• Acompaña al Asesor de Portafolio y Gerente Adjunto Regional en misiones a los países de LAC.

• Formula propuestas de proyectos, identificando resultados, productos, actividades, riesgos, atendiendo a las políticas y procedimientos de UNOPS.

Colabora con las oficinas de UNOPS en LAC  y especialmente en México y sus operaciones, en el gerenciamiento de proyectos en curso, preferentemente en las áreas de Infraestructuras de Transporte y sus equipamientos relacionados,  incluyendo:

• Gerenciamiento de los proyectos para adecuarlas a las políticas y procedimientos de UNOPS;

• Junto al Director Regional Adjunto y al Asesor de Portafolios participar en evaluaciones sustantivas de la marcha de los proyectos.

• Formular  procedimientos operativos para las actividades de los proyectos;

• Apoyar al Asesor a preparar la estrategia para la etapa inicial de los proyectos llevando a cabo actividades de coordinación, planificación, relación institucional e inducción personal;

• Colaborar en el desarrollo de proyectos vinculados al financiamiento o gestión de infraestructuras. 

• Colaborar en la prospección de proyectos vinculados al financiamiento o gestión de infraestructuras. 

• Colaborar en la generación de materiales o documentos técnicos vinculados al financiamiento o gestión de infraestructuras.

• Colaborar en la capacitación de proyectos vinculados al financiamiento o gestión de infraestructura.

1. Educación 

• Se requiere título universitario superior (equivalente a Master´s Degree) en las áreas de administración, finanzas, economía, ingeniería u otra disciplina relacionada.

• El título de maestría puede ser reemplazado por Título Universitario (equivalente a Bachelors degree) en las áreas de administración, finanzas, economía, ingeniería u otra disciplina relacionada, más dos años de experiencia.

• Es deseable contar con formación específica en financiamiento y/o gestión de infraestructura.

1. Experiencia laboral 

• Mínimo dos años de experiencia relevante (o más dependiendo de las credenciales académicas) en el gerenciamiento y desarrollo de proyectos.

• Conocimiento de las políticas, procedimientos y prácticas de UNOPS es requisito deseable.

• Certificación en metodologías de Gerenciamiento de Proyectos (PRINCE2, PMI, etc.), es deseable.

• Se requiere dominio oral y escrito del idioma español.

• Es deseable el conocimiento avanzado del idioma Inglés.

• No se aceptarán candidaturas no solicitadas.

• No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite.

• Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.

• UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.

• UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.

• A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación.  Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación. 

Términos y condiciones

• Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.

• Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS. Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para UNOPS y la duración aproximada total es de unas cuatro horas. Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte esta página.

• Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.

• En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.